대표자 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 318)
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대표자 문서 양식 리스트
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다름없음을 증명합니다. ○OO년 O월 O일 기 관 명 : OOOO 주 소 : OO시 OO구 OO동 OO번지 기관납세번호 또는 대표자 주민등록번호 : 대 표 자 : O O O ○; ○; 발 급 자 소속 직위 성명 ○; ○; 한국산업인력공단 이 사 장
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근로계약서 근 로 계 약 서 사용자인 OOOO의 대표 OOO(갑)와 근로자 OOO(을)는 아래 근로조건을 성실히 이행할 것을 약정하고 근로계약을 체결함. 아 래 ○. 취업
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○부씩 보관한다. ○OO년 O월 O일 고용인 사무소명 : OOOO 등록번호 : 주 소 : OO시 OO구 OO동 OO번지 ,대표자명 : O O O (서명 또는 날인) 피고용인 성 명 : O O O (서명 또는 날인) ※ 첨부서면 : 주민등록등본 ○부
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의거 민, 형사상의 책임을 지며, 회사에서 요구하는 손해배상의 의무를 지겠습니다. 년 월 일 위 본 인 : (인) 주식회사 대표이사 귀하 업 무 인 수 자 직위: 성명: (인) 면담자 직위: 성명: (인) 면 담 내 용 주:본 사직원은 퇴사예정일로 부터
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제출한 근로계약서에 의한다. ○OO년 O월 O일 연봉적용사원 : O O O 연봉 계약자 : O O O (서명) (주)OOOO 대표이사 O O O
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경 유 과 장 부 장 결 재 과 장 부 장 대표이사 소 속 직 위 성 명 ○; ○; 일 시 ○ 년 월 일 시부터 기 간 일 ○ 년 월 일 까지 이 유 행선지 연락처 업 무
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능력 ○. 이력서 ○. 자기소개서 B. 개인업적 ○. 개인관리기술 ○. 팀웤기술 ○. 일경력 C. 학업을 통한 수행능력 ○. 대표적인 수행작품 ○. 지적인 능력 표현작품 ○. 기타 결과물 D. 표현능력 ○. 발표물(제출물) ○. 발표능력 ○. 면접능력 표
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㉮단위노조 ㉯지부 ㉰분회 ㉱전국규모산별단위노조 ㉲연합단체 ㉳총연합단체 (○)샵제도 ①오픈 샵 ②유니언 샵 ③클로즈드 샵 (○)대표자 임 기 년 (○)대의원수 명 (○)조 합 비 징수기준 (○)규약상 정기회의 개최시기 ①총 회 : 월 ②대의원회 : 월 (○
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변동하기 때문에 견적금액이 전체적으로 틀려진다. ○)공급자 공급자란 견적서 제출을 의뢰받는 업체이며 사업자등록번호, 상호, 대표자, 소재지, 업태, 업종 등을 기재하면 된다. ○)합계금액 판매원가에 부가가치세 ○%를 더한 금액을 숫자와 함께 기입한다.
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○OO년 O월 O일 ‘갑’ OO시 OO구 OO동 OO번지 ‘을’ OO시 OO구 OO동 OO번지 주식회사 OOOO O O O 대표이사 O O O
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㈜ O O O O OO시 OO구 OO동 OO OO OOB/D OOF 대표전화 : (OOO) OOOO OOOO FAX : (OOO) OOOO OOOO www.OOOO.OO.OOO 제 목 : 회사 소개
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○OO 년 O 월 O 일 결 재 담 당 대 리 과 장 부 장 이 상 대표이사 품명 규격 제 조 번 호 수 량 구 입 일 자 구 입 가 격 상태 비 고 분 실 일 자 잔 존 가 격 잔존가율(%) 분
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해당하는 기간이 있는지 여부만 기재함. ○OO 년 O 월 O 일 주 소 : OO시 OO구 OO동 O O 회사명 : OOOO 대표자 : O O O (인) (발주기관) 귀 하
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○; ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○; 계약번호 상 호 대표자 주 소 사업자등록번호 업 종 Tel. 현장 조사 결과(○하원칙에 의거 기입 할것) 현장 조사 및 작성 일자 ○OO 년 O
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문 서 번 호 : ○OO 년 O 월 O 일 수 신 : 문서를 발간코자 하오니 승인하여 주시기 바랍니다. 발 간 장 소 명 칭 대표자성명 주 소 비 밀 취 급 인 가 등 급 Ⅱ급, Ⅲ급 전 화 제 목 비 밀 등 급 Ⅱ급, Ⅲ급 대외비 비 밀 내 용 (개 요
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략과 목표를 세우고 전사적 총력을 기울여 나가야 할 때라고 생각합니다. 여러분들의 심기일전과 분발을 부탁드립니다. ○년 새해 대표이사 ○ ○ ○
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신고양식 및 소명서 신고양식 및 소명서 ○. 신고자 정보 상 호 명 대표자명 사업자등록번호 주민등록번호 연락처 ○ 연락처 ○ 발 생 일 피해금액 ○. 신고 상세 내용 이용게임 이용시간 이용 IP &
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능률적인 운영을 도모함에 목적이 있다. ○. 조직체계 조직체계는 부표와 같다. ○. 책임과 권한 ○.○ 사 장 사장은 회사를 대표하고 회사 전반의 업무를 총괄할 책임과 권한을 가지며 다음의 업무를 수행한다. (○) 품질방침 설정 및 변경 (○) 품질매뉴얼
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;아헌 ○; 아헌관 분향 및 헌주 ○ 공사팀장 ○; 아헌관 제례 ○ 〃 ○;종헌 ○; 종헌관 분향 및 헌주 ○ 협력업체대표 ○; 종헌관 제례 ○ 〃 ○; 합동분향 및 헌주 ○ 참석자 전원 ○; 합동제례 ○ 〃 ○; 소 지 ○ 관리담당 ○;
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) [쟁의조정신청] 쟁의조정신청은 어떤 기관에서 주로 제출하나요?
- 노동조합 또는 근로자 대표가 소속 근로자를 대표해 제출하는 것이 일반적입니다.
- (Q) [전략적 업무제휴 협약서] 전략적 업무제휴 협약서는 누구와 체결하나요?
- 일반적으로 회사 간 또는 회사와 기관 간에 체결하며, 대표자 서명이 필수입니다.
- (Q) [정책자금 활용계획서 샘플] 누가 이 계획서를 작성하나요?
- 신청 기업의 대표자 또는 실무자가 작성하며, 컨설팅 기관의 도움을 받아 보완하는 경우도 있습니다.