근무사실 확인서 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 12)
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근무사실 확인서 문서 양식 리스트
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) 〔별지 제○호서식〕 분 진 작 업 직 력 확 인 서 근 로 자 명 : 주민등록번호 : 구 분 사업장명 직종명 작업장분진명 근무기간 비 고 최 종 분 진 작 업 장 년 월부터 년 월까지 ( 년 월) 현재 재직 또는 이직 (퇴직)여부 과 거 분 진 작 업
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수행자율권을 최대한 부여한다. 제○조 【업무수행장소】 “을”의 업무수행장소는 “갑”이 정하는 곳으로 한다. 제○조 【보수 및 근무시간】 ○. “갑”은 “을”에게 매월 자문료 을 지급하도록 한다. 단, 이 자문료는 ○항의 근무를 조건으로 한다. ○. “을”
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취업규칙 취 업 규 칙 제 ○ 장 총 칙(제○조～제○조) 제 ○ 조【목적】 본 규칙은 회사에서 근무하는 직원의 근무조건 및 직원이 준수하여야 할 기본수칙을 정함으로써 직원의 기본적 생활을 보장하고 회사의 기본질서를 유지하여
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주민등록번호 주 소 OO시 OO구 OO동 OO번지 ○. 근로조건 (○) 근로형태 : (○시간 격일제, ○시간 ○교대제) 근무 ※ 본인의 근로형태는 근로감독관 집무규정 제○조(노동부 훈령 제○호)의 규정의 기준을 모두 충족하는 감시적 ○;단속적 근로임
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장 소재지 근 로 자 (을) 성 명 주민등록번호 주 소 ○. 근로조건 (○) 근로형태 : (○시간 격일제, ○시간 ○교대제) 근무 ※ 본인의 근로형태는 근로감독관 집무규정 제○조(노동부 훈령 제○호)의 규정의 기준을 모두 충족하는 감시적 ○;단속적 근로임
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주소 (전화 : ) 신고인 성명 주민등록번호 주소 (전화 : ) 신고한 부정수급의 내용 부정수급자 부정수급자주소 부정수급자 근무사업장 대표자명 사업장소재지 부정수급의 방법(구체적으로 기재) 「임금채권보장법」 제○조의○, 동법 시행령 제○조의○제○항 및
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. “을”은 “갑”의 위임 또는 의뢰가 있을 때 화물 출고일로부터 지정된 지역과 시간 이내에 납품을 완료하여야 한다. 제○조(근무 및 휴무) 가. 출근시간은 오전 시로 하고 퇴근 시간은 오후 시로 한다. 나. “갑”의 업무상 출,퇴근 시간이 변경될 수도
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락처 등 개황 ○. 지점(사무소 등)설치 계획서 지점(사무소 등) 건물현황 위 치 임차여부 (임차보증금) 면 적 설치예정일자 근무예정인원 ■ 첨부서류 ○ ○. 설치예정지 건물의 신축 또는 사용계획서 ○ ○. 설치예정지의 주소를 확인할 수 있는 서류 ○.
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도록 주의 한다. ○. 실습도중 알게 된 "갑"의 기밀을 누설하지 아니한다. 제 ○조 (CO OP 교육생의 근무시간) CO OP 교육의 근무시간은 ○일 ○시간, ○주간 ○시간을 원칙으로 한다. 제 ○조 (수당) 수당은 "갑&qu
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번호 구 인 사 항 모집직종 모집인원 학 력 연령 만 세 ～ 세 경 력 년 개월 채용기간 일 자격면허 ○. 기술 ○;기능정도 근무자 ○. 근무시간 : ～ : 임금액 시 급 원 업무내용 일 급 원
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. 다름이 아니옵고 본인은 귀사에서 년월일(○. ○. ○.)을 입력하세요 부터 년월일(○. ○. ○.)을 입력하세요 까지 약 근무년수를 입력하세요 년을 근무하고 퇴직을 하였습니다. ○. 그러나 본인은 퇴직후 지급 받은 퇴직금을 확인해 본 결과 본인이 계산
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년 월 일 학교 ( 졸업, 중퇴 ) ○. 과거 경력 (최근 경력부터 기재하여 주십시오) 기간 년 월 일부터 현재까지 (자영, 근무) 업종 직장명 직위 기간 년 월 일부터 년 월 일까지 (자영, 근무) 업종 직장명 직위 기간 년 월 일부터 년 월 일까지 (
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사진 ( ○ x ○ cm ) 이 력 서 지원부분 성 명 (한글) 희망근무지 (한자)
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(정원 및 주차장 등) ○. 청소용역 기간 : ○OO. OO. OO. ~ ○OO. OO. OO. (O년간) ○. 청소인원 및 근무일 가. 상근인원 : ○명(남자○, 여자○명) 근무일 : 주 ○일(월, 수, 목, 금, 토, 일요일) 나. 비 상근인원 : ○
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출 근 부 OO아파트 ○OO년 O월 소 속 관리사무소 근무형태 직 책 성명 월 일 출근날인 결 근 결 근 결 근 교 육 병 가 시간외 기 타 근무)H)/사유 월 ○일 ○일 ○일 ○일
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연도중 입사자 연차휴가일수 산정표 입 사 월 근무월수 연 차 휴 가 일 수 비 고 개 근 시 이상근무시 전년 ○월 ○월 이하 """ ○월" ○월 이하 """ ○월" ○월 이하
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재 직 증 명 서 인적사항 성명 주민등록번호 주소 경력사항 근무 근속 직무 시작일 종료일 계 발급사항 법인명 사업자등록번호 주소 용도 위 기재사항과 같이 xxx 는 당사 xxx 에 xxxx
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수 허가 신청서 ○ 학년도 「주○일수업제」토요휴업일 교원 개인별 자율연수 허가 신청서 ○. 교육공무원법 제○조 (연수기관 및 근무 장소 이외에서의 연수) 교원은 수업에 지장이 없는 한 소속기관의 長의 승인을 얻어 연수기관, 근무 장소 이외의 시설 또는 장
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제○장 총 칙 복무관리규정 제○장 총 칙 제○조【목 적】 이 규정은 회사에서 근무하는 직원의 근무조건 및 직원이 준수하여야 할 기본수칙을 정함으로써 직원의 기본적 생활을 보장하고 회사의 기본질서를 유지하여
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) [근로자 초과근무 확인서] 근로자 초과근무 확인서는 누구에게 제출하나요?
- 부서장 또는 인사부서에 제출되며, 임금지급 근거 또는 노사협의 자료로도 보관됩니다.
- (Q) [근무확인서] 근무확인서는 어떤 용도로 사용되나요?
- 근무확인서는 근로자의 실제 근무 사실을 제3자에게 증명하기 위한 공식 문서로, 재직 증명, 비자 신청, 대출 심사 등에 사용됩니다.
- (Q) [파견근무확인서] 파견근무확인서는 어떤 상황에서 사용되나요?
- 파견근무확인서는 직원이 본사 또는 소속 회사가 아닌 다른 근무지에 일정 기간 동안 파견 근무했음을 공식적으로 증명하는 문서입니다.