징계처분결정통지서 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 2)
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년월일 ○. ○. ○. 피 소 청 인 ○지방경찰청장 소 청 취 지 피소청인이 ○. ○. ○. 소청인에 대하여 한 감봉 ○월의 징계처분을 취소한다. 라는 재결을 구합니다. 소 청 이 유 ○. 처분의 경위 (○) 소청인은 ○. ○. ○.부터 ○경찰서 ○과 ○
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일반징계위원회규정 일반징계위원회규정 제정 ○OO. OO. OO 개정 ○OO. OO. OO 제○조 (설치근거 및 적용범위) ① 교육공무
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징계위원회출석통지서 징 계 위 원 회 출 석 통 지 서 출석자성명 출석명령일 주 소 전화번호 제 목 : ○. 상기의 건과 관련 당
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주식배정통지서 주식배정통지서 앞서 귀하로부터 인수청약이 있던바 ○주식회사 ○주식 ○주(내 권명액 ○ 원권주, ○주, ○ 원권주 ○주)중
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주식배정통지서 주식배정통지서 앞서 귀하로부터 인수청약이 있던바 ○주식회사 ○주식 ○주(내 권명액 ○ 원권주, ○주, ○ 원권주 ○주)중
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징계의결서 징 계 의 결 서 징계개최 일시 및 장소 징계대상자 인적사항 직 책 성 명 소 속 채용년월일 생년월일 징 계 이 유 의
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징계의결요구서 징 계 의 결 요 구 서 인적사항 성명 직 명 소 속 생년월일 재직기간 본 적 주 소 징계사유 징계의의결 요구권견자
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(우편번호 ○ ○) 피청구인 △△시장 파면처분취소심판청구 심판청구의 내용 : 「청구인을 파면에 처한다」라는 처분의 내용 (징계처분 사유설명서를 통지받은 날 : ○. ○. ○.) 신 청 취 지 피청구인이 ○. ○. ○.결정한 청구인에 대한 파면처분은 이
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권고가 있었음에도 불구하고 아무런 회답도 없이 여전히 무단결근을 하였습니다. 이는 취업규칙 제○조 제○항에 위반되는 행위로서 징계해고처분에 해당합니다. 이에 취업규칙에 따라 귀하에게 권고퇴직 처분을 하고자 합니다. 귀하가 권고퇴직 처분을 받아들일 생각이라
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권고가 있었음에도 불구하고 아무런 회답도 없이 여전히 무단결근을 하였습니다. 이는 취업규칙 제○조 제○항에 위반되는 행위로서 징계해고처분에 해당합니다. 이에 취업규칙에 따라 귀하에게 권고퇴직 처분을 하고자 합니다. 귀하가 권고퇴직 처분을 받아들일 생각이라
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처 분 요 구 사 항 감 사 처 분 요 구 사 항 ○. 처분요구사항 순 번 제 목 처분요구종류 관련기관(부서) 총계 건 : 징계 건, 변상판정 건, 개선 건, 경고 건, 중요 및 비위 통보 건, 시정적주의 건, 주의 건 ○. 참고사항, 의견통보 순 번
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절차 원고는 ○. ○. ○, 소외 ◇◇중공업 주식회사(이하 ‘회사’)에 입사하여 용접공으로 근무하여 오다가 ○. ○. ○. 징계해고 되어, ○. ○. ○. ◎◎남도지방노동위원회에 부당해고 구제신청을 하였으나 기각 결정된 뒤 같은 해 ○. ○. 결정서를
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징계위원회회의록 징계위원회 회의록 징계위원회 회의 장소 징계위원회 회의 일시 ○ 년 월 일 징계대상자 성명 징계위원회참석자 서명
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제○조【목적】 징계관리규정 제○조【목적】 이 규정은 취업규칙에 규정한 징계에 대한 구체적 절차를 규정함으로써 징계 결정에 신중과 공정을 기함을
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정에 의하여 처리하여야 한다. 다만, 제안시상은 [제안규정]에 의한다. 제○조 (내신) ① 인사담당부서장은 직원이 표창 또는 징계에 해당하는 사유가 있다고 인정할 때에는 공적조서 또는 사유서를 첨부하여 사장에게 내신하여야 한다. ② 각 부서장은 소속직원의
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이라고 합니다.)을 하였습니다. 한편, 피소청인은 이 사건 직위해제처분이 있고 난 후인 ○. ○. O.에서야 비로소 OO구청 징계위원회에 소청인에 대한 징계의결을 요구하였습니다. ○. 이 사건 직위해제 처분의 부당함에 대하여 가. 절차상의 문제점 지방공무
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○ 문책(징계,경고)처리대장 문책(징계·경고)처리대장 (○OO년도) 처분 의
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(주)○ 대표이사 김 ○ ○ ○시 ○구 ○동 ○ (TEL ○ ○ ○) 신 청 취 지 ○. 본건 신청은 이를 부당해고(또는 부당징계정직, 부당전보 등)로 인정한다. ○. 피신청인은 신청인을 원직에 복귀시키고 해고기간동안 지급받을 수 있는 임금상당액을 지급하
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주식배정통지서 앞서 귀하로부터 인수청약이 있던바 ○주식회사 ○주식 ○주(내 권명액 ○ 원권주,
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