통상 적정인력 산정표 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 1)
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통상임금산정지침 통상임금산정지침 ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○;
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간 근로자의 시간급 산정방법 □ 질의 내용 ○) 근로기준법 제○조제○항의 동종업무의 의미? ○) 단시간근로자의 시간급 산정시 통상근로자의 임금을 기준으로 근로시간에 따라 비례적으로 계산하여야 하는지? ○) 단시간근로자의 시간급을 위 질의 ○)처럼 계산할
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및 KS 규정에 의해 검토하고자 함 ▣ 업체별 구비서류 검토 업체명 구분 (주) ○ 건설 감리원의견 사업자등록증 ○ ○ ○ 적정함 공장등록증 ○부 적정함 KS 인증번호 제 ○ 호 적정함 지방세납세증명서 완납 적정함 납세증명서 완납 적정함 ▣ 시험성적서
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기입) 설 비 별 점 검 내 용 점 검 결 과 조 치 내 용 위 험 물 제 조, 취급시설 및 옥 내 저 장 소 건축물 구조의 적정 여부 안전거리 확보의 적정 여부 보유공지 확보의 적정 여부 채광, 조명 및 환기설비의 적정 여부 배출설비의 적정 여부 정전기
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규정에서 규정한 급부터 급까지의 사원에 임명된자를 말하며 정원이라 함은 단위부서의 기능을 가장 능률적으로 수행하는 데 필요한 적정인원으로서 평균적 능력과 자질을 가진 사원을 기준으로 한다. 제○조(인력수급계획) 이 규정의 연도별정원은 사업계획에 의한 중.
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[별지 제○호서식] [별지 제○호서식] 보 안 조 치 적 용 유 예 요 청 서 처리기간 ○ 일 신 청 인 ① 상호또는명칭 ② 대 표 자 ③주민등록번호 ④ 주 소 광 업 권 ⑤ 광 산 명 ⑥ 등 록 번 호 ⑦ 소 재 지 ⑧ 광 종 명 ⑨보안조치 적용 유예 신 청 구 역 (○)보안조치 적용 유예 규 정 (○)유 예 사 유 광산보안법시행령 제○조제○항 및 동법시행규칙 제○조의 규정에 의하여 위와 같이 보안조치 적용유예를 얻고자 합니다. 년 월 일 신...
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보안조치적용유예요청서 [별지 제○호서식] 보 안 조 치 적 용 유 예 요 청 서 처리기간 ○ 일 신 청 인 ① 상호또는명칭 ② 대 표 자 ③주민등록번호 ④ 주 소 광 업 권 ⑤ 광 산 명 ⑥ 등 록 번 호 ⑦ 소 재 지 ⑧ 광 종 명 ⑨보안조치 적용 유예 신 청 구 역 (○)보안조치 적용 유예 규 정 (○)유 예 사 유 광산보안법시행령 제○조제○항 및 동법시행규칙 제○조의 규정에 의하여 위와 같이 보안조치 적용유예를 얻고자 합니다. 년 월 일 ...
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재지 (담당자: ) (전자우편: , 전화번호: ) ⑤피보험자 성명 ⑥피보험자 주민등록번호 ⑦근로자에게 준 휴가급여 등지급액 (통상임금에 해당하는 금품) 첫 번째 ○일 두 번째 ○일 세 번째 ○일 ( )원 ( )원 ( )원 ⑧ 산전후휴가급여 등을 대위하여
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주 임 소 장 ○ 년 월 일 요일 ○. 점검사항 점 검 사 항 점 검 결 과 부 적 합 내 용 비 고 적 합 부적함 맨홀밀폐 적정여부 스컴, 오니의 누적여부 부패조 내 소화작용 이상유무 산화조 유지관리 상태 배기구 설치 적정여부 살수홈통 수평유지 여부 쇄
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피보험자 주민등록번호 ⑥산전후휴가부여기간 년 월 일 ～ 년 월 일 ( 일) ⑦피보험단위기간 산정대상기간 ⑧임금지급 기초일수 ⑩통상임금 (산전후 휴가 개시일을 기준) 시급 : 원 일급 : 원 주급 : 원 월 통상임금 : 원 ～ 일 ～ 일 ～ 일 ⑪○월간의
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기간 년 월 일 ～ 년 월 일( 일) ⑨ 임신기간(유산·사산휴가의 경우) ○. ○주～○주 ○. ○주～○주 ○. ○주 이상 ⑩ 통상임금 (산전후휴가등 개시일 기준) 산정기준 : 시급, 일급, 주급, 월급(기타 ) 통상임금 : 원 ⑪산정기준 기간동안의 소정근
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팀장 중역 구매부서 담당 팀장 중역 의뢰부서 합의부서 검수부서 의뢰번호 희망납기일 구매가능처 품명 규격 단위 수량 단가 금액 적정재고 현재고 사용기일 합계 구매사유 소요량산출근거 근거서류
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의 부 서 검수부서 의 뢰 번 호 희 망 납 기 ○ 년 월 일 구매가능처 품 명 규 격 단 위 수 량 단가(예) 금 액(예) 적정재고 현재고 사용기일
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○ ○ ○ ○.○ ○.○ ○.○ ○.○ ○.○ ○.○ ○.○ ○.○ ○.○ ○.○ ○.○ ○.○ 자금관리 ○ ○. 자금조달의 적정성 ○. 공사대금 지불의 적정도 ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ 품질관리 ○ ○. 공사내용의 질적속도 ○. 관리시험의 적정
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자성명 ⑤피보험자주민등록번호 ⑥산전후휴가 부여기간 . . . ～ . . . ⑦피보험단위기간 산정대상기간 ⑨임금지급 기초일수 ⑩통상임금(산전후휴가개시일을 기준) 월급 : 원 ～ ～ ⑪○월간의 소정근로시간(산전후휴가개시일의 직전월을 기준) ～ ～ ～ ※ 소정
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기술인력등록변경신고서 [인력변경시 첨부서류] 기술인력등록(변경)신고서 신 고 인 회사명 사업자등록번호 소재지 (우편번호)( ) (
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산 ┼ 병 법 인 의 목 적 ┼ 업 무 의 종 류 ┼ 자 수 수 료 ┼ 시설 ○;설비 ○; 인력에 관한 사항 ┼┼ 성 명(대표자) 주민등록번호 ┼┼┼ 상호 또는 명칭 허가일자 및 피 허
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주관기관의 장 또는 기타 참여희망 주관기관의 장에게 이첩 통보 이 경우 지방중소기업청장은 지자체 등과 협의하여 공모과제의 적정 배분을 위한 사전 검토 등의 절차를 실시할 수 있음 ○; 주관기관은 이첩된 공모과제와 자체 도출과제에 대하여 신청기업과 협
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간제근로자라고도 불립니다. 근로기준법상으로는 “○주간의 소정근로시간이 해당 근로자가 속한 사업장 내에서 같은 업무에 종사하는 통상근로자에 비해 짧은 근로자”를 말합니다(근로기준법 제○조). ○. 단시간근로자에 대해서도 근로기준법이 적용되나요? ○ 단시간근
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