연봉계약서(일반) 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 2)
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성과급 평가 및 계산요령 성과급 평가 및 계산 요령 제 ○ 조 (목적) 이 요령은 급여규정과 연봉계산 및 계약요령에 의하여 연봉을 계산함에 있어서 성과급을 평가하고 계산하는 절차와 방법을 정하여 연봉계약시 활용함을 목적으로
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서식 (갑) (근로/연봉) 계약서 사 용 자 ( 갑 ) 사업체명 주식회사 사업자번호 소 재 지 근 로 자 ( 을 ) 성 명 주민등록번호 주 소 성 별
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OO번지 근 로 자 (乙) 성 명 O O O 주민등록번호 주 소 OO시 OO구 OO동 OO번지 ○. 임 금 : 총 계약 연봉금액 : , 원 (내역) ○) 기본급(년간) : , 원 , ○) 제수당(년간) : , 원 , ○) 년(월)차 수당(년간) :
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매월 지급하고, ○/○은 회사가 정하는 방법에 따라 지급한다. 계약기간 중 승진 등 신분상의 변동이나 기타 사유로 인하여 연봉조정이 필요할 때에는 계약을 변경할 수 있다. 기타 급여지급에 관한 사항은 급여규정 및 취업규칙에서 정하는 바에 따른다.
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근로및연봉계약서 서식 (갑) (근로/연봉) 계약서 사 용 자 ( 갑 ) 사업체명 주식회사 사업자번호 소 재 지 근 로 자 ( 을 ) 성
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내용을 지정함에 있어 일정한 분야를 포괄적으로 또는 단위업무별로 분할하여 정할 수 있다. 제 ○ 조 [보수] ① 갑은 을에게 연봉으로 금 ( )원을 지급한다. ② 제○항의 연봉은 법정근로시간과 시간외 근로시간을 포함하여 총 근로시간에 대하여 산정한 금액이
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연봉제도입품의서 연봉제 도입품의서 ○ 년 월 일 인사부장 (인) 다음과 같이 연봉제의 도입에 관하여 품의 합니다. ○. 도입목적
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내용을 지정함에 있어 일정한 분야를 포괄적으로 또는 단위업무별로 분할하여 정할 수 있다. 제 ○ 조 [보수] ① 갑은 을에게 연봉으로 금 ( )원을 지급한다. ② 제○항의 연봉은 법정근로시간과 시간외 근로시간을 포함하여 총 근로시간에 대하여 산정한 금액이
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연봉근로자근로계약서 근 로 계 약 서(연봉근로자) ○. 양당사자 사용자 (갑) 사업체명 OOOO(주) 사업의 종류 대 표 자 O
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근로계약서(연봉근로자) 근 로 계 약 서(연봉근로자) ○. 양당사자 사용자 (갑) 사업체명 OOOO(주) 사업의 종류 대 표 자 O O O
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○ 연봉근로계약서 年俸 勤勞契約書 사 용 자 (甲) 성 명 사업의 종류 사업체명 소 재 지 근 로 자 (乙) 성 명 주민등록번호 주
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연봉근로계약서 年俸 勤勞契約書 사 용 자 (甲) 성 명 사업의 종류 사업체명 소 재 지 근 로 자 (乙) 성 명 주민등록번호 주
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OO번지 근 로 자 (乙) 성 명 O O O 주민등록번호 주 소 OO시 OO구 OO동 OO번지 ○. 임 금 : 총 계약 연봉금액 : , 원 (내역) ○) 기본급(년간) : , 원 , ○) 제수당(년간) : , 원 , ○) 년(월)차 수당(년간) :
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OO번지 근 로 자 성 명 O O O 주민등록번호 (乙) 주 소 OO시 OO구 OO동 OO번지 ○. 임 금 : 총 계약 연봉금액 : 원 (내역) ○) 기본급(년간) : 원 " " ○) 제수당(년간) : 원 " " ○) 년(월)차 수당(년간) : 원
조회수: 1240 | 다운로드: 2511
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내용을 지정함에 있어 일정한 분야를 포괄적으로 또는 단위업무별로 분할하여 정할 수 있다. 제 ○ 조 [보수] ① 갑은 을에게 연봉으로 금 ( )원을 지급한다. ② 제○항의 연봉은 법정근로시간과 시간외 근로시간을 포함하여 총 근로시간에 대하여 산정한 금액이
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로자의날 제정에 관한 법률의 적용제외 대상임을 인식하고 위 법률의 규정 적용제외 인가에 자의로 동의합니다. (○) 임 금: (연봉제) 기본급 상여금 퇴직금 년월차수당 식 대 합 계 (야근수당 원포함) (○) 취업구분 : 직종 직책 (○) 상 여 금
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근로자의날 제정에 관한 법률의 적용제외 대상임을 인식하고 위 법률의 규정 적용제외 인가에 자의로 동의합니다. (○) 임 금 (연봉제) 기본급 상여금 퇴직금 년월차수당 식 대 합 계 (야근수당 OO원포함) (○) 취업구분 : 직종 감시적 ○;단속적 근로
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○ 고용및연봉계약서 고용 및 연봉계약서 OOO (이하 “갑”이라 한다)와 OOO (이하 “을”이라한다) 는 고용 및 연봉계약을 체결함에 있
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성질ㆍ복무조건ㆍ고용기간 및 기타의 사유로 인하여 정규직원으로 임용함이 부적당한 경우에 채용한 직원을 말한다. ○. "연봉계약직" 이라함은 인력수급 계획에 의거 공개 채용된 자로서 업무성격상 연봉계약직으로 근무하는 자를 말한다. ○. &q
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