직무 권한규정(1) 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 2)
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징계) 직원이 다음 각 호에 해당될 때에는 징계를 한다. ○. 규정을 위반하여 직원의 신분에 위배되는 행위를 하였을 때 ○. 직무상의 의무를 위반하거나, 정당한 이유 없이 직무를 태만하였을 때 ○. 직무의 내외를 불문하고 관리사무소의 명예와 신망을 손상하
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직무제안 추천서(○) 직무제안 추천서 귀 하 제 안 자 소 속 : 직 급 : 성 명 : 담당직무 : 제안(요약) 제안규정에 의거
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직무제안 추천서(○) 직무제안 추천서 귀 하 제 안 자 소 속 직 급 성 명 담당직무 제안요약 제안규정에 의거 별첨과 같이 직무제
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직무기술서 예문 직무기술서 직무번호 직 무 명 소 속 직 군 직 종 등 급 직무개요 ◎수행 요건 일반 요건 남녀별적성 최적연령범위
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직무제안 추천서(○) 직무제안 추천서 귀 하 제 안 자 소 속 직 급 성 명 담 당 직 무 제안내용(요약) 제안규정에 의거 별첨과
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직무제안 추천서(○) 직무제안 추천서 귀 하 제 안 자 소 속 직 급 성 명 담 당 직 무 제안(요약) 제안규정에 의거 별첨과 같
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○ 직무제안추천서 직 무 제 안 추 천 서 귀 하 제 안 자 소 속 직 급
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직무제안추천서 직 무 제 안 추 천 서 귀 하 제 안 자 소 속 직 급 성 명 담당직무 제안내용 (요 약) 제안규정에 의거 별첨과
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조직규정 조직규정 제○장 총 칙 제○조【목 적】 이 규정은 ○주식회사(이하 “회사”라고 한다)의 조직기구 및 직무에 관한 권한과 책임을 규정 하여 업무수행의 효율화 와 회사운영의 합리화를 도모함을 목적으로 한다. 제○조【적용범위】 회사의
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징계.경고처분요구서 징 계 경 고 처 분 요 구 서 아래 직원은 그 직무를 수행함에 있어 위법부당한 일이 있었으므로 감사직무규정 제 O조 제 O항의 규정에 의하여 처분을 요구함. ○OO년 O월 O일
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직무분석표 직무분석표 성 명 작성날짜 ○ 년 ○ 월 ○ 일 부 서 직 책 담당업무내역 직무활동 평가 비고
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직무기술서 직무기술서 직무번호 직 무 명 소 속 직 군 직 종 등 급 직무개요 ♠ 수행 요건 일반 요건 남녀별적성 최적연령범위 기
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전기안전관리자의직무대행자지정서 [별지 제○호의○서식] 전기안전관리자의 직무대행자 지정서 지 정 인 대표자성명 O O O 전 화 OOO OOO O
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기 술 사 직 무 수 행 일 지 연 월 일 직 무 명 직무수행내용 직무수행자 소 요 인 원
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하나로 수량적 유연화를 추진하면서 경쟁적인 시장의 논리를 인력관리에 적용하는 정책으로 급선회하고 있다. 이런 상황에서 기술과 직무에 기반 한 노동자원의 효율적인 확보와 활용에 대한 관심이 증가하고 있다. 이러한 정책의 전환과 관심의 변화가 부작용을 최소화
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직무기술서 직무기술서 직무번호 직 무 명 교육 기획 소 속 관리부 인력개발팀 직 군 경영 관리 직 종 인 사 등 급 ○,○,○등급
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○; ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○; 분 류 기 호 기안부서 : 직무권한규정(내칙)의 직무권한표 에 의거 결정처리 문 서 번 호 전화번호 : 감 사 보 존 년 한 년 시 행 일 자 ○ 년 월 일
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㈜○주식회사 결 재 작 성 검 토 승 인 부 서 명 성 명 직 무 명 자 격 직무개요 경 력 교육훈련 구분 직무명 작성 양식명 검토 승인 업무 대행자 * 본 직무기술서는 직무별로 작성함. 겸직하는 분은 직무
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록번호 (코드번호) 주 소 OO시 OO구 OO동 OO번지 사건과의 관 계 출원인 위임할 사항 ○. 상기사건에 관한 일체의 권한 및 본건에 관한 심사청구, 우선심사신청, 간행물의 제출, 출원인 명의 변경, 출원인 명칭 또는 주소변경, 출원 변경, 출원
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