신원 보증서 기본 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 41)
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신원 보증서 기본 문서 양식 리스트
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기를 거부하므로 그 장소에 서류를 두었음 년 월 일 소속 : 직급 : 성명 : (서명 또는 인) ※ 비고 : 이 송달서는 국세기본법 제○조·제○조 및 국세기본법시행령 제○조·제○조의○의 규정에 의한 것임 ○ ○일 ○.○.○ 승인 ○㎜×○㎜ (신문용지 ○g
조회수: 250 | 다운로드: 401
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■ 국세기본법 시행규칙 [별지 제○호서식] <개정 ○.○.○> 행 정 기 관 명 수신자 홍길동 (경유) 제 목 상속인 대표자
조회수: 272 | 다운로드: 329
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■ 국세기본법 시행규칙 [별지 제○호서식] <개정 ○.○.○> 행 정 기 관 명 수신자 (경유) 제 목 법인으로 보는 단체의
조회수: 509 | 다운로드: 490
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■ 국세기본법 시행규칙 [별지 제○호의○서식] <개정 ○.○.○> 선정대표자 선정 ① 심사(심판) 청구번호 제 호 ② 청구인
조회수: 182 | 다운로드: 257
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■ 국세기본법 시행규칙 [별지 제○호의○서식] <개정 ○.○.○> 선정대표자 해임 ① 심사(심판) 청구번호 제 호 ② 청구인
조회수: 130 | 다운로드: 258
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■ 국세기본법 시행규칙 [별지 제○호의○서식] <개정 ○.○.○> 청구인지위 승계신고서 ① 심 사(심 판) 청 구 번 호 제
조회수: 154 | 다운로드: 486
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■ 국세기본법 시행규칙 [별지 제○호의○서식] <개정 ○.○.○> 청구인지위 승계허가신청서 ① 심 사(심 판) 청 구 번 호
조회수: 157 | 다운로드: 265
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■ 국세기본법 시행규칙 [별지 제○호의○서식] <개정 ○.○.○> (심사ㆍ심판)참가 신청 처리기간 ○일 ① 심사(심판)청구번호
조회수: 156 | 다운로드: 314
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■ 국세기본법 시행규칙 [별지 제○호의○서식] <개정 ○.○.○> (심사ㆍ심판)참가신청 거부에 대한 이의신청 처리기간 ○일 ①
조회수: 161 | 다운로드: 320
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■ 국세기본법 시행규칙 [별지 제○호의○서식] <개정 ○.○.○> 청구변경신청 처리기간 ○일 ① 심사(심판) 청구번호 제 호
조회수: 124 | 다운로드: 222
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■ 국세기본법 시행규칙 [별지 제○호의○서식] <개정 ○.○.○> 구술심리신청 처리기간 ○일 ① 심사(심판)청구번호 제 호 ②
조회수: 138 | 다운로드: 262
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■ 국세기본법 시행규칙 [별지 제○호서식] <개정 ○.○.○> 출석통지서 청 구 인 성 명 (상 호) 생 년 월 일 (사업자등
조회수: 280 | 다운로드: 696
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■ 국세기본법 시행규칙 [별지 제○호서식] <개정 ○.○.○> 행 정 기 관 명 수신자 (경유) 제 목 의견진술신청 기각(각하
조회수: 186 | 다운로드: 371
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명함 년 월 일 조세심판원장 [인] ○ ○ ○C ○.○.○ 승인 ○㎜×○㎜ (백상지 ○g/㎡) (후면) 자격증명사항 ○. 국세기본법 제○조제○항제○호에 의한 심판청구인·처분청·관계인 또는 참고인에 대한 질문 ○. 국세기본법 제○조제○항제○호에 의한 장부·
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록) 권리자 성명 등록번호 주소 등기(등록)의무자 국(처분청 : 세무서장) 등록세 비과세(지방세법 제○조의 규정에 의함) 국세기본법 제○조 및 동법시행령 제○조제○항의 규정에 의하여 납세담보재산에 대한 저당권말소등기(등록)를 촉탁합니다. [등기(등록)관서
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■ 국세기본법 시행규칙 [별지 제○호서식] <개정 ○.○.○> 행 정 기 관 명 수신자 (경유) 제 목 납세담보에 의한 징수
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조세특례제한법시행령 개정요강 ■ 국세기본법 시행규칙 [별지 제○호서식] <개정 ○.○.○> 행 정 기 관 명 수신자 (경유) 제 목 가산세 감면 등에 대한
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■ 국세기본법 시행규칙 [별지 제○호서식] <개정 ○.○.○> 보내는 사람 받는 사람 국세환급금 충당 통지서 귀하(귀사)의 국
조회수: 493 | 다운로드: 827
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으로 규정보다 상위에 있으면서도 사규와는 종속관계가 없는 것.(예: 취업규칙) ○. 규 정 : 회사의 조직 또는 업무에 관한 기본적 방침 또는 절차와 직원의 권리의무등을 정한 기본적인 것. ○. 세 칙 : 규칙 또는 규정과 종속관계를 가지는 하위에 속하는
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) [신원 보증서] 신원 보증서는 어떤 경우에 활용되나요?
- 신입사원 채용, 대리점 운영, 금전 취급 업무 등에서 보증을 요구할 때 사용됩니다.