대사관 직원 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 30)
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대사관 직원 문서 양식 리스트
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상여금지급규정 상여금 지급 규정 제○조 【목 적】 이 규정은 회사가 임직원에게 지급하는 상여금 지급에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다. 제○조 【적용범위】 상여금 지급에 관한 사항은 이 규정이 정
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획 및 통계자료의 작성, 보고 및 제출에 관한 업무 ○. 각 부서의 방화 및 안전관리 확인 점검에 관한 업무 ○. 각 부서의 직원출장 신청, 보고, 정산처리에 관한 업무 ○. 각 부서의 업무용품 청구 및 수령에 관한 업무 ○. 각 부서와 관련된 규정지침,
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어음보험상담표 어 음 보 험 상 담 표 거래구분 (OOOO. OO. OO. ) 팀 장 부부점장 부점장 상담직원 직 위 성 명 상 담 인 회사와의 관계 성 명 상담동기 현장조사 실시여부 여 , 부 ○. 계약자 개요 (단위:백만원) 고객번
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일: 년 월 일생 ○. 사고발생장소 경계중심지 의 에서 쪽으로 ㎞ (주 소 : ) ○. 피해자주소 (남·여) ( )세 신 분 직원, 별정직, 도급인, 외부인 ○. 작업책임자 직 위 : 성 명 : ○. 사고발생일 ○ 년 월 일 시 분 (날 씨 : ) ○.
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. 일 자 : 직 책 : 성 명 : ○; ○; (○)물품출납책임자 확인 본인은 위에 표시한 물품이 망실되었음을 확인하고 위 직원의 서약을 확인함. 일 자 : 직 책 : 성 명 : ○; ○; (+)사업소 처리 위원회결의 처리를 결의함 (장부금액 : ₩
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사 항 ○. 쓰래기통 및 재털이 보 고 사 항 소속과장 보 안 담 당 관 ○. 사무실 청소 상태 ○. 실내 소등 여부 ○. 직원의 보안 의식 ○. 비밀문서 관리 상태 수 도 권 중 계 소 특이 사항 :
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○ 선서및서약서(○면) ○ 아. 신규채용자 결격사유 (인사 규정 제 조) 다음 각호에 해당하는 자는 직원으로 채용하지 아니한다. ⑴ 금치산자 또는 한정치산 자 ⑵ 파산자로서 복권되지 아니한 자 ⑶ 금고 이상의 형을 받고 그 집행이
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시무식(식순예문) 시 무 식 ○. 개회식 여러분 안녕하십니까? ○년을 새해를 맞이하여 사장님 이하 전 임직원 여러분들을 모시고 신년 시무식을 거행하겠습니다. ○. 국민의례 모두 일어나 단상에 있는 국기를 향해 주시기 바랍니다. 국기에
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신원보증서 신 원 보 증 서 본 적 : 현 주 소 : 성 명 : 생 년 월 일 : 주민등록번호 : 위의 직원이 귀사에 재직중 향후 ○개년간은 본인 등이 그 신원을 보증하며 만일 동인이 직무수행상 범한 고의 또는 중대한 과실, 기밀의
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여의 %를 지급한다. ○. ① 갑은 을의 수습기간 중 근무상황, 능력, 품행, 건강상황 기타 직장적응성 등을 판단하여, 갑의 직원으로서 자질을 갖추지 못하였다고 판단한 때에는 수습기간 종료 이전까지 언제라도 본 계약을 해지할 수 있다. ② 갑 이 을 의
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의하여 정년의 연장을 신청합니다. 신청인 : (인) 귀하 구비서류 * 신청자가 구비하여야 할 서류 ○. 공무원 및 사립학교 교직원 의료보험법 시행령에 의한 건강진단카드 사본 또는 건강진단서 ○ 통 ( 공무원 채용 신체검사 실시 의료기관의 장이 발급한 것에
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?일 별 직 원 근 태 현 황 보 고 (○OO 년 OO 월) 직급 성명 ○ 일 ○ 일 ○ 일 ○ 일 ○ 일 ○ 일 ○ 일 ○ 일 ○ 일 ○일 ○일 ○일 ○일 ○일 ○일 ○일 ○일 ○일 ○일 ○일 ○일 ○일 ○일 ○일 ○일 ○일 ○일 ○일 ○일 ○일 ○일 ○일 이후로는 익월로 이월하여 적용 출근 일수 결근 일수 출근 일수 결근 일수 출근 일수 결근 일수 출근 일수 결근 일수 출근 일수 결근 일수 출근 일수 결근 일수 출근 일수 결근 일수 출근 일...
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서 주 소 : OO시 OO구 OO동 O O 수입인지 성 명 : O O O 생년월일 : ○OO년 O월 O일생 금번 본인이 귀사 직원으로 채용됨에 있어서 귀사 인사규정 제 조에 의거 선서하며 다음 서약 사항을 위반할 경우 및 채용 후 귀사 인사규정 제 조에
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선서및서약서 (○면) 아. 신규채용자 결격사유 (인사 규정 제 조) 다음 각호에 해당하는 자는 직원으로 채용하지 아니한다. ⑴ 금치산자 또는 한정치산 자 ⑵ 파산자로서 복권되지 아니한 자 ⑶ 금고 이상의 형을 받고 그 집행이
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신원보증서 (○) 신 원 보 증 서 본 적 : 현 주 소 : 성 명 : 생 년 월 일 : 주민등록번호 : 위의 직원이 귀사에 재직중 향후 ○개년간은 본인 등이 그 신원을 보증하며 만일 동인이 직무수행상 범한 고의 또는 중대한 과실, 기밀의
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여의 %를 지급한다. ○. ① 갑은 을의 수습기간 중 근무상황, 능력, 품행, 건강상황 기타 직장적응성 등을 판단하여, 갑의 직원으로서 자질을 갖추지 못하였다고 판단한 때에는 수습기간 종료 이전까지 언제라도 본 계약을 해지할 수 있다. ② 갑 이 을 의
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격자공고문 최종합격자공고문 이번 당사가 실시한 사원채용시험에 응시해 주신 것을 다시 한번 감사드립니다. ○ 년 (신입, 경력)직원 채용 최종 결과를 다음과 같이 알려드립니다. <합격자 명단> 수험번호 이름 성별 생년월일 비고 ○ ○ 홍길동 남
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안전일지 안전일지 현장명 : OOOO년 O월 O일 O요일 (날씨) 결 재 안 전 지 시 사 항 무사고 기 록 기 산 일 자 직원 명 근로시간 : 누계 시간 달성일자 : 년 월 일 직영 인부 명 근로시간 : 누계 시간 누 계 : (인) 무재해달성목표 협력
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처 전 화 번 호 자택 : 회사 : ○. 약정내용 ⑴ 귀 병원에서 제시한 제반 규칙을 준수함은 물론, 의사 및 간호사(또는 직원)의 정당한 지시에 순응하겠음. ⑵ 입원료 기타 제 요금이 정당한 이유 없이 체납될 때에는 입원보증금으로 대체하거나 채권확보를
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