근로기준법 적용 대상 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 38)
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근로기준법 적용 대상 문서 양식 리스트
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간이과세적용신고서 [별지 제○호 서식] (○.○.○. 개정) (앞 쪽) 간이과세적용신고서 처리기간 즉 시 사 업 자 ① 상 호 ② 등 록
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업연도 소 득 공 제 조 정 명 세 서 법 인 명 사업자등록번호 법인등록번호 소득공제액 계산내역 ①구 분 ②근거법 코드 ③계산기준 "④계산 기준금액" "⑤ 공제율" "⑥소득공제 대상금액" "⑦최저한세 적용감면 배제금액" "⑧소득 공제액 (⑥ ⑦)" 조 세
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있습니다. Ⅰ. 기업체 현황 □ 회사개요 (단위:백만원) 기 업 체 명 OOOO 대 표 자 O O O 설립(예정) 일자 상시근
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: 백만원) 신 청 금 액 자 금 용 도 운 전 , 시 설 대출 금융기관 대출상환예정기간 년 창업자금 기차입액 중소기업청 : 근로복지공단 : 기타 : 소 요 자 금 명 세 구 분 총소요자금 (a)
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정한 것이 없으면 이 규정에 의한다. 제○조【용어의 정의】 이 규정에서 사용하는 용어의 정의는 다음 각호와 같다. ○. 사원：근로기준법 제○조의 규정에 의한 임직원, 별정직 및 기타 직원 ○. 업무상 재해：종업원이 업무 수행상 관계되는 건설물, 설비, 원
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특 수 사 항 입사 년 월 일 출생 년 월 일 직 책 명 직책수당 ( ) ( ) ( ) ( ) 장 애 자 노 년 자 과 부 근로학생 주 소 기술수당 갑 을 갑 을 수당 갑 을 월 / 심야 시간 출 근 일 수 조 출 시 간 기본급 직 책 수 당 기 술 수
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⑨출 산 일 . . . ⑩출산으로 미취업한 기간 . . . ～ . . . ⑪청 구 기 간 . . . ～ . . . ⑫자신의 근로에 의한 소득 소 득 일 소 득 액 ⑬지 급 계 좌 은 행 명 : 예금주 : 계좌번호 : 고용보험법시행령 제○조제○항 및 동법
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여권의 발급, 항공권 구매등을 지원하고, 적절한 출장비를 지급할 책임과 권한이 있다. 제 ○조 (기본규정) ○. 출장비 지급기준 가. 신분의 변경 출장도중 신분의 변경이 있을 때는 출발시 신분을 기준으로 한다. 나. 출장일정 출장을 가고자 할 목적지의
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책수당 ( ) ( ) ( ) ( ) 간 신 외 고 장애자 주 책 기술수당 노년자 수 유 갑 을 과 부 명 수당 당 . 갑 을 근로학생 소 무 갑 을 월/심야 출 근 조 출 기본급 직 책 기 술 가 족 주 택 시간외 비과세 지 급 의 료 과 세 갑근세 주민
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차량유지비지원규정 총 칙 제○조(목적) 이 규정은 당사 임직원의 차량유지비(이하 유지비라 한다)지원에 관한 기준과 절차를 규정함을 목적으로 한다. 제○조(적용범위) 회사임직원의 차량유지비지원에 관하여는 다른 규정에서 특히 정한 것이 있는
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간에 신규로 사업을 개시한 자에 대하여는 그 사업개시일부터 그 과세기간 종료일까지의 공급대가의 합계액을 ○월로 환산한 금액을 기준으로 합니다 이 경우 ○월미만의 단수가 있는 때에는 이를 ○월로 합니다. ⑪ : 납부의무면제자가 착오로 자진납부한 경우의 납부
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○) ①과 세 기 간 년 월 일부터 년 월 일까지 ②상 호 ③성 명 ○. 신용카드등 미달사용 필요경비불산입액 조정(사업장소재 기준) ④신용카드등 사용금액 ⑤필요경비산입한도내 접대비지출액[명세서(○)의⑩] ⑥신용카드등 사용비율(④/⑤×○) ⑦신용카드등사용
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기 업 체 명 대표자명 융 자 대 상 증 빙 내 용 증 빙 종 류 수출L/C, D/P, D/A, 외표물품, 내국 L/C, 실적기준, 실적기준완제품 금 융 등 록 번 호 통지(관리)번호 구 분 신규취급, 일반개서, 특인개서 개 설 의 뢰 인 (계약상대방)
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기 업 체 명 대표자명 융 자 대 상 증 빙 내 용 증 빙 종 류 수출L/C, D/P, D/A, 외표물품, 내국 L/C, 실적기준, 실적기준완제품 금 융 등 록 번 호 통지(관리)번호 구 분 신규취급, 일반개서, 특인개서 개 설 의 뢰 인 (계약상대방)
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기 업 체 명 대표자명 융 자 대 상 증 빙 내 용 증 빙 종 류 수출L/C, D/P, D/A, 외표물품, 내국 L/C, 실적기준, 실적기준완제품 금 융 등 록 번 호 통지(관리)번호 구 분 신규취급, 일반개서, 특인개서 개 설 의 뢰 인 (계약상대방)
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계약조건, 시방서, 설계서 등에 의하여 하자없이 성실하게 시공할 것을 이에 서약합니다. 하 청 시 공 조 건 ○. 하청자는 근로 기준법 및 산업재해 보상보험 및 기타법령에 규정된 사업주 또는 사용자 로서의 책임을 지며 관계 법령에 규정된 보상금 이외의
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○;이라 한다)은 ○년 ○월 ○일 피신청인 회사에 ○직으로 입사하여 근무하던 중 정당한 이유 없이 ○년 ○월 ○일자로 해고된 근로자입니다. 피신청인은 김 ○ ○ (이하 ○;피신청인 ○;이라 한다)는 주소지에서 근로자 ○명을 고용하여 ○업을 영위하고 있
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서를 ○. ○. 송달 받았습니다. ○. 전심 판정의 부당성 소외 회사는 노동조합의 대의원이었던 원고가 노동조합의 방침에 따라 근로자들이 사용하던 용접봉의 유해성을 문제삼는 과정에서 작업거부를 선동하는 유인물을 배포하고 상사에게 폭행하였다며 단체협약 및 취
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