수당 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 13)
수당에 필요한 서식 및 양식을 지금 무료로 다운로드하세요. 아래한글과 워드 형식으로 제공됩니다. "수당" 관련 무료 서식 목록의 13페이지입니다.
수당 문서 양식 리스트
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성 명 주민등록번호 주 소 전 화 번 호 호주 (관계) ( ) 계 약 내 용 임 금 총액 원 기 본 급: 원 임금 지급일 기타수당: 원 임금지급방법 일급, 주급, 월급, 기타( ) 취업장소 계 약 기 간 . . . . . . 직종및직무내용 침식제공여부
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재원별 부담계획 비 고 사업량 (개소, 명) 계 국 고 보 조 지방비 보 조 자부담 계 ○.시설별지원 ○종사자인건비 ○종사자수당 ○.아동별 지원 ○법정저소득층 ○기타저소득층 ○.민간보육시설 교재교구비 ○.농어촌보육시설 차량운영비 ○.보육정보센터운영비 ○
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○ ○,○,○ ○ ○,○,○ ○ ○,○,○ ○ ○,○,○ ○ ○,○,○ ○ ○,○,○ ○ ○,○,○ ※ 위 급여 호봉표에서 수당은 제외됨.
조회수: 285 | 다운로드: 281
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(일급, 월급, 연봉) ○) 근로조건 : 일 O 시간(주간 O 시간) 휴식 O 시간 시간외 근무는 당사 취업규칙에 의거 별도수당 지급 ○) 취업장소 : 직 종 : : 근무장소 : ○) 기타근로조건 : 당사 취업규칙 및 관례에 의함. ○. 근로계약
조회수: 44 | 다운로드: 225
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, 월급, 연봉) : ₩ (○) 근로조건 : ○일 ○시간(○주간 ○시간) 휴식 ○시간 시간외 근무는 당사 취업규칙에 의거 별도수당 지급 (○) 취업장소 : ① 직 종 : ,, ② 근무장소 : (○) 기타 근로조건 : 당사 취업규칙 및 관례에 의함. ○.
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금 원 (○) 근 로 조 건 : ○일 ○시간 (○주일○시간)휴식 ○시간 시간외 근무는 당사 취업규칙에 의거 별도 수당지급 (○) 취 업 장 소 : ○) 직 종: ○) 근무장소: 공사에 따라 변경 (○) 기타근로조건 당사 취업규칙 및 관례에 의
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. <불인정 사유 : > ※ 상기 사업장에서 년 월 일부터 년 월 일까지 퇴직한 자중 최종 ○월분의 임금 또는 휴업수당과 최종 ○년간의 퇴직금을 지급받지 못한 자는 지방노동관서에 확인신청서 및 체당금지급청구서를 년 월 일까지 제출하시기 바랍니다
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수 수 료 없 음 ※ 표시란은 기입하지 아니합니다. ※ 처 리 지 급 결 정 사 항 구직급여 산출내역 지 급 액 직업능력 개발수당 산출내역 지 급 액 부지급사유 ※ 결 재 담 당 과 장 청 (소) 장 결재연월일 . . . ○ ○일 ○. ○. ○. 승인 ○
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사업자등록번호) ③ 업체명 전 화 ④ 주 소 ⑤ 공장 소재지 ⑥ 성적서 원본 발급번호 ⑦ 수 수 료 (별도산정) 총액 : 원 수당 : 원 여비 : 원 ⑧ 소요 기간 년 월 일부터 년 월 일까지 ( 일간) 중소기업청의 시험 ○;연구 및 설비지원 등에 관한
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○일 지역실업자직업훈련에 따른 년 월분 훈련비 및 교통비 등을 다음과 같이 청구하오니 계좌입금하여 주시기 바랍니다. 가. 훈련수당 청구기간 : ②구분 ① 연번 ③청구인 ④주민등록 번 호 ⑤은행계좌 번 호 ⑥출석상황 ⑦청구내역 소정 출석 실제 출석 출석 률
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부터 ( 일간) 상병의 경과 치 료 조 치 의사의 소견 (치료의 전망) 성 명: ○; ○; 비 고 요양개시일 년 월 일 상병수당금상황 제 회 원 ※ ○. ○. 현황보고서는 매월 ○회 ○일 현재로 기입 비고는 회사에서 기입 인 사 과 계 계 장 과
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치 료 조 치 치료사항을 입력하세요. 의사의 소견 (치료의 전망) 성 명: ○; ○; 비 고 요양개시일 ○ 년 월 일 상병수당금상황 제 회 원 ※ ○. ○. 현황보고서는 매월 ○회 ○일 현재로 기입 비고는 회사에서 기입 인 사 과 계 계 장 과
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비독립적인 지위에서 근로를 제공하고 받는 대가를 말한다. 따라서 근로의 대가로 지급받는 것이라면 명칭(급료, 상여, 임금, 수당 등)이나 지급방법 (현금지급, 현물지급 등)에 불구하고 근로소득으로 본다. 소득세법시행령 제○조 제○항에서 규정하고 있는 근
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고 있습니까? □ 예 □ 아니오 나. ["예"라고 대답한 경우] 인정하는 채무액은 얼마입니까? 매월 수령하는 급료(본봉 및 제수당) 금 원 기말수당(상여금) 금 원 합계 금 원 다. 기타 참고사항이 있으면 기재하여 주시기 바랍니다. ○. 채권에 대하여 지
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○ ○의 경우 기본수업 TIME수를 주○(T) 月○(T)으로 하고 기본 TIME수를 초과할시에는 ○TIME당 ₩ 의 시간외 수당을 지급한다. 단, 제 ○조 : 수습기간은 강의 시작 후 ○개월로 하며, 수습기간 내에 강의가 불충실하거나 사회교육자로서의 자
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지급한다. ② 제○항의 연봉은 법정근로시간과 시간외 근로시간을 포함하여 총 근로시간에 대하여 산정한 금액이며, 기본급, 식대수당, 교통비, 상여금, 기타 근로기준법상의 모든 수당을 포함하는 금액이다. ③ 제○항의 연봉은 ○분의 ○씩 균등 분할하여 매월
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지급한다. ② 제○항의 연봉은 법정근로시간과 시간외 근로시간을 포함하여 총 근로시간에 대하여 산정한 금액이며, 기본급, 식대수당, 교통비, 상여금, 기타 근로기준법상의 모든 수당을 포함하는 금액이다. ③ 제○항의 연봉은 ○분의 ○씩 균등 분할하여 매월
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. . ~ . . . 일 (○)총일수 일 일 일 일 . . . ~ . . . (○) 기본급 . . . ~ . . . 임 기타수당 . . . ~ . . . 금 상여금 . . . ~ . . . 내 연차수당 . . . ~ . . . 역 기 타 . . . ~
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. . ~ . . . 일 (○)총일수 일 일 일 일 . . . ~ . . . (○) 기본급 . . . ~ . . . 임 기타수당 . . . ~ . . . 금 상여금 . . . ~ . . . 내 연차수당 . . . ~ . . . 역 기 타 . . . ~
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) [급여 지급 품의서] 급여 지급 품의서는 어떤 용도로 사용되나요?
- 급여 지급 품의서는 근로자에게 지급할 급여나 수당에 대해 내부 결재를 요청하고 승인받기 위한 문서입니다.
- (Q) [소득세법 제12조 제3호] 주의할 점은 무엇인가요?
- 모든 수당이 자동으로 비과세가 되는 것은 아니며, 소득세법상 인정된 한도 내에서만 비과세 처리가 가능합니다.
- (Q) [초과 근무 일지 (서무)] 초과근무일지는 누구에게 제출하나요?
- 행정 담당자, 인사과, 교무과 등 초과근무 승인 또는 수당 정산을 담당하는 부서에 제출합니다.