학생 징계 대장 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 53)
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학생 징계 대장 문서 양식 리스트
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취 업 규 칙 제 ○ 장 총 칙 제 ○ 장 인 사 제 ○ 장 표창 및 징계 제 ○ 장 복 무 제 ○ 장 보수 및 퇴직금 제 ○ 장 교육훈련 제 ○ 장 복리후생 제 ○ 장 안전 및 보건 제 ○ 장 재해
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를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자 ○. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 ○. 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 때로부터 ○년을 경과하지 아니한 자 ○. 징계에 의하여 해임의 처분을 받은 때로부터 ○년을 경과
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본회의 정회원은 결의권과 선거권 및 피선거권을 가지며, 회비납부와 본회칙 및 본회 의결사항 준수의 의무가 있다. 제 ○ 조 (징계) 본회의 회원으로서 본회의 명예를 오손하는 자는 이사회의 결의에 의하여 징계할 수 있다. 제 ○ 장 사 업 제 ○ 조 (사업
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시 설 규 모 부지면적 ㎡, 연건평 ㎡(지하 층, 지상 층) (○) 정 원 생활권수련관시설 명 자연권수련관시설 숙박정원 명(중학생 명, 국민학생 명) 야영정원 명 유스호스텔시설 숙박정원 명(중학생 명, 국민학생 명) 운 영 책 임 자 성 명 주민등록번호
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수당 : 자격면허수당 등 ○. 연봉계약은 乙의 ○년 간의 업적과 능력을 평가하여 년 ○회 체결함을 원칙으로 하되 승격, 휴직(징계) 및 보직변경 등 甲의 규정에 있는 사유로 연봉조정이 불가피한 경우는 따로 정한 바에 의하여 조정한다. ○. 표준연봉은 ○개
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○. 인사제도의 수립, 변경 등에 관한 사항 및 인사관련 중요기본방침에 관한 사항 ○. 직원의 채용, 임명, 승진, 표창, 징계, 해고 관련사항 ○. 다른 규정에서 위임된 사항 ○. 기타 사장이 필요하다고 인정하는 사항 제○장 채용과 시험 제○조【신규채
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된 직급에 해당하는 직위에 일정기간 동안 결원을 보충하기 위하여 고용되는 계약직원을 말하며, 전문계약직은 특수분야(총장비서, 학생상담센터 상담원, 박물관 학예사, 기록물 보존실 기록관 등)에 대한 전문적 지식이나 기술 등이 요구되는 직위의 업무를 수행하기
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형편에 의한 해고 ② 퇴직금의 지급은 퇴직 후 즉시 그 전액을 지불한다. 다만, 본인재직 중에 본인의 행위로 인한 제재 및 징계해고에 상당하는 행위가 발견된 때 및 퇴직행위가 회사규정에 의하지 아니하고 독선적이고 양식으로서는 이해할 수 없는 퇴직자에 있
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일할 계산한다. ② 복직발령일이 ○일 이후인 경우에 당해 월의 급여는 다음달 지급일에 지급한다. 제○조【정직자의 급여】 ① 징계처분에 의하여 정직된 자의 정직 당해 월의 급여는 발령일까지를 일할 계산한다. ② 정직 해제된 자에 대하여는 전조 제○항의 규
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