특강개최 규정 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 3)
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간사는 조합 사무장이 된다. 제 ○ 장 협 의 회(제○조～제○조) 제 ○ 조【회의】 협의회는 매분기마다 연 ○회 정기적으로 개최하며 필요시에는 수시로 협의회를 개최할 수 있다. 제 ○ 조【협의회 개최통고】 협의회 개최요구통고는 개최예정일 ○일 전에 상정
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각 사업소간에 회의를 할 경우에는 사전에 그 목적, 참석자의 범위와 회의의 방법에 대하여 본사 주무부장을 경유하여 품의한 후 개최한다. 다만, 당해 담당부과내에서 회의를 개최할 경우에는 그러하지 아니하다. 제○장 의 사 제○조 【내 용】 회의는 각 참석자
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간사는 조합 사무장이 된다. 제 ○ 장 협 의 회(제○조～제○조) 제 ○ 조【회의】 협의회는 매분기마다 연 ○회 정기적으로 개최하며 필요시에는 수시로 협의회를 개최할 수 있다. 제 ○ 조【협의회 개최통고】 협의회 개최요구통고는 개최예정일 ○일 전에 상정
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록번호 고 교 명 응시사항 응시년도 (제 회) 년 (제 회) 응시 분야 수상 내역 대 회 명 주관기관 후원기관 대회연혁 최초 개최년도 년 총 개최 횟수 회 대회 구분 규모 □ 국제 □ 전국 참가 자격 수 상 자 응시분야 총 참가 인원 명 시상내역 수상등위
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사업계획서 (연구팀사업)(학술세미나개최계획,단기해외연수) ○ 년도 ( ) 연구팀 사업계획서 ○. 사업과제명 국 문 영 문 ○. ○ 년도 사업 방향 및 목표 ○. 세
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(학부) 학과(전공) (주,야) 성 명 주민등록번호 성별 남, 여 대회명칭○) 대회 년 월 일 응시분야 수 상 내 역○) 개최기관명○) 후원 기관명 대회총개최횟수 총 ( )회 최초개최년도 대회규모 규 모 전국( ) / 도 ( ) / 시 ( ) / 군
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고객을 위한 세미나 개최 안내 고객을 위한 세미나 개최 안내 새해를 맞아 시청자 여러분들의 댁내에 건강과 행운이 함께 하기를 기원합니다. 당사가 지역
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주주총회개최통지문 주주총회개최통지문 주주 각위 제 O 기 정기주주총회 소집통지 주주 각위의 건승을 경하드립니다. 당사 제 O 기(○OO년
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는 상담역 또는 각 부장, 기타의 자의 출석을 요구하거나 그 의견을 들을 수 있다. 제○조【소 집】 상무회는 격주로 ○요일에 개최한다. 다만, 부득이한 사정이 있는 때에는 사장은 개최일을 변경하거나 또는 임시로 소집할 수 있다. 제○조【협의사항】 상무회는
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제반 원칙과 기준을 정함으로써 회의운영의 효율화를 도모하는 것을 그 목적으로 한다. 제○조(적용범위) 이 규정은 회사내에서 개최되는 모든 회의에 적용한다. 제○조(주관부서) 회사의 정례회의 또는 임원 및 간부회의일 경우 그 주관부서는 총무부로 하며 각
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세 ② 노동운동사 ③ 단체교섭의 전략과 전술 ④ 쟁점 노동법 ⑤ 노동조합과 정치활동 ⑥ 노동쟁의 및 선전 ○;선동 활동 ○. 특강 ① 한국노총의 운동방향과 과제 ② 노동교육 강의기법 및 강사의 자세 ○. 기타 ① 노동문화 ② 산행훈련 ③ 명상 및 체육시간
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안내문 표 ○) ○초등학교 ☆회 동기회 개최 안내 안녕하세요 ~ 황매산 모산재 아래에서 작년에 이어 두번째 정기모임을 갖기로 하였습니다. 개별 연락을 하였지만.... 혹
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인사위원회 징계심의 신청서 ○. 인적사항 소 속 직 급 사 번 성 명 입사일자 비 고 ○. 심의사항 ○. 위반사항 ○. 개최일시 : ○. 개최장소 :
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세미나 개최 통지장 (포인트) 일시 장소 내용 비용의 유무 준비할 것을 명시한다. 귀사가 점점 융성하심을 앙축드립니다. 올해도 예년의 x
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연수 후 간담회 참석 의뢰 연수 후 간담회 참석 의뢰 영업사원 교육 수강자와 교육담당자와의 간담회를 개최하고자 합니다. 영업사원 연수 교육이 이미 ○회를 넘었고 수강자도 연 ○명에 이르고 있습니다. 이에 본 연수의 학습 능률 제고
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○년도 정기총회 ○년도 정기총회 참석(위임)통지서 (본인 참석하실 경우) ○년 ○월 ○일(금) ○이세 개최되는 정기총회에 대표(성명기재) ○ ○ ○ 본인이 참석합니다. (대리 참석하실 경우) ○년 ○월 ○일(금) ○시에 개최되는 정
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견을 진술할 수 있다. 제○조【소 집】 ① 이사회는 정기이사회와 임시이사회로 구분한다. ② 정기이사회는 매월 제○주 ○요일에 개최한다. 그러나 정기이사회일이 공휴일인 때에는 그 익일에 개최한다. ③ 임시이사회는 대표이사 사장이 필요하다고 인정할 때와 재적
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인사부는 통보받은 징계사유서를 검토하여 취업규칙이 정하는 바에 따라 징계조치하되, 징계위원회 회부사항에 대하여는 징계위원회를 개최하여 조치한다. 제 ○ 조【징계절차】 ① 징계 해당사유가 발생할 경우에는 일차적으로 경위서를 징구하고 관계서류를 첨부, 인사부
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동아시아농업사연토회 한국 개최 제○차 동아시아농업사연토회 한국 개최에 따른 사업계획서 韓國農業史學會 ○. 사업개요 가. 목적과 필요성 ○ 최근 농업 세계화
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