지시 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 41)
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지시 문서 양식 리스트
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노력하며, 회사기밀 및 대외비에 대한 사항은 외부에 유출되지 않도록 유의해야 한다. ④ 교육대상자는 교육기간중 교육담당자의 지시에 순응해야 하며, 제반 규칙을 준수할 의무가 있다. 제○조【교육계획】① 교육주관부서는 전년도 ○월중 교육방향을 수립하고 익년
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보좌하고 회장이 사고가 있을 때에는 그 직무를 대행한다. ○.부장은 회장의 명을 받아 부의 일을 맡아한다. ○.차장은 부장의 지시에 응하여 부의 일을 처리한다. ○.이사는 총동문회와 관련되는 각 과의 동문회 업무를 처리한다. ○.감사는 본 회의 예산 및
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을 작성, 보관한다. ○. 각 위원장은 각 위원회의 관장업무를 조사, 분석, 심의하여 결의된 안건을 회장단에 상정하고 회장의 지시에 따라 관장업무를 집행한다. 가. 본회는 다음과 같은 위원회를 둔다. (○) 기획위원회 (○) 총무위원회 (○) 섭외위원회
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수습기간 중 건강, 근태, 기능, 성적이 좋지 못할 경우 채용을 거부한다. 제○장 복 무 제○조 [복무원칙] 직원은 업무상 지시, 명령에 따라 자기업무에 전념하고 작업능률 향상에 노력함과 회사의 질서유지에 협조하여야 한다. 제○조 [준수사항] 직원은 다
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갑”과 “을”이 계약에서 정한 상호 의무사항 등을 위배하였을 경우, 서면통지로써 계약을 해지할 수 있다. ○. 계약의 중도 해지시에는 해지책임의 귀속에 따라 “갑”은 계약금 전액을 포기하거나, “을”은 계약금 전액을 환불하여야 한다. 제○조 【관할법원】
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을”이 입점하지 않을 경우 입점 의사가 없는 것으로 간주하여 임대차 계약은 자동적으로 해지되는 것으로 한다. (○)행정관서의 지시나, 공사진행 상태에 따라 불가피하게 입점일이 변경되어야 할 경우 “갑”은 “을”에게 이를 통보하고 “을”은 이의 없이 감수하
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웃는 얼굴로 때론 심각하게 질타와 격려를 아끼지 않으셨다. 어느덧 소년은 자라서, 고등학교 진학을 앞두게 되었다. 부모님의 지시도, 누구의 권유도 없이 소년은 실업계고등학교로 진로를 택했다. 소년은 처음으로 부모님 곁을 떠나 홀로 서기를 시작했다. 낯선
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상의 가감변동이 있을시 계약금액을 변경할 수 있다. 제○조(법적문제 배상) ① 갑이 을로 인한 재산상의 피해, 명예훼손, 운행지시 불이행 및 민·형사상 손해를 입었을시 을에게 배상을 청구할 수 있으며, 을은 갑이 제시한 손해배상 금액에 대하여 법적인 절차
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”이 입점하지 않을 경우 입점 의사가 없는 것으로 간주하여 임대차 계약은 자동적으로 해지되는 것으로 한다. (○) 행정관서의 지시나, 공사진행 상태에 따라 불가피하게 입점일이 변경되어야 할 경우 “갑”은 “을”에게 이를 통보하고 “을”은 이의 없이 감수하
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요구가 있을 때에는 갑을 피보험자로 하는 화재보험 등에 가입하여야 하고 이 때 보험회사, 보험계약기간 등의 제반 사항은 갑의 지시에 따라야 한다. 그리고 갑이 본 동산의 가치보
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에 의하여 파면처분을 받은 때로부터 ○년을 경과하지 아니한 자 ○. 병역법에 의한 병역 기피자 ○. 채용후보자로서 임용권자의 지시에 불응한 자 ○. 신체검사결과 직무를 감당할 수 없는 것으로 확정된 자 제○조【신규채용연령의 제한】 직원으로 신규채용되는 자
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으로 한다. 제○조【적용범위】 경리에 관한 업무는 이 규정이 정하는 바에 의하며 이 규정의 적용이 어려울 때에는 사장이 이를 지시한다. 제○조 【경리업무】 경리업무란 다음 각호에서 정하는 사항을 말한다. ○. 금전, 어음 및 유가증권의 출납, 보관과 자금
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사용할 것 ○. 직장의 청결, 정돈과 도난 및 화재의 방지등 제반 안전보안에 적극 협력할 것 ○. 기타 이 규정 또는 상사의 지시에 반하는 행위를 하지 말 것 제○조(복종과 수범) ① 직원은 소속장의 직무상 명령에 복종하여야 한다. ② 소속장은 항상 그
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풍부한자. ○. 미화원의 금지사항 ○) “을” 또는 그 종업원은 다음사항을 하여서는 아니된다. ㄱ) “갑”의 업무상 정당한 지시에 반하는 행위. ㄴ) 청소담당구역에 대한 근무태만으로 환경이 불량한 결과를 초래케한 행위. ㄷ) 시설물내에서 습득한 문서 또
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건관리책임자가 임명한다. ② 안전관리직 종사자의 임무는 다음과 같다. ○. 안전관리 업무계획의 수립 및 시행 ○. 안전작업의 지시 및 감독 ○. 자체검사 실시 및 기록유지 ○. 안전에 관련된 제반시설, 보호장구 등의 설치 및 유지관리 ○. 재해의 긴급처리
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직실로 한다. 제○조 【근무태세의 확립】 ① 당직자는 당직근무 개시 전에 주관부서에 집합하여 당직책임자로부터 당직근무에 대한 지시사항을 수명하고 정위치에서 근무하며, 당직근무
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우에는 수시로 점검을 실시할 수 있다. 제○조(점검반의 임무) 점검반원은 점검당일 ○:○분까지 사무처에 집결하여 사무처장의 지시에 따라 다음의 임무를 수행한다. ○. 학내 시설물에 부착한 불온유인물(벽보, 현수막, 피켓등)을 즉시 철거하고 회수한 다.
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여야 한다. ③ ○일 이상의 출장, 휴가 또는 결근으로 인하여 부재케 될 경우 그 담당업무 중 긴급을 요하는 사항은 소속장의 지시에 따라 다른 직원에게 인계하여야 한다. 제 ○ 조【업무인계인수 기준일】 업무인계인수 기준일은 실제 부임일자 또는 변경일자로
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히 하여 조직의 원활한 운영을 목적으로 한다. 제 ○ 조【적용범위】 회사의 각 조직단위의 업무분장은 다른 규정이나 대표이사의 지시가 없는 한 이 규정이 정하는 바에 따른다. 제 ○ 조【업무분장의 원칙】 ① 각 단위부서는 직능에 따라 배분되어 분장된 업무를
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) [과업 지시서] 과업 지시서는 어떤 용도로 사용되나요?
- 과업 지시서는 건설이나 용역 현장에서 특정 업무를 착수하거나 변경사항을 지시할 때 공식 문서로 사용됩니다.
- (Q) [지시부] 지시부는 누구에게 제출하나요?
- 지시자는 문서로 하달하며, 수령자는 해당 지시에 따라 업무를 수행하고 결과를 보고서 형태로 다시 제출합니다.
- (Q) [지시부] 지시부에는 어떤 항목이 포함되어야 하나요?
- 지시 일자, 지시자 및 수령자, 지시 내용, 처리 기한, 진행 상황, 완료 여부, 비고 등이 포함됩니다.