배송에 관한 규정 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 3)
배송에 관한 규정에 필요한 서식 및 양식을 지금 무료로 다운로드하세요. 아래한글과 워드 형식으로 제공됩니다. "배송에 관한 규정" 관련 무료 서식 목록의 3페이지입니다.
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결되면 그 시점부터는 “을”은 “을”사이트 자체 약관에 의거 회원의 모든 요청사항에 대한 서비스를 제공하여야 한다. ○) 상품배송, 최소, 환불, 반품 등의 제
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항) ① "갑"은 다음 내용을 반드시 준수한다. ○. "갑"은 신용카드정보로 결제된 물품이나 용역서비스를 지체 없이 고객에게 배송 하여야 한다. ○. "갑"이 판매한 물품이나 용역서비스를 고객으로부터 반품 요청을 받았을 경우 "갑"이 합당여부를 판단하여
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을 지연 또는 불이행함으로써 발생되는 모든 손실에 대하여 책임을 부담한다. ○. 을은 갑으로부터 운송할 제품을 인수한 후부터 배송처가 확인한 상품인수증을 교부 받을 때까지 발생하는 교통사고 또는 상품사고에 관한 모든 책임을 부담한다. 제○조[운송료] 본
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고 “갑”은 청구분에 대해 검토후 익월 ○일까지 제○조(가)항의 금액을 현금 지급한다. 제○조【“을”의 의무】 가. “을”의 배송차량은 항시 지정된 장소에서 대기하여 “갑”또는 “갑”의 대리인 지시에 의하여 투입하여야 한다. 나. “을”은 “갑”이 대리인
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기타 “을”의 사이트에서 제공하는 관련 정보를 포함한다. 제○조 (상품 정보 등의 제공) ○. “을”은 “갑”에게 판매상품과 배송 정보, 상품 관련 정보를 DB형태 혹은 문서자료로 주기적으로 제공한다. ○. 제공되는 상품정보, 가격, 기타 모든 서비스는
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규 정 집 관 리 대 장 규 정 집 관 리 대 장 규정집관리번호 관 리 부 서 ○ 년 월 일 배 본 가제회수 (제 차) 규정명칭 관 련 근 거 관리담당자 부서장 확인 문서번호 년
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업무분장규정(건축) 업무분장규정 제○장 총 칙 제○조【목 적】이 규정은 회사의 조직기구별 분장업무의 내용과 범위를 정함으로써 부서간의 업
조회수: 184 | 다운로드: 547
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인사사무처리규정 제○장 총 칙 제○조(목적) 이 규정은 당사 직원의 인사기록 및 인사사무처리에 관한 통일적인 서식과 절차를 정함을 목적으로
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이사회규정 총 칙 제○조(목적) 이 규정은 당사의 이사회 구성 및 운영등에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다. 제○조(적용범위) 이사
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제○장 총칙 보수규정 제○장 총칙 제○조【목적】 이 규정은 당사 임직원의 보수에 관한 제반 사항을 규정함을 목적으로 한다. 제○조【적용범위】 임직
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비스에 대한 사양 제공방법 사진 A/S 등의 정보를 요구할 수 있다. ③ 본 계약에 의해 판매되는 상품 및 서비스를 고객에게 배송하는데 소요되는 제반비용은 을의 부담으로 한다. 단 갑의 인터넷 쇼핑몰에서 추가비용의 발생요건 및 금액을 명시한 경우에는 예외
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비스에 대한 사양 제공방법 사진 A/S 등의 정보를 요구할 수 있다. ③ 본 계약에 의해 판매되는 상품 및 서비스를 고객에게 배송하는데 소요되는 제반비용은 을의 부담으로 한다. 단 갑의 인터넷 쇼핑몰에서 추가비용의 발생요건 및 금액을 명시한 경우에는 예외
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제○조【목 적】 이사회규정 제○조【목 적】 이 규정은 이사회의 구성과 운영에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다. 제○조【적용범위】 이사회에 관한 사항
조회수: 314 | 다운로드: 993
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제○장 총 칙 상벌규정 제○장 총 칙 제○조【목 적】 이 규정은 사원의 사기앙양과 사내질서를 유지하기 위하여 상벌에 관한 사항을 규정함을 목적으로
조회수: 334 | 다운로드: 792
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승진규정 승진규정 제 ○장 총 칙 제○조(목적) 이 규정은 당사 사원의 승진에 관한 기준과 근무성적 평정 ○;경력평정 ○;훈련성적평정
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업무분장규정 >업무분장규정 제 ○ 장 총 칙(제○조~제○조) 제 ○ 조【목적】 이 규정은 회사조직의 단위부서별 업무분장을 정함으로써
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안전보건관리규정 안전보건관리규정 제○장 총 칙 제○조【목 적】 이 규정은 ○주식회사(이하 “회사”라고 한다)의 안전보건관리업
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업무분장규정 업무분장규정 제 ○ 장 총 칙(제○조~제○조) 제 ○ 조【목적】 이 규정은 회사조직의 단위부서별 업무분장을 정함으로써 효율적
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제○조【목 적】 인사고과규정 제○조【목 적】 이 규정은 인사고과의 실시기준 및 절차에 관한 사항을 규정함으로써 공정한 인사관리에 기여함을 목적으로 한다.
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