포괄연봉제 근로계약서 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 16)
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포괄연봉제 근로계약서 문서 양식 리스트
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근로소득원천징수영수증 [별지제○호 서식(○)] [○.○.○.개정] （제○쪽) 관리 번호 □ 근로소득원천징수영수증 □ 근로소득지급조
조회수: 172 | 다운로드: 526
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시부문 긴급연락처 사 진 이 력 서 성 명 주민등록번호 생년월일 서기 년 월 일생 (만 세) 주 소 전화번호 전자우편주소 희망연봉 특기 사항 년 월 일 학력 및 경력 기 타 년 월 일 자원 봉사 및 사회 활동
조회수: 112 | 다운로드: 320
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. 회사명 ○. 주 소 ○. 연락처 전화 FAX ○. 모집부서(담당업무) ○.채용인원 추천희망 인원 ○. 급여 월급여 보너스 연봉총액 ○.원서접수일 면접일 합격자 발표일 ○. 전형빙법 ○. 담당자명 연락처 ○. 회사소개 및 기타 서류 첨부 년 월 일 (주
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경력기술서 (○) 경 력 기 술 서 ● 세부경력사항 회 사 명 부 서 직 책 기 간 이 직 사 유 내 용 기 술 희망연봉 희망직급 입사가능 시 기
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사진 응시부문 긴급연락처 성명 주민등록번호 한자 생년월일서기년월일생 (만세) 주소 전화번호 전자우편주소 희망연봉 특기사항 년 월 일 학력 및 경력사항 기타
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경우에는 ○월로 한다. 제○조 (희망퇴직자 등의 특별퇴직금)(○.○.○ 신설) 직원이 경영정상화 계획에 따라 희망 퇴직하거나 연봉제 실시를 위하여 퇴직하는 경우에는 제○조 규정에 의한 퇴직금 외에 별도의 특별퇴직금을 지급한다. 제○조 (특별퇴직금의 산정)
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근로조건합의서 근로조건 합의서 ○. 한국사회복지협의회에서 실시하는 사회복지도우미사업 참여자의 근로조건은 아래와 같음을 알려드립니다
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서 개발된 그린빌딩 평가프로그램으로 전세계 ○개국 대표의 자발적 상호합의에 기초하여 국가적, 지역적 다양성을 수용할 수 있는 포괄적 그린빌딩성능평가시스템임 ○ 본 평가기준은 건축물의 전과정(Life Cycle)에 걸쳐 “건축물에 관련된 종합적” 환경성을
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근로자 위탁모집 허가신청서 【별지 제○호서식】 근로자 위탁모집 허가신청서 모 집 위탁자 사업소명 전화번호 사업내용 소 재 지 사
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(감시적, 단속적) 근로종사자에 대한 적용제외승인신청서 [별지 제○호서식] (앞쪽) ○; □ 감시적 ○; ○; □ 단속적 ○; 근로종사
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(사업장밖 근로, 재량근로)에 관한합의내용신고서 [별지 제○호서식] (앞쪽) ○; □ 사업장밖 근로 ○; ○; □ 재량근로 ○
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【별지 제○호서식】 [별지 제○호서식] 근로자 위탁모집 허가신청서 모 집 위탁자 사업소명 전화번호 사업내용 소 재 지 사 업 주 주민등록번호 모 집 종사자 사업의명칭 전
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(뒷쪽) [별지 제○호서식] (앞쪽) 근로시간연장 ○; □ 인가 ○; ○; □ 승인 ○; 신청서 처리기간 ○ 일 ①사 업 장 명 ②사업의 종류 ③대표자
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작 업 의 원 료 ⑪ 구분 ⑫ 품 명 ⑬ 규 격 ⑭수량(중량) ⑮ 비고 생 산 물 품 (○) 허가조건 * ‘개별허가’ 또는 ‘포괄허가’, 반입시마다 신고 또는 일괄반입신고(장외작업)에 관한 사항 * ‘장외작업종료후 전량 보세공장 반입’ 등 보세화물 감시감
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드】) (【주민(법인)등록번호】) (【우편번호】) 【주소】 【대리인】 【성명(명칭)】 【대리인코드】 (【지정된 변리사】) (【포괄위임등록번호】) 【등록대상의 표시】 【등록번호(국제등록번호)】 【등록원인】 【전용사용권의 범위 및 내용】 【기간】 【지역】 【
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치기 【임금체불에 대한 개요】 ○. 체불임금에 대한 법률적 개요 ① 재직중 임금(월급여, 상여금, 기타 수당 등)의 경우 : 근로기준법에 따르면 임금지급일에서 ○일이라도 임금지급이 지체되면 “임금체불이 되었다”고 봅니다.(근로기준법 ○조) ② 사망 ○;퇴
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부당해고정리해고임금체불해결방안 퇴직금과 해고 퇴직금과 해고는 각각 근로기준법의 '임금'과 '근로계약'에 해당하는 내용이지만 중요하기 때문에 따로 분리하여 살펴보도록 하겠습니다. ○. 퇴직금 임금부
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근로자생활안정자금 융자신청서 〔별지 제○호 서식〕 (근로자 신청용) (앞 쪽) 근로자생활안정자금융자신청서 ※ 기재요령은 뒤쪽을 참
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국민연금건강보험고용보험취득신고서 [별지 제○호의○서식] (앞 쪽) 근로내역확인신고서( 년 월분) ※ 이 서식은 ○월 미만의 기간동안 고용되는 일용근로자에 대해서만 뒤쪽 기재요령을 참고하여 작성하여
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