휴일 교통비 신청서 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 18)
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휴일 교통비 신청서 문서 양식 리스트
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소 : (우편번호 ) 송달신청 □ 재송달신청 종전에 적어낸 주소로 다시 송달 □ 특별송달신청 □ 주간송달 □ 야간송달 □ 휴일송달 □ 종전에 적어낸 주소로 송달 □ 새로운 주소로 송달 □ 공시송달신청 주소를 알 수 없으므로 공시송달을 신청함 (첨부서류
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소 : (우편번호 ) 송달신청 □ 재송달신청 종전에 적어낸 주소로 다시 송달 □ 특별송달신청 □ 주간송달 □ 야간송달 □ 휴일송달 □ 종전에 적어낸 주소로 송달 □ 새로운 주소로 송달 □ 공시송달신청 주소를 알 수 없으므로 공시송달을 신청함 (첨부서류
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소 : (우편번호 ) 송달신청 ■ 재송달신청 종전에 적어낸 주소로 다시 송달 ■ 특별송달신청 ■ 주간송달 ■ 야간송달 ■ 휴일송달 ■ 종전에 적어낸 주소로 송달 ■ 새로운 주소로 송달 ■ 공시송달신청 주소를 알 수 없으므로 공시송달을 신청함 (첨부서류
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.제수당 및 통상임금 ○)연차수당 및 퇴직금 중간정산은 ○ 년이상 근무한 자에 한하여 지급한다. ○)제수당에는 법정수당(연장,휴일,야간근무수당 등)과 기타 회사 임의 수당 으로써 상여금을 포함하여 모든항목을 포함한 것으로 간주하여 지급한다. ○)통상임금은
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당 및 통상임금 ○) 연차수당 및 퇴직금 중간정산은 ○년 이상 근무한 자에 한하여 지급한다. ○) 제수당에는 법정수당(연장, 휴일, 야간근무수당 등)과 기타 회사 임의수당으로써 모든 항목을 포함한 것으로 간주하여 지급한다. ○) 통상임금은 ○의 ○) 연간
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내용(직종) : OOOO ○. 근로시간 : O시OO분부터 O시OO분까지 ( 휴게시간 :O시OO분～O시OO분 ) ○. 근무일/휴일 : 매주 OO일(또는 매일단위)근무, 주휴일 매주 OO요일 ○. 임금 시간(일, 월)급 : OOO 원 (해당 사항에 O표
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수당 및 통상임금 ○) 연차수당 및 퇴직금 중간정산은 ○ 년이상 근무한 자에 한하여 지급한다. ○) 제수당에는 법정수당(연장,휴일,야간근무수당 등)과 기타 회사 임의 수당으로써 상여금을 포함하여 모든항목을 포함한 것으로 간주하여 지급한다. ○) 통상임금은
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오후 시로 한다. 나. “갑”의 업무상 출,퇴근 시간이 변경될 수도 있다. 다. 은 휴무를 원칙으로 하되 부득이한 근무자는 휴일 근무 수당을 지급한다. 라. 부득이한 근무란 “갑”이 필요로 하는 휴일근무를 일컫는다. 마. 개인의 부득이한 경우(경조사,
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O:OO(토요일의 경우 OO:OO부터 OO:OO)까지 근무하며, 중식시간은 OO:OO부터 OO:OO까지이다. 일요일 및 법정공휴일은 휴일로 한다. 제 ○ 조 [휴가] 갑은 을에게 근로기준법 소정의 연 월차휴가, 생리휴가, 산 전후 휴가 등을 부여하여야 한
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내용(직종) : OOOO ○. 근로시간 : O시OO분부터 O시OO분까지 ( 휴게시간 :O시OO분～O시OO분 ) ○. 근무일/휴일 : 매주 OO일(또는 매일단위)근무, 주휴일 매주 OO요일 ○. 임금 시간(일, 월)급 : OOO 원 (해당 사항에 O표
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기준으로 한다. ○) 근무시간 평 일 : : ~ : ( 시간) ○) 휴식시간 : : ~ : ( 시간)로 한다. 제○조 【휴일 및 휴가】 ○) 주휴일(일요일) 및 법정 공휴일 ○) 근로기준법에 따른 연월차, 생리휴가 ○) 기타 취업규칙 및 단체협약에
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교통세수출군납면세반출승인신청서승인서 [별지 제○호 서식] (앞 면) ┌ 수 출 ┐ ┌ 승인신청서 ┐ 교통세 면세반출 └ 군
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교통세무조건면세반출승인신청서승인서 [별지 제○호 서식] (앞 면) ┌ 승인신청서 ┐ 교통세 무조건 면세반출 └ 승 인 서 ┘
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교통세미납세조건부면세반출승인신청서승인서승인통보서 [별지 제○호 서식] (앞 면) ┌ 미 납 세 ┐ ┌ 승인신청서 ┐ 교통세 반
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)분까지 ○. Working hours Recess hours from ( ) to ( ) from ( ) to ( ) ○. 휴일 매주 ( )요일 ○. Holidays Every ( ) ○mm×○mm(일반용지○g/m○(재활용품)) (뒤 쪽) ○. 보 수
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등에게 지급한다. 제○조(보수의 지급액) 제○조의 보수액은 이사회에서 정한다. 제 ○ 장 여 비 제○조(여비의 종류) 여비는 교통비, 숙박료, 식비 및 여행목적에 따른 활동비로 한다. 제○조(여비의 지급) ① 여비는 예산의 범위내에서 실비로 지급한다. ②
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충족하는 감시적 ○;단속적 근로임을 확인하고 근로기준법제○조(근로시간), 제○조(연장근로의 제한), 제○조(휴게), 제○조(휴일), 제○조(연장 및 휴일근로), 제○조(근로시간 및 휴게시간의 특례), 제○조(근로시간), 제○조(시간외 근로) 및 최저임금
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매일 ○:○부터 ○:○(토요일의 경우 ○:○부터 ○:○)까지 근무하며, 중식시간은 ○:○부터 ○:○까지이다. 일요일 및 법정공휴일은 휴일로 한다. 제 ○ 조 [휴가] 갑은 을에게 근로기준법 소정의 연월차휴가, 생리휴가, 산전후휴가 등을 부여하여야 한다.
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충족하는 감시적 ○;단속적 근로임을 확인하고 근로기준법 제○조(근로시간), 제○조(연장근로의 제한), 제○조(휴게), 제○조(휴일), 제○조(연장 및 휴일근로), 제○조(근로시간 및 휴게시간의 특례), 제○조(근로시간), 제○조(시간외 근로) 및 최저임금
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