인사발령 통지서 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 14)
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인사발령 통지서 문서 양식 리스트
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사무직인사고과표 인 사 고 과 표(사 무 직) 고 과 일 : 년 월 일 고과자 소 속 직위 고과기간 : / ~ / 성 명 ○; ○;
조회수: 137 | 다운로드: 367
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준공되어 계획했던 날짜에 맞춰 이전하게 되었습니다. 먼저 그 동안 도와주신 많은 분들과 고객 여러분들에게 머리 숙여 감사의 인사를 드립니다. 여러분들에게 보답하는 길은 오직 품질 향상과 서비스 향상임을 알고 더욱 노력하겠습니다. 앞으로도 변함없는 성원을
조회수: 142 | 다운로드: 262
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주시어 깊이 감사드립니다. 염려해 주신 덕택에 무사히 장례를 마쳤으며 저희들도 조금씩 평상심을 되찾고 있습니다. 찾아 뵙고 인사 드려야 마땅하겠사오나 여의치 못하여 우선 서면으로 인사드리오니 부디 이해해 주시기 바랍니다.
조회수: 52 | 다운로드: 292
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▽ 부문 ○ 명 ○. 자 격 : ○. 근 무 처 : ○. 방 법 : ○월 ○일까지 이력서와 대학(대학원) 전학년 성적증명서를 인사과에 제출해 주십시오. 기타 자세한 사항은 인사과(구내 ○번, 담당 ○)로 문의하시기 바랍니다.
조회수: 114 | 다운로드: 294
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있었지만 과연 앞으로 여러분의 기대에 부응할 수 있을지 걱정이 앞섭니다. 실망드리지 않도록 열심히 노력하겠습니다. 찾아뵙고 인사 드리는 것이 도리인 줄 아오나 그러지 못한 점 널리 이해해 주십시오. 아무쪼록 앞으로도 변함없는 성원 부탁드리며 우선 서면으
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무를 실천한다는 당사의 경영 이념을 구현하는데 최선을 다할 것입니다. 앞으로도 변함없는 관심과 조언을 부탁드립니다. 찾아뵙고 인사를 드리는 것이 도리인 줄 아오나 우선 서면으로나마 감사의 인사를 올립니다. ○년 ○월 ○일 ◆◆공업주식회사 대표이사 ○ ○
조회수: 94 | 다운로드: 284
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다. 귀하가 권고퇴직 처분을 받아들일 생각이라면 이 문서가 도착한 날로부터 ○일 이내에 ○월 ○일을 퇴직일로 한 퇴직요청서를 인사부장 앞으로 발송하여 주시기 바랍니다. 만약 ○일 이내에 퇴직요청장을 발송하지 않았을 경우에는 유감스럽게도 ○월 ○일자로 해고
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사히 퇴원했음을 알게 되었습니다. 진심으로 축하드립니다. 완치되어 퇴원하신 것을 정말로 기쁘게 생각합니다. 직접 찾아뵙고 문안인사 드리지 못한 점 뭐라고 사과드려야 할지 모르겠습니다. 그러나 가족들로부터 점차 호전되고 있다는 말을 듣고 퇴원하실 날만을 기
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다. 심려를 끼쳐드려 대단히 죄송합니다. 염려 덕분에 수술 후의 회복이 순조로워서 일주일 전에 퇴원했습니다. 직접 찾아 뵙고 인사를 드려야 함이 옳으나 먼저 서면으로 감사의 말씀과 아울러 인사를 드립니다. OOOO년 OO월 OO일 OO상사(주) 대표 OO
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하여 주시기 바랍니다. ○ 년 월 일 위원인 (서명) 위 기재사항이 사실과 다름 없음을 증명합니다. ○ 년 월 일 첨 부 : 인사기록카드 사본 ○부. 인사부서 작성자 소속단체(업체)명 직 위 : 성 명 : (서명) 대 표 자 (직인)
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동업 해지 계약서 사 장 부사장 인사팀 총무팀 회계팀 연구개발팀 프로젝트팀
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인사기록부 人 事 記 錄 簿 No ○OO年 O月 O日發行 姓 名 會社 結婚 與否 그룹入社日 寫 眞 所 屬 級號 現會社入社日 職 位
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인사고과성적일람표 인 가 고 과 성 적 일 람 표 (고과기간) ○OO년 O월 O일 부터 실 지사장 ○OO년 O월 O일 까지 성명
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인사고과집계표 고과목적 인 사 고 과 집 계 표 만든 날짜 성 명 연령 최종학력 입 사 년월일 소속
조회수: 253 | 다운로드: 406
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인사고과표(사무직) 인 사 고 과 표(사 무 직)
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인사고과표(영업직) 인 사 고 과 표(영 업 직)
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인사기록 (부표) 인 사 기 록 (부 표) 신원 보증
조회수: 152 | 다운로드: 275
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인사기록 인 사 기 록 소 속 : 부서명 성 명 : 사용자 이름 사 번 : 업 무 실 적 기 간 세 부
조회수: 197 | 다운로드: 370
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반 출 증 인사팀 담 당 과 장 품 목 : 수 량 : 반 출 부 서 : 반 출 자 : 반 출 사 유 : 상기 품목의 반출을 승인합니다. 년
조회수: 1531 | 다운로드: 1950
자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) [인사 명령지] 인사 명령지는 어떤 상황에서 사용되나요?
- 사내 인사 발령 사항을 공식적으로 통지하고, 관련 부서에 업무 인계를 안내하는 데 사용되는 내부 문서입니다.
- (Q) [인사 발령 양식] 이 양식은 언제 활용되나요?
- 정기 인사, 특별 인사발령, 징계성 인사 등 인사와 관련된 모든 발령 상황에서 공식적으로 사용됩니다.
- (Q) [인사 명령지] 이 서식은 언제 작성되나요?
- 인사발령 확정 이후 내부 결재를 받은 후 작성되며, 인사발표 전 혹은 동시에 전달됩니다.