인사규정 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 33)
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인사규정 문서 양식 리스트
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(제○조～제○조) 제 ○ 조【명령】 ① 각 부서는 매월 ○일까지 익월의 해당 부서의 당직자를 선임하여 시행하며 당직자 명단을 인사부에 제출한다. ② ○부장은 순번에 따라 당직자를 임명하여야 한다. ③ ○부장은 익월의 당직자의 당직 명령을 전월 ○일까지 각
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을 확인하여 이송합니다. 년 월 일 (연금취급기관장) 직 인 공무원연금관리공단 이사장 귀하 * 전화번호 : 첨부서류 ; 공무원인사기록카드 사본(원본대조필) ○부 ○ ○민 ○mm×○mm, 신문용지 ○g/㎡ ○.○.○ 승인 신청서 작성방법 (뒷 쪽) ※표시란
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사업계획) ○부 ○. 재산목록, 재산의 소유권 증명, 기타 경비지변능력 및 유지방법 서류 각 ○부 ○. 설립자가 개인인 경우:인사기록서, 신원증명서, 인감증명서 각 ○부, 호적등본 ○부, 신원진술서 ○부 ○. 설립자가 법인인 경우:정관, 등기부등본, 이사
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각 ○부) ┌ 인계 인수서 인수자의 ┌ 재산목록, 재산의 소유권증명, 기타 경비지변능력 및 유지방법 개인인 경우 : 인사기록서, 신원증명서, 인감증명서, 호적등본 ○부, 신원진술서 ○부 └ 법인인 경우 : 정관, 등기부등본, 이사회 회의록
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등 첨부) ○부 ○. 설치자가 법인인 경우 : 정관, 재산목록, 법인등기부등본, 이사회회의록 ○. 설치자가 개인인 경우 : 인사기록서, 신원증명서, 인감증명서 각 ○부, 호적등본 ○부, 신원진술서 ○부 ○. ○ 민 ○. ○. ○ 승인 ○㎜×○㎜ (신문용
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사업계획) ○부 ○. 재산목록, 재산의 소유권 증명, 기타 경비지변능력 및 유지방법 서류 각 ○부 ○. 설립자가 개인인 경우:인사기록서, 신원증명서, 인감증명서 각 ○부, 호적등본 ○부, 신원진술서 ○부 ○. 설립자가 법인인 경우:정관, 등기부등본, 이사
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각 ○부) ┌ 인계 인수서 인수자의 ┌ 재산목록, 재산의 소유권증명, 기타 경비지변능력 및 유지방법 개인인 경우 : 인사기록서, 신원증명서, 인감증명서, 호적등본 ○부, 신원진술서 ○부 └ 법인인 경우 : 정관, 등기부등본, 이사회 회의록
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등 첨부) ○부 ○. 설치자가 법인인 경우 : 정관, 재산목록, 법인등기부등본, 이사회회의록 ○. 설치자가 개인인 경우 : 인사기록서, 신원증명서, 인감증명서 각 ○부, 호적등본 ○부, 신원진술서 ○부 ○. ○ 민 ○. ○. ○ 승인 ○㎜×○㎜ (신문용
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○; ○; ○; ○; ○; ○; ○; 공무원연금관리공단 이사장 귀하 * 전화번호 : ( ) 첨부서류 ; 공무원인사기록카드 사본(원본대조필) ○부 ○ ○민 ○mm×○mm, 신문용지 ○g/㎡ ○.○.○ 승인 신청서 작성방법 (뒷 쪽) ※표시란
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○ 장 당직명령 제○조 【명 령】 ① 각 부서는 매월 ○일까지 익월의 해당 부서의 당직자를 선임하여 시행하며 당직자 명단을 인사부에 제출한다. ② ○부장은 순번에 따라 당직자를 임명하여야 한다. ③ ○부장은 익월의 당직자의 당직 명령을 전월 ○일까지 각
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관리 (ALM), 전산. 단, 전산업무 담당책임자는 실장급으로 운용상 기획부와 분리한 다.(○.○.○개정) ○. 총무부:비서,인사,연수,서무,안전관리(○.○.○개정) ○.. FRM부 : 심사, 여신통제, 사후관리(○.○.○개정) ○. 금융부 : 여수신업무
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인사담당자 뽑은 자기소개서(○) 인사담당자 뽑은 자기소개서(○) 능력을 계발시키고 활용하는 기업이 되라 「우리 몸 안의 깊은 마음
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인사담당자 뽑은 자기소개서(○) 인사담당자 뽑은 자기소개서(○) 시험적 채용의 기회를 달라 먼저 나의 신상 명세서에 앞서, 간단한
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인사담당자 뽑은 자기소개서(○) 인사담당자 뽑은 자기소개서(○) 나의 특기는 만들기.... ! 처칠은 어릴 때부터 주목을 끌은 인
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인사담당자 뽑은 자기소개서(○) 인사담당자 뽑은 자기소개서(○) 나는 입사를 꿈꾼다. 나는 입사(入社)를 꿈꾸는 사회 초년병이다.
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을 힘들어한다. ○. 자녀가 잘 지키는 행동은 어떤 것입니까? ① 양보하기 ② 실수 인정하기 ③ 규칙 지키기 ④ 도와주기 ⑤ 인사 잘하기 ○. 자녀가 잘 안 지키는 행동은 어떤 것입니까? ① 양보하기 ② 실수 인정하기 ③ 규칙 지키기 ④ 도와주기 ⑤인사
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③시설기관(양로원, 고아원 등) ④D.O.A ⑤산업장 ⑥공로(도로,차도) ⑦기타(구체적으로 기술) ○ 사망의 종류 ①병사 ②외인사 ③기타 및 불상 ㉮교통사고 ㉯불의의 중독 ㉰불의의 추락 〔 ㉱불의의 익사 ㉲자살 ㉳타살 ㉴기타 사고사 ○ 사망의 원인 ※(나
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집행이 종료되거나 또는 그 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 ○년을 경과하지 아니한 자 ○. 신체검사에 불합격한 자 제○절 인사이동 제○조【이 동】 ① 회사는 업무사정에 따라 사원에 대하여 전직, 전출, 파견근무 등을 명할 수 있다. ② 전항의 전근명령
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니한 자 제 ○ 조【간사】 ① 회사와 노동조합 쌍방은 이 협의회의 회무를 보조할 간사를 각각 ○인씩 둔다. ② 회사측 간사는 인사위원이 되며, 조합측 간사는 조합 사무장이 된다. 제 ○ 장 협 의 회(제○조～제○조) 제 ○ 조【회의】 협의회는 매분기마다
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) [인사규정 (1)] 인사규정 (1)은 어떤 목적으로 사용되나요?
- 인사규정은 직원의 채용, 승진, 평가, 보상, 징계 등 인사 전반의 기준과 절차를 명확히 정의한 사내 규범입니다.
- (Q) [서약서] 인사 서약서는 어떤 경우에 작성하나요?
- 인사 서약서는 직원이 회사의 인사 규정, 윤리 기준, 보안사항 등을 준수하겠다는 의무를 명문화하기 위해 입사 또는 인사이동 시 작성합니다.
- (Q) [복리 후생규정(1)] 복리 후생규정은 어떤 상황에서 사용되나요?
- 회사 내 인사규정 수립, 직원 안내서 작성, 감사 대응, 정부 지원사업 참여 시 참고 자료로 활용됩니다.