휴가계 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 8)
휴가계에 필요한 서식 및 양식을 지금 무료로 다운로드하세요. 아래한글과 워드 형식으로 제공됩니다. "휴가계" 관련 무료 서식 목록의 8페이지입니다.
휴가계 문서 양식 리스트
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기인을 금번 회사 창립 ○주년을 맞이하여 다음의 포상내용으로 우수사원 포상자로 추천합니다. ○) 포상금: 일금 원정 ○) 포상휴가: ○주일 ○. 추천사유: ○) 위 자는 회사 창립 일부터 지금까지 근속하여 오면서 생산부를 담당하여 당사 제품의 품질향상에
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당 연장수당 월차수당 기타수당 평균상여금 상여금산출근거 : 상여금산출근거합계 × ○ /○ 합계 구정상여 ○/○분기 ○/○분기 휴가상여 ○/○분기 상여금산출근거 추석상여 김장상여 ○/○분기 합계 평균임금 ○개월간총급여액 ÷ ○개월총일수 평균임금 ÷
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양성훈련 향상훈련 전직훈련 우편통신 훈 련 양성훈련 향상훈련 전직훈련 인 터 넷 통신훈련 양성훈련 향상훈련 전직훈련 ⑦ 유급휴가훈련 ⑧ 계
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여 금 년 %, (기준 : 기본급, 통상임금, 총액) 근 로 시 간 ○일 시간(시업 : , 종업 : ), 휴게시간, 휴일, 휴가 비 고 소개요금 요 율 금 액 구인자 부담액 구직자 부담액 임금의 ( )% 위와 같이 근로계약을 체결합니다. 년 월 일 구직
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당 연장수당 월차수당 기타수당 평균상여금 상여금산출근거 : 상여금산출근거합계 × ○ /○ 합계 구정상여 ○/○분기 ○/○분기 휴가상여 ○/○분기 상여금산출근거 추석상여 김장상여 ○/○분기 합계 평균임금 ○개월간총급여액 ÷ ○개월총일수 평균임금 ÷
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국 장 일 일 보 안 담 당 관 보 안 점 검 내 역 소 속 지 급 성 명 서 명 점 검 사 항 내 용 ○. 인원 사고자 (휴가. 출장. 교육. 공가. 기타) ○.사무실 외부 출입자 점 검 시 간 ○ 회 ○ 회 ○ 회 ○. 책상. 케비넷 내부정돈 및 개
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. 수 당 초과근무 장기근무 가 족 자녀학비 대 우 운전업무 기술업무 계 계 ○. 복 리 후 생 비 정액급식비 가계보조비 효도휴가비 체력단련비 년가보상비 계 합 계 ☞ 비고란에는 공제내역 기재. 작성자 직 : 성명 : ○; ○
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업평가(○ 평가) 일정이 ○월 중 처리가 곤란하고 회원유치 등의 절대시간 등을 고려하여 ○월 말, ○월 초로 하고자 하였으나 휴가기간과 겹치는 등 제반사항을 고려하여 회장과
조회수: 1578 | 다운로드: 2197
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차 □ 향군, 민방위 □ 휴 가 □ 생 휴 □ 병 가 ○ 년 월 일 ～ ○ 년 월 일 ( )일간 ※ 행선지 및 연락처 : ※ 휴가사유 : 소속부서 과 장 부(실)장 본부장 상 무 제출인 : 사용자 이름 ○; ○
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실무자의 자리에 게신 분도 아니며 소장님께서는 거래업체에서 별 의미없이 받아서 ○/○이상을 저희들 추석, 구정 명절 또는 여름휴가비로 챙겨주셨고 그 중 일부로 공무원과 식사하거나 술 마시는데 사용된 것으로 알고 있습니다. 지역사회에서 소장님에 대한 평은
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목 : 제○회 최고경영자 하계 세미나 개최 안내 ○. 귀하의 건승과 귀사의 일익번창하심을 기원합니다. ○. 당협회는 매년 하계휴가철을 이용하여 최고경영자를 대상으로 하계세미나를 개최해 오고 있습니다. ○. 특히 이번 세미나에서는 산학의 최고권위자를 초빙하
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○; 휴 가 ○; ○; 생 휴 ○; ○; 병 가 ○ 년 월 일 ～ ○ 년 월 일 ( )일간 ※ 행선지 및 연락처 : ※ 휴가사유 : 소속 부서 과장 부(실)장 본부장 상 무 제출인 : ○; ○;
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수당 ㅇㅇㅇㅇㅇㅇ 평균상여금 상여금산출근거 : 상여금산출근거합계 × ○ /○ 합계 ㅇㅇㅇㅇㅇㅇ 구정상여 ○/○분기 ○/○분기 휴가상여 ○/○분기 상여금산출근거 ㅇㅇㅇㅇㅇㅇ ㅇㅇㅇㅇㅇㅇ ㅇㅇㅇㅇㅇㅇ ㅇㅇㅇㅇㅇ ㅇㅇㅇㅇㅇㅇ 추석상여 김장상여 ○/○분기 합계
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한다. 제○조【직무이탈의 금지】 ① 사원은 소속부서장의 승인 또는 정당한 사유 없이 직무를 이탈하여서는 아니된다. ② 사원이 휴가를 얻거나 외출, 퇴근, 결근, 지각 등을 하고자 할 때에는 소정의 절차에 따라 승인을 신청하거나 신고하여야 한다. ③ 제○항
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위 ○. 목 적 ○. 용어의 정의 ○. 준용규정 ○. 해외근무자 ○. 복무규율 ○. 근태등 ○. 휴직 및 복직 ○. 휴일 및 휴가 ○. 개인용무에 의한 귀국 ○. 해외근무자의 퇴직 ○. 휴가의 종류 ○. 건강진단 ○. 가족의 동반 ○. 주택제공 ○. 학자
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지급하는 수당이다. 나. 급식비 : 직원의 중식 및 특수부서 근무시 급식에 대하여 지급하는 수당이다. ○. 생리수당 : 생리휴가 미사용자에 지급되는 수당이다. ○. 기타수당 : 특별한 사유로 월 일정하게 지급되는 급여액이다. (기타수당은 매년도 ○월에
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신임자는 그 취임일로부터 ○주일간 ②기복자는 기일부터 출근하는 날의 다음날까지 ③출장하는 자는 출장전날부터 귀임 다음날까지 ④휴가한 자는 출근 당일까지 ⑤기타 부득이한 사정에 의하여 미리 소장의 허가를 얻으자는 그 기간 제○조 [당직원의 책임] 상석당직원
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리 ○ 기타 경미한 민원사항의 처리 ○ 복 무 ㅇ국내출장 ○급이상 ○ ○ ○급 ○ ○급이하 ○ ㅇ국외출장 ○ ㅇ휴가 ○;조퇴 ○;외출 ○;병가
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) [월차휴가] 월차휴가는 어떤 방식으로 신청하나요?
- 사용자는 사전 신청서를 작성해 상급자의 승인을 받고, 인사 시스템 또는 휴가계로 기록한 후 사용합니다.
- (Q) [보상휴가] 보상휴가 신청서는 누구에게 제출하나요?
- 직속 상사 또는 인사팀에 제출하며, 조직에 따라 온라인 휴가 시스템을 통해 제출할 수도 있습니다.
- (Q) [보상휴가제] 보상휴가제는 어떻게 신청하나요?
- 인사팀이나 총무팀에 신청서를 제출하거나 전산 휴가 시스템을 통해 근무일과 사용일을 지정해 신청합니다.