무료 일반직원 징계위원회 규정 서식 및 양식 다운로드 - HWP/워드 파일 제공

○. 원고는 ○. ○. ○. 원고 소속 조합원의 사용자인 소외 ☆☆택시회사가 소외 김□□에 대하여 ○행위를 하였다는 사유로 징계하자 이는 조합원에 대한 차별대우로서 노동조합및노동관계조정법 제○조 제○호 소정의 부당노동행위라 하여 소외 경북지방노동위원회에

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계약직원임용규정

회사서식 > 회사사규

을 규정함을 목적으로 한다. 제○조(구분) ① 계약직원은 본교와 채용계약에 의하여 일정한 기간 업무에 종사하는 직원을 말하며 일반계약직과 전문계약직으로 구분한다. ② 일반계약직은 직원인사규정 등 내규에 규정된 직급에 해당하는 직위에 일정기간 동안 결원을

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인사고과규정

회사서식 > 회사사규

ot;로 구성하여 운영한다. 제 ○ 조【피고과자의 구분】 ① 고과의 편의를 위해 피고과자의 직급을 관리직, 전문직, 중견직, 일반직으로 구분하며 그 내용은 아래와 같다. 구 분 내 용 관리직 각 직군의 과단위 이상 관리책임 단위의 장 전문직 직책이 부여되

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운영계획(종합상담실)

교육서식 > 학원설립/운영

결하고 최적의 기업환경을 조성함으로서 지역경제 활성화에 기여하고자 아래와 같이 종합상담실을 운영하오니 많은 이용바랍니다. Ⅰ.일반 ○. 대 상 : ○지역 중소기업 및 예비창업자 ○. 상담비용 : 무료상담 ○. 상담요원 : 종합상담실 직원 및 전문위원 ○.

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윤리 규정 준수 서약서(직원용)

회사서식 > 관리

윤리 규정 준수 서약서(직원용) 윤리 규정 준수 서약서(직원용) 나는 회사의 윤리 강령 및 임직원 의 내용을 충분히 숙지했으며, 회사가 지향하는 윤리 경

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문책처리대장

회사서식 > 총무

문책(징계·경고)처리대장 ( 년도) 처분 의뢰 일자 감사부서 (감사자) 감사 일자 조사 No. 건 명

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인사규정(2)

회사서식 > 회사사규

인사규정 인사규정 제 ○ 장 총 칙(제○조～제○조) 제 ○ 조【목적】 이 규정은 직원의 인사관리에 적용할 기준을 확립하여 인사처리의 적정 ○;공평을 기함을 목적으로 한다. 제 ○ 조【적용범위】 직원의 인사에 관

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교원징계재심결정처분취소

법률서식 > 행정

고 ○ ○ ○ (주민등록번호) 전주시 완산구 동완산동 ○ (전화 ○ ○, 팩스 ○ ○) 소 가 ○,○,○원 피 고 교육부교원징계재심위원회 첩부할인지액 ○,○원 (소가×○.○+○,○원) 송 달 료 ○,○원 (○,○원×○회×당사자수) 교원징계재심결정처분취소

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징계관리 규정

패키지.모음서식 > 업무규정

제○조【목적】 징계관리규정 제○조【목적】 이 규정은 취업규칙에 규정한 징계에 대한 구체적 절차를 규정함으로써 징계 결정에 신중과 공정을 기함을

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상조회 규정

회사서식 > 회사사규

인정하는 사업 제 ○ 장 회원 및 회비 제 ○ 조 【회원의 자격】 ① 본회의 회원으로 입회할 수 있는 자격은 본교의 전임교원,직원,명예교수,대우교수,학교법인 ○학원 직원으로서 본회 설립취지에 찬동하고 소정의 입회수속을 마치고, 본회의 규정에 의한 ○회의

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통지 (징계처분) (2)

샘플서식 > 업무샘플 > 인사관리

징계처분 통지 징계처분 통지 징계처분통지 소 속 :건설사업부 성 명 : 차장 ○ ○ ○ ○년 ○월 ○일 ○현장에서 발생한 안전사고

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직원인사규정 (2)

회사서식 > 회사사규

OOOO대학교(이하 “대학원”이라 한다.)직원의 인사관리 기준을 정함을 목적으로 한다. 제○조(적용범위) 이 규정은 대학원의 일반직원에 적용하며, 기타 직원에 대하여는 이를 준용한다. 제○조(직원의 구분) 직원은 일반직원, 상용직원 및 일용직원으로 구분한