임금관리의 기본 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 8)
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임금관리의 기본 문서 양식 리스트
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한다. 제○조[지급기한] 퇴직금은 전조의 완료일로부터 ○일이내에 이를 지급한다. 제○조[산정방법] ① 퇴직금은 퇴직당시의 평균임금에 근속기간에 따른 지급기준을 곱한 금액으로 한다. ② 퇴직금의 지급기준율은 <별표 제○호> 퇴직금지급율표에 의한다
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급한다. 제○조[지급기한] 퇴직금은 전조의 완료일로부터 ○일이내에 이를 지급한다. 제○조[산정방법] ①퇴직금은 퇴직당시의 평균임금에 근속기간에 따른 지급기준을 곱한 금액으로 한다. ②퇴직금의 지급기준율은 <별표 제○호> 퇴직금지급율표에 의한다.
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】 임원 퇴직금 지급에 관한 업무의 주관부서는 본사 인사부로 한다. 제 ○ 조【퇴직금의 산정】 ① 임원의 퇴직금 산정은 [평균임금(기본금＋상여금)×재임연수×지급률]로 한다. ② 지급률은 다음과 같다. 직 위 지급기준 지 급 률 사 장 부 사 장 전무이사
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분부터 OO시 OO분까지로 한다. ○. 임 금 : (시간 ○;일 ○;월)급 원으로 한다. 연장, 야간, 휴일근로시간은 통상임금의 O%를 가산한다. 임금 지급일은 (매월 ○;매주 ○;매일) O일로 하며 임금지급일이 공휴일인 경우 (전ㆍ후)일로 한다.
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여야 한다. ○. 취업을 알선할 때에는 구인자와 구직자간에 다음 각목의 사항을 준수하여 근로계약이 성립되도록 한다. 가. 최저임금법에 의한 최저임금이상이 보장되도록 한다. 나. 임금지급은 소정임금 전액을 월 ○회이상 일정
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회사’라고 함)로 변경합니다. 나. 원고의 직업, 소득과 관련한 추가설명 원고는 대한예수교장로회 소속 OOO교회 담임목사로서 임금구조기본통계조사보고서상의 직종 중 기타전문가에 해당하며, 원고의 직업인 목사는 한국표준직업분류상 기타전문가중 번호 OOO번 성
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) : , 원 , ○) 년(월)차 수당(년간) : ,,, 원 , ○) 퇴직금중간정산액(년간) : ,, 원 ○. 제수당 및 통상임금 ○) 연차수당 및 퇴직금 중간정산은 ○년 이상 근무한 자에 한하여 지급한다. ○) 제수당에는 법정수당(연장, 휴일, 야간근무
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분부터 OO시 OO분까지로 한다. ○. 임 금 : (시간 ○;일 ○;월)급 원으로 한다. 연장, 야간, 휴일근로시간은 통상임금의 O%를 가산한다. 임금 지급일은 (매월 ○;매주 ○;매일) O일로 하며 임금지급일이 공휴일인 경우 (전ㆍ후)일로 한다.
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수당(년간) : 원 " " ○) 년(월)차 수당(년간) : 원 " " ○) 퇴직금중간정산액(년간) : 원 ○. 제수당 및 통상임금 ○) 연차수당 및 퇴직금 중간정산은 ○년 이상 근무한 자에 한하여 지급한다. " ○) 제수당에는 법정수당(연장 휴일 야간근무
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칭 ⑪소재지 (전화: ) ⑫총상시근로자수 명 ⑬직업훈련의무업체 ○. 해당 ○. 비해당 ⑭대규모기업 ○. 해당 ○. 비해당 ⑮임금적용기준 ○. 실임금 ○. 기준임금 확정보험료 (○)산정기간 (○)임금총액 (○)요 율 (○)보험료액 (○)납부한액 (○)부
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인원 훈련소요 총 비 용 노동부 인정비용 지원율 (B) 정산비용 (A) 훈련비용 신 청 액 (A×B) 명 원 원 / 원 원 ⑦임금지급 내 역 지급임금액 ※ 무급휴직인 경우에는 훈련수당 원 ⑧지원율 ⅔, ½ ⑨지원금 신청액 원 ⑩계 좌 번 호 (예금주 :
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재 지 (전화 : ) 신 청 내 용 ⑤인력재배치 완료일 년 월 일 ⑥인력재배치된 피보험자수 명 ⑦재배치된 피보험자에게 지급된 임금액 원 ⑧지 원 율 ○/○, ○/○ ⑨지원금 신청액 [⑦×⑧] 원 ⑩계 좌 번 호 (예금주 : ) 고용보험법시행령 제○조제○호
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해당 ○. 비해당 ④소 재 지 (전화 : ) 신 청 내 용 ⑤근로자 사외파견 피보험자수 명 ⑥사외파견된 피보험자에게 지급된 임금액 원 ⑦지 원 율 ○/○, ○/○ ⑧지원금 신청액 [⑥×⑦] 원 ⑨계 좌 번 호 (예금주 : ) 고용보험법시행령 제○조제○호
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재 지 (전화 : ) 신 청 내 용 ⑤인력재배치 완료일 년 월 일 ⑥인력재배치된 피보험자수 명 ⑦재배치된 피보험자에게 지급된 임금액 원 ⑧지 원 율 ○/○, ○/○ ⑨지원금 신청액 [⑦×⑧] 원 ⑩계 좌 번 호 (예금주 : ) 고용보험법시행령 제○조제○호
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해당 ○. 비해당 ④소 재 지 (전화 : ) 신 청 내 용 ⑤근로자 사외파견 피보험자수 명 ⑥사외파견된 피보험자에게 지급된 임금액 원 ⑦지 원 율 ○/○, ○/○ ⑧지원금 신청액 [⑥×⑦] 원 ⑨계 좌 번 호 (예금주 : ) 고용보험법시행령 제○조제○호
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】 임원 퇴직금 지급에 관한 업무의 주관부서는 본사 인사부로 한다. 제 ○ 조【퇴직금의 산정】 ① 임원의 퇴직금 산정은 [평균임금(기본금＋상여금) 재임연수 지급률]로 한다. ② 지급률은 다음과 같다. ┌┐ 직 위 지 급 기 준 지 급 률 ┼┼┤
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주관부서】임원 퇴직금 지급에 관한 업무의 주관부서는 본사 인사부로 한다. 제○조【퇴직금의 산정】① 임원의 퇴직금 산정은 [평균임금(기본금＋상여금)×재임연수×지급률]로 한다. ② 지급률은 다음과 같다. ┌┐ 직 위 지 급 기 준 지 급 률 ┼┼┤
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사규관리규정 >사규관리규정 제 ○장 총 칙 제 ○조(목 적) 이 규정은 사규의 제정. 개폐 및 사후관리에 관한 사항을 정함으로서
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: 원 ○) 제수당(년간) : 원 ○) 년(월)차 수당(년간) : 원 ○) 퇴직금중간정산액(년간) : 원 ○.제수당 및 통상임금 ○)연차수당 및 퇴직금 중간정산은 ○ 년이상 근무한 자에 한하여 지급한다. ○)제수당에는 법정수당(연장,휴일,야간근무수당 등
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