파견근로자와 취업규칙 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 18)
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파견근로자와 취업규칙 문서 양식 리스트
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근로시간등의특례에관한합의내용신고서 [별지 제○호서식] (앞쪽) 근로시간등의특례에관한합의내용신고서 사 업 장 개 요 ①사 업 장 명
조회수: 86 | 다운로드: 268
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생 서약서 교환학생 서약서 소 속 : 학 부 : 전 공 성 명 : 학 번 : 위 본인은 ○ 년 월부터 ○ 년 월 일까지 으로 파견되는 교환학생으로 선발되었는바 아래와 같은 사항을 반드시 준수하고 이 사항을 위반하였을 때에는 귀국조치를 포함한 학교 측의 조
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기간을 단축 또는 면제할 수 있다. ② 수습기간중 근무성적이 불량하거나 소질이 부적격하다고 판단될 때에는 수습기간 연장 또는 근로계약 해지 등의 조치를 취할 수 있다. ③ 수습기간은 근속기간에 산입한다. 제○조【경력조회】 학력 및 경력조회 등 기타 객관적
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해지서(근로계약서) [별지 제○호서식] 제 호 근 로 계 약 해 지 서 ①사 업 장 명 ② 사업의 종류 ③ 대표자 성명 ④주민등록번호 ⑤
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총종업원 법정인원 취업인원 고용비율 취업률 [ 별지 제○호서식] (앞 쪽) 지정취업신청서 처리기간 즉 시 신청인 (지정 권자) 성 명 주민등록번호
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[별지 제○호서식] (앞쪽) 건강관리수첩 발급신청서 처리기간 ○일 신청인 (근로자) ① 성명 ② 생년월일 ③ 주소 (전화번호: ) (휴대전화: ) 분진작업 경력 ④ 사업장명 ⑤ 소재지 ⑥ 대표자 ⑦ 업종
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[별지 제○호서식] (앞쪽) 제 호 이직자 건강진단 신청서 처리기간 ○일 신청인 (근로자) ① 성명 ② 생년월일 ③ 주소 (전화번호: ) ④ 건강관리수첩 발급기관 ⑤ 건강관리 수첩번호 ⑥ 진폐관리구분 □ 제○종
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법령안(일부개정 법률) ■ 취업 후 학자금 상환 특별법 시행규칙[별지 제○호서식] 장기미상환자 조사 사전 안내문 성 명: 주 소: 귀하께서는 년 월 일 현재
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별지 제○호의○서식 [별지 제○호의○서식] <개정 ○.○.○> 근로장려금 환급제한통지서 통지번호 통지일자 ○. 신청자 성명 주 민 등 록 번 호 주소 ○. 신청내용 신청일자 근로장려금 신청액
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(뒷쪽) [별지 제○호서식] (앞쪽) 근로시간등의특례에관한합의내용신고서 사 업 장 개 요 ①사 업 장 명 ②사업의 종류 ③대표자 성명 ④주민등록번호 ⑤상시근로자수 ⑥전
조회수: 379 | 다운로드: 357
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[별지 제○호의○서식] [별지 제○호의○서식] (제○쪽) 고용보험 년 월 고용유지지원금(근로시간단축)신청서 처리기간 ○ 일 ①사업장관리번호 사 업 장 ②명 칭 ③대규모기업 ○. 해당 ○. 비해당 ④소 재 지 (전화 :
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법령안(일부개정 법률) ■ 취업 후 학자금 상환 특별법 시행규칙[별지 제○호서식] 기 관 명 수신자 (경유) 제 목 매 각 결 정 취 소 통 지 서 「취업
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취업및퇴직상황보고서 【 별지 제○호 서식 】 건축사회 담 당 과 장 본 협 회 담 당 대 리 과 장 부 장 결 재 접수번호 R○
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서식 (갑) (근로/연봉) 계약서 사 용 자 ( 갑 ) 사업체명 주식회사 사업자번호 소 재 지 근 로 자 ( 을 ) 성 명 주민등록번호 주 소
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외국인근로자고용변동등신고서 [별지 제○호서식] 외국인근로자고용변동등신고서 □근로개시 □이탈 □사망 □출국 □근무처변경 □사업장정보(소재
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(사업장밖 근로, 재량근로)에 관한합의내용신고서 [별지 제○호서식] (앞쪽) ○; □ 사업장밖 근로 ○; ○; □ 재량근로 ○
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③사업장명 ○ ④대표자 ○ ⑤소재지 □□□ □□□ ○ ⑥ 연락처 전 화 FAX E mail ○ ⑦업종 ○ ⑧사업내용 ○ ⑨상시근로자수 총 명 내국인근로자: 명 외국인근로자: 명 ○ ⑩월임금수준 내국인근로자 : 만원 외국인근로자 : 만원 ○ ⑪가입보험 고용
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통 보 서 (수신) 근 무 처 : 성 명 : 직 책 : 주민등록번호 : (발신) OOO대학교 인사과장 내 용 귀하를 근로기준법 제○조의거 아래 사유로 ○OO 년 월 일 부로 해고예고를 통보합니다. 사 유 :가.근로기준법제○조(근로계약기간) 계약만
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생관리처 성 명 : 홍길동 직 책 : 학생관리처장 주민등록번호 : ○ ○ (발신) OOO대학교 인사과장 내 용 귀하를 근로기준법 제○조의거 아래 사유로 ○OO 년 월 일 부로 해고예고를 통보합니다. 사 유 :가.근로기준법제○조(근로계약기간) 계약만
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