간부사원 인사고과 규정 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 3)
간부사원 인사고과 규정에 필요한 서식 및 양식을 지금 무료로 다운로드하세요. 아래한글과 워드 형식으로 제공됩니다. "간부사원 인사고과 규정" 관련 무료 서식 목록의 3페이지입니다.
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사원승급점수표 사 원 승 급 점 수 표 ○ 년 월 일 No. 직위 성 명 연령 최 종 학 력 약 력 입 사 년월일 근 무 년 수
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사원승급결정표 사 원 승 급 결 정 표 ○OO년 O월 O일 No. 직위 성 명 연령 최종학력 약 력 입 사 년월일 근무년수 고과점
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인사고과표(공통) 인 사 고 과 표(공 통) 만든 날짜
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직 시에 고마움을 표하는데 주 목적이 있다. 제○조 (적용범위) ○ 노동조합에 가입된 조합원으로 한다. 단, 조합원 출신으로 간부사원으로 퇴직 시 조합원자격으로 ○년 이상 유지한자. 제○조 (지급범위) ○. ○년 이상 ○년 미만 근속 조합원 ○. ○년 이
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자 소 속 직 위 성 명 현직급발령일 입사일자 현보직발령일 피 고 과 자 구 분 직 위 성 명 점 수 ○차 ○인 ○차 ○인 인사부 ○ ○;○차 평균점수 최종 평가등급 고과항목 가중치 ○차 고과 ○차단계 고과단계 점수 고과단계 점수 S A B C D S
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가. 종 합 평 위의 관찰을 종합해 본 경우, 본인의 능력은 어떤가. 소 속 피 평 정 자 성 명 평정자 성 명 ○; ○; 사원 No
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하며 용모와 태도가 단정한 자 ○. 가정환경이 원만하고 근무지와 보직에 불만이 없는 자 ○. 인간됨이 진실하며 장래에 우수한 사원이 될 수 있다고 인정되는 자 제○조【신규채용자 급호】 직원 신규채용의 경우 그 급호는 학력에 의한 급호조정 기준표〔별첨 ○〕
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인사고과표(일반)뒷면 <뒷면> 보 고 주어진 업무를 원활하게 추진하기 위해 적절한 시기에 적절하면서도 만족스러운 보고를
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인사고과표 인 사 고 과 표 (일 반 용) 기 간 년 월 일부터 년 월 일까지 평가자 제 ○ 차 제 ○ 차 제 ○ 차 결 정 소
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인사고과표(일반)앞면 인 사 고 과 표 (일 반 용) <앞면> 기 간 ○ 년 월 일부터 ○ 년 월 일까지 평가자 제 ○
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칭 : 소 재 지 : 전 화 번 호 : 대 표 자 명 : 제 ○ 장 총 칙 제○조(목적) 이 규정은 근로기준법에 의거 당사 사원의 취업에 관한 기본사항을 정함을 목적으로 한다. 제○조(적용범위) 사원의 취업조건에 관하여는 다른 규정에서 특별히 정한 것을
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상위직급의 업무를 감당할 수 있는 자 중에서 합리적인 범위 내에서 결정한다. 제 ○ 조【주관부서】 승진업무에 대한 주관부서는 인사부로 한다. 제 ○ 장 승진대상자의 선정 (제○조～제○조) 제 ○ 조【승진연한】 각 직급별 승진소요연한은〔별첨 ○〕과 같다.
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용은 어떤가. ○ 지시·명령의 상태는 어떤가. ○ 부문간의 연락·조절은 어떤가. ○ 회의방법은 어떤가. ○ 톱은 어떤가. ○ 간부는 어떤가. ○ 커뮤니케이션은 어떤가. ○ 당사의 장래성을 어떻게 생각하는가. 소 계 ① 계 근 무 ○ 근로시간은 어떤가. ○
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합격자 통지 합격자 통지 합격을 진심으로 축하드립니다. 귀하는 당그룹의 ○년도 신입사원 공채에 합격하였기에 알려드립니다. 입사 절차에 대한 설명은 예비소집일에 실시하오니 한 분도 빠지지 말고 참석해 주시기 바랍니
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인사위원회규정 인사위원회규정 제 ○ 조【목적】 이 규정은 직원에 대한 인사처리의 적정을 기하기 위하여 인사위원회(이하 "
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규정 비고 ○ 경리재무 사규 전도금취급규정 금전출납업무규정 수금업무규정 경리회계규정 여비규정 ○ 노사복지 사규 경조금지급규정 사원자녀장학금지급규정 급여규정 퇴직금지급규정 교육훈련규정 기숙사운영규정 사우회규정 복리후생규정 재해보상규정 임원퇴직금규정 노사협의
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에 귀사를 방문할 예정이오며, 아무쪼록 고인과 마찬가지로 변함없는 지도와 성원 베풀어 주시기를 부탁드립니다. 유의점 사망자가 간부사원이면 그 직책을 명기하며, 간단한 내용이라도 봉서하는 것이 바람직하다.
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회사의 허가 없이 업무에 관하여 타인으로부터 증여 또는 향응을 받는 등의 일은 절대로 하지 않을 것 마. 회사의 명의 또는 사원의 자격으로서 함부로 타인에 대하여 자기 뜻대로 처리하는 등의 일은 일체 하지 않을 것 바. 회사의 허가 없이 회사와 관계 있
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은 어느정도 갖추 고 있는가" 수 ○ "적 성 판 단" "상위직 승진에 필요한 적 성 및 발전성은 어느 정 도 갖추고 있으며 간부로 서의 자질과 지도통솔력 은 어느 정도 있다고 보" 수 ○ 우 ○.○ 우 ○ 미 ○ 미 ○ 양 ○.○ 양 ○ 가 ○ 가 ○
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