신입사원 면담표(역량기입) 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 3)
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전형 결과 통지 전형 결과 통지 귀교의 발전을 기쁘게 생각합니다. 당사 신입사원 채용에 항상 우수한 인재를 추천해 주신데 대해 진심으로 감사드립니다. 지난번 추천해 주신 ○명에 대해 전형을 실시한 결과
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▽▽사업부와 △△사업부에 충당한다. ○. 운영 기준 가. 향후 ○년 간, 퇴직에 따른 인원 보충은 하지 않는다. 나. 당년도 신입사원 채용 인원을 줄인다. 다. ◇◇공장의 인원 부족시에는 ▲▲공장의 인원으로 충원한다. ※ 세부 사항에 대해서는 오는 ○월
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야간 ○;휴일 및 연장근로동의서 응시자 성 명 ○; ○; 주 소 주민등록번호 본인은 ○에서 ○ . . .에 시행하는 제 회 신입사원 공개채용시험에 함에 있어 본 시험에 합격하여 직원으로 될 경우 근로기준법의 규정에 의한 야간, 휴일 및 연장(시간외) 근
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서(○) 야간 ○;휴일 및 연장근로동의서 응시자 : ○; ○; : : 본인은 ○에서 ○ . . .에 시행하는 제 회 신입사원 공개채용시험에 응시함에 있어 본 시험에 합격하여 직원으로 임용될 경우 근로기준법의 규정에 의한 야간, 휴일 및 연장(시간
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연장근로 동의서(○) 야간 ○;휴일 및 연장근로동의서 본인은 ○에서 ○ . . .에 시행하는 제 회 신입사원 공개채용시험에 응시함에 있어 본 시험에 합격하여 직원으로 임용될 경우 근로기준법의 규정에 의한 야간, 휴일 및 연장(시간
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최종합격자공고문 최종합격자공고문 이번 당사가 실시한 사원채용시험에 응시해 주신 것을 다시 한번 감사드립니다. ○ 년 (신입, 경력)직원 채용 최종 결과를 다음과 같이 알려드립니다. <합격자 명단> 수험번호 이름 성별 생년월일 비고 ※ 한
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로동의서 야간 ○; 휴일 및 연장근로동의서 주 소 : 주민등록번호 : 성 명 : 본인은 ○에서 ○. ○. ○ 시행하는 제○회 신입사원 공개채용시험에 응시함에 있어 본 시험에 합격하여 직원으로 임용될 경우 근로기준법의 규정에 의한 야간, 휴일 및 연장(시간
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업무일지 업 무 일 지 과 선생님 ○OO년 O월 O일 ( )요일 ※ 수업 내용 ※ 교 무 원 장 학년 총원 출석생 결석생 신입생 휴원생 수업내용 학년 총원 결석생 신입생 휴원생 ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ 총 원 학년 총원 결석생
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성격과 함께 못 말리는 식욕으로 두각을 나타냈으며 평생 함께 할 진정한 친구들을 많이 만날 수 있었습니다. ○. 경력 ○; 신입 같지 않은 신입 저는 ○년 ○월 OO여자대학교를 졸업하고 ○월에 OOOO OOO에 입사하게 되었습니다. 제가 대학시절 가장
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합격자들의 입사 자기소개서 사무직 신입사원 합격자들의 입사 자기소개서 사무직 신입사원 성장환경 매주 토요일 마다 아버지가 근무하시는 무역 회사에 갔고, 그 때마다
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등록기준지 직 업 주 소 학 력 가족 사항 관계 성 명 연령 직 업 학력 신체 사항 일시/장소/방법 감 호 사 항 □직접면담 일시 . . . 시 분부터 시 분까지 장소 □유선상담 일시 . . . 통화시간 시 분부터 시 분까지 □직접면담 일시 . .
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등록기준지 직 업 주 소 학 력 가족 사항 관계 성 명 연령 직 업 학력 신체 사항 일시/장소/방법 감 호 사 항 □직접면담 일시 . . . 시 분부터 시 분까지 장소 □유선상담 일시 . . . 통화시간 시 분부터 시 분까지 □직접면담 일시 . .
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개인면담표 개 인 면 담 표 년 월 일 작성 소 속 연 락 처 혈 액 형 형 성 명 한 글 한 문 영 문 본 적 주 민 등 록 번 호
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○. 적용기간 : ○년 ○월 ○일부터 ‘을’이 퇴사하는 날까지 적용한다. ○. 급 여 : 연봉원 (○,○,○원) 단, 을 이 신입인 경우에 ‘갑’ 은 ‘을’ 에게 수습(○개월)기간 동안 월정급여의 ○%를 지급한다. ○. 준수사항 ▶ 자기동기부여 : 항상
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사원집무환경조사표 사원집무환경조사표 ※ 이 표는 사원 여러분이 평소 회사에 대해 생각하고 있는 점과 느낀 바를 기입하기 위한 것입
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사원집무환경조사표 사원집무환경조사표 ※ 이 표는 사원 여러분이 평소 회사에 대해 생각하고 있는 점과 느낀 바를 기입하기 위한 것입
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를 ○년안에 모두 경험을 하였기 때문에 채용에 대한 전반적인 업무는 전문가적인 수준입니다. 업적에 대한성과 ○년 ○월 ○(신입/경력직 공채 서류전형/필기시험/면접 진행) ○년 ○월 ○(신입직 공채 서류전형/필기시험 진행 담당) ○년 ○월 ○(신
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의 사 : 가) 창립 ○주년 특집호 발행을 위한 편집기획. ○년 이상 근속 근무자 ○명에 대한 특집기사를 꾸밀 것. 신세대 신입사원들의 직업관. 소비자들에게 듣는 우리 회사 이미지… 등 . 나) 매너리즘의 문제. 향후 편집 방향 설정을 위한 독자 설문
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간과 지급일 전월 일에 기산하여 당월 일에 마감한 후 당월 일에 지급한다. 수습기간 입사일로부터 ○개월 수습기간중의 급여 신입사원 : 지급액의 ○% 경력사원 : 해당
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