취업규칙 신고 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 10)
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취업규칙 신고 문서 양식 리스트
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구인구직취업현황(별지제○호서식) [별지 제○호서식] <개정 ○.○.○> (앞 쪽) 문서번호 : 전화번호 년 월 일 수 신 :
조회수: 41 | 다운로드: 202
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회사 사규(취업규정) 회사규칙 (주) ○ *작성일자 : ○년 ○월 ○일 *수정일자 : ○년 ○월 ○일 제○장 제○조 명칭 이 규정은 (주)○
조회수: 586 | 다운로드: 1299
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재직(취업)증명서 [별지 제○호서식] 재직(취업)증명서 ① 성 명 ②주민등록번호 ③ 주 소 ④ 최종학력 학교 학과(졸업 ○;수료 ○
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재직(취업)증명서 재직(취업)증명서 ① 성 명 ②주민등록번호 ③ 주 소 ④ 최종학력 학교 학과(졸업 ○;수료 ○;중퇴) ⑤ 자격 ○
조회수: 97 | 다운로드: 296
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성실히 근무에 임하여야 한다. 제 ○ 조【근로조건】 ○. 본 계약에 달리 규정하지 않은 근로조건에 대해서는 관계법령과 갑의 취업규칙 및 사규에 따른다. ○. 갑은 본 계약 체결 시 을에게 유효한 취업규칙을 제시하고 을은 이에 규정된 근로조건을 확인한 후
조회수: 227 | 다운로드: 535
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징계관리규정 징계관리규정 제 ○ 조【목적】 이 규정은 취업규칙에 규정한 징계에 대한 구체적 절차를 규정함으로써 징계 결정에 신중과 공정을 기함을 목적으로 한다. 제 ○ 조【적용범위】
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샘플서식 > 계약샘플 > 동업/합병/양도/경영
것을 약속한다. 제○조【근로자의 성실의무】근로자는 사용자의 명령 지시에 따라 성실하게 사용자의 ▲▲노무에 종사한다. 제○조【취업규칙의 준수】근로자는 사용자가 정한 ▲▲취업규칙을 준수하여야 한다. 제○조【근로시간】근로자의 근로시간은 ○일 ○시간으로 약정하
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일어서식 파견계약취업조건명시서(일어)(○) 외국어서식입니
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적정·공평을 기함을 목적으로 한다. 제○조【적용범위】직원의 인사에 관한 사항 및 그 사무처리는 이 규정이 정하는 것 이외에는 취업규칙·복무규정에 의한다. 제○조【직원의 구분】직원의 구분은 취업규칙에 따른다. 제○조【임면권자】직원의 임면은 사장이 행한다.
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법령안(일부개정 법률) ■ 취업 후 학자금 상환 특별법 시행규칙[별지 제○호서식] 의 무 상 환 액 원 천 공 제 영 수 증 원천공제 의무자 법인명(상호)
조회수: 160 | 다운로드: 454
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제○장 총 칙 급여규정 제○장 총 칙 제○조【목 적】 이 규정은 취업규칙 제○조에 의하여 사원에 대한 급여의 결정, 계산과 지불방법 기타 사원의 급여에 관한 사항을 규정하는 것을 목적으로 한다.
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제○조【목적】 징계관리규정 제○조【목적】 이 규정은 취업규칙에 규정한 징계에 대한 구체적 절차를 규정함으로써 징계 결정에 신중과 공정을 기함을 목적으로 한다. 제○조【적용범위】 이
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부신청서 처리기간 ○일 신청인 ①성명 ②생년월일 ③주소 ④등록번호 ⑤등록연월일 ⑥발행기관 ⑦면허종류 ⑧사유 「유해·위험작업의 취업제한에 관한 규칙」제○조제○항에 따라 □ 자격수료증 의 재교부를 받고자 신청합니다. □ 기능습득이수증 년 월 일 신청인 (서명
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자 성 명: 학 번: 학 과: 주 소: 주민등록번호: 근 무 기 간 : ○OO.OO.OO ~ ○OO.OO.OO 상기인을 학내 규칙에 따라 사업장에서 근무함을 허락합니다 ○OO.OO.OO OO대학교 학과장 OO인
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직 책 (○) 근로부서 (○) 입 금 (○) 근로시간 ○. 기타사항 본 계약서에 명시되지 않은 사항은 근로기준법 및 단체협약 취업규칙에 준한다 년 월 일 사용자 ○; ○; 근로자 ○; ○
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직 책 (○) 근로부서 (○) 입 금 (○) 근로시간 ○. 기타사항 본 계약서에 명시되지 않은 사항은 근로기준법 및 단체협약 취업규칙에 준한다 년 월 일 사용자 ○; ○; 근로자 ○; ○
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kg ⑦사 용 장 소 □지상□지하 ⑧ 검사희망연월일 년 월 일 안전관리자선임내역 구 분 성 명 자 격 자격증번호 선임연월일 취업동의인 ⑨안전관리총괄자 ⑩안전관리책임자 액화석유가스의안전및사업관리법 제○조제○항의 규정에 의하여 액화석유가스를 사용하고자 위와
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입 사 서 류 목 록 및 제 출 현 황 비 고 이 력 서 주민등록등본 근로계약서 각 서 경비수칙수령 신원보증보험 건강진단서 취업규칙날인 근로자명부
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기인은 OOOO에서 ○OO년 O월 O일부터 ○OO년 O월 O일까지 무단 결근 (O일간)으로 인하여 근로계약서 제○조 ○항 및 취업규칙 제 O조 O항 의거 해고 통보를 합니다. ○OO년 O월 O일 대 표 : O O O (인)
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) [취업 규칙 신고 (변경 신고) 서] 취업 규칙 신고 (변경 신고) 서는 어떤 용도로 사용되나요?
- 이 서식은 회사가 취업규칙을 신규 제정하거나 기존 규칙을 변경한 후 이를 관할 고용노동지청에 신고하기 위해 사용하는 법정 신고서입니다.
- (Q) [취업 규칙-1] 취업 규칙-1 서식은 기존 취업규칙과 어떤 차이가 있나요?
- 취업 규칙-1은 기존 취업규칙의 항목을 보완하거나 특정 조항(예: 성희롱 예방, 재택근무 지침 등)을 추가한 개정안 형식으로 사용될 수 있습니다.