근로자 파견 계약서 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 36)
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근로자 파견 계약서 문서 양식 리스트
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○ 〔별지 제○호서식〕 (앞 면) 재 심 사 청 구 서 처리기간 ○일 청구인 (대리인) ①성 명 (상 호) ②주민등록번호 ③근로자와의 관계 ④주 소 □□□ □□□ ☎ 결정을 받은자 ⑤성 명 ⑥주민등록번호 ⑦주 소 □□□ □□□ ☎ 근로자 ⑧성 명 ⑨주
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청서 (별지 ○) 건강검진비 추가지급 신청서 요양기관기호 검진기관명 소 재 지 연락처 대상자 구분 ( ) ①지역가입자 ②직장(근로자사업장)가입자 ③직장(공 ○;교사업장)가입자 ④직장(근로자사업장)피부양자 ⑤직장(공 ○;교사업장)피부양자 검진 구분 ( )
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: 각사 대표이사 귀하 참 조 : ◇◇부장 제 목 : 「청소년 한마당잔치」후원 요청의 건 ○. 당협회가 그 동안 추진해 온 근로 청소년 문화 육성에 깊은 관심과 성원을 보내주신 데 대해 진심으로 감사드립니다. ○. 당협회에서는 이번에 산업계에 종사하는
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급기준이 동일한 직급으로 퇴직 익일 재임용되었을 경우에는 그러하지 아니할 수 있다. 제○조 (지급기준) 임직원의 퇴직금은 계속근로연수○년당 ○개월(○일)분 평균임금을 지급한다 제○조 (근속기간의 산정) ①근속기간은 임용된 날로부터 기산하여 퇴직한 날까지로
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(재특)신청서 사 업 신청자 사업기관명 (전화: ) 대 표 자 소 재 지 (우편번호: ) 기업규모 자산총액 (백만원) 상 시 근로자수 기업형태 □대기업 □중소기업 □소기업 사 업 구 분 사 업 비 내 역 (단위:백만원) 계 정부융자 자부담 계 ○ ○ 비
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이전후 (전화: ) 사업주 ⑥상 호 ⑦대표자 ⑧주사무소 소재지 종 전 (전화: ) 이전후 (전화: ) ⑨이전사유 근로자복지기본법시행령 제○조 제○항 및 동법 시행규칙 제○조의 규정에 의하여 위와 같이 보고합니다. ○ 년 ○ 월 ○ 일 보고인(
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협정서(공동이행방식) 제○조 (목적) 이 협정서는 ○, ○와 ○사가 재정 ○;경영, 기술능력 인원 및 기자재를 동원하여 정보화근로사업(전국교통DB구축사업)에 대한 계획 ○;입찰 ○;시공 등을 위하여 공동연대하여 사업을 영위할 것을 약속하는 협약을 정함에
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. 퇴직일자 . . . 총 일 수 일 임금지급 방 법 월 급 근무기간 고용형태 계약제교원 ○. 퇴직금 산정내역 지급호봉 계속근로 년 수 퇴직○개월전 임금총액(A) ○일평균 임금액(B) (A)÷○ 퇴직금액(C) (B)×○ 호봉 ○.○년 원 원 원 ○. 퇴
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주소 ④이주후주소 (전화번호: ) 취직사업장 (직업훈련기관) ⑤명 칭 ⑥소 재 지 (전화번호: ) ⑦취 업 일(수강개시일) ⑧근로계약기간(훈련수강기간) ⑨사업주로부터지급받은금액 위의 사실이 틀림없음을 확인합니다. 년 월 일 확인자(사업주) (인) ⑩이주한
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기재요령은 뒤 쪽을 참고하시기 바라며, 고용 ○;산재보험 신고(신청)시 “건설공사"의 경우에는 별도 서식을 이용하여 근로복지공단에 제출하여 주시기 바랍니다. 국민연금 □사업장탈퇴신고서□임의적용사업장탈퇴신청서 건강보험 □사업장탈퇴신청서 고용보험 □
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비서류 및 기재요령은 뒷쪽을 참고하시기 바라며, 고용 ○;산재보험 신고(신청)시 “건설공사”의 경우에는 별도 서식을 이용하여 근로복지공단에 제출하여 주시기 바랍니다. 사업장 기 호 *공 통 기 호 국 민 연 금 건 강 보 험 고용 ○;산재보험 사무조합번호
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도급의 금지), 정보통신공사업법 제○조(하도급의 제한등) 기타 다른 법령의 하도급 제한 규정을 위반한 불법하도급 및 부실시공,근로자에 대한 임금체불(임금,식비,숙박비등)을 절대 하지 않을 것이며 불법하도급 및 부실시공, 임금체불 등의 문제가 발생 하였을
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법인도장 ○. 준공검사완료후 ○일이내 산재보험소멸신고서 제출 (계약서, 내역서, 확정보험료신고서, 산재보험소멸신고서) ○. 근로복지공단 주소 및 전화번호 ㉮OO지사 OO시 OO구 OO동 O O (OO빌딩) (TEL:OOO OOOO OOOO~O) ㉯O
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대해 ○분의 ○을 초과하는 경우 ○. 대표권을 가진자, 이사직에 있는 자 또는 기타 경영의 기본적 방침결정에 참가하는 자를 파견하고 있는 경우 ○. 혈연관계(배우자, 직계혈족 또는 형제자매)에 있는 경우(법인의 경우 그 대표자 또는 지배주주가 혈연관계인
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) [근로자 파견 계약서] 근로자 파견 계약서는 누구에게 제출하나요?
- 계약 당사자 간에 보관하며, 필요 시 노동부나 노무사에게 제출하거나 확인받을 수 있습니다.
- (Q) [근로자 파견 계약서] 근로자 파견 계약서는 어떤 경우에 사용되나요?
- 근로자 파견 계약서는 파견업체와 사용사업주 간의 계약 관계를 명확히 하기 위해 작성되며, 파견 근로자의 근무 조건 및 관리 책임을 규정합니다.
- (Q) [근로자 파견 계약서] 근로자 파견 계약서 작성 시 주의할 점은 무엇인가요?
- 근로자파견법 위반을 방지하기 위해 파견 기간, 업무범위, 직접 지휘 여부 등을 명확히 구분하여야 합니다.