임원 고용 계약서 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 26)
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임원 고용 계약서 문서 양식 리스트
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거하여 출장비를 지급한다. 마. 출장비 지급의 예외 ○) 출장자가 해당 출장비 이외의 경비를 특별히 필요로 하는 경우에는 총괄임원의 결제를 득하여 이를 인정 지급할 수 있다. ○) 상기 경비의 경우 출장종료후 ○일이내에 증빙서를 첨부하여 부서장 확인을 거
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나 비상근으로 근무한 공무원경력은 제외하되, 시간제계약직공무원 또는 지방의회의 의원으로 근무한 경력을 포함한다. ○ 할 나. 고용직(대통령령 제○호 고용직공무원규정중개 정령 시행일전의 경노무고용직외의 고용직과 동개 정령 부칙 제○항의 규정에 의한 ○종 및
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래선 확보 또는 유지 ○. 자금의 효율적 조달 및 운영 ○. 기타 이에 준하는 업무 제 ○ 조【사용권자】 기밀비의 사용권자는 임원으로 한다. 다만, 각 부서장이 기밀비가 필요한 경우는 사장의 승인에 의하여 담당 임원의 지시에 따라 집행할 수 있다. 제 ○
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수규정 제○조(퇴직금)에 의한 퇴직금 지급에 관한 사항을 정함을 목적으로 한다. 제○조 (적용범위) ① 이 규정은 회사의 상근임원(이하 ○;임원 ○;이라 한다) 및 별정직 직원과 ○년 이상 근속한 직원에게 적용한다. ② 임원 및 직원의 퇴직금에 관하
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샘플서식 > 계약샘플 > 동업/합병/양도/경영
○;갑 ○;은 ○;을 ○;을 흡수합병한다. ○. 합병비율은 별도합병위원회의 검토 내용에 따라 결정한다. ○. 합병 후의 임원은 ○명 이내로 한다. ○. 합병시 ○;갑 ○;의 임원으로 취임하지 아니하는 ○;을 ○;의 임원에 처우에 대하여는 별도 협
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및 그 가족의 보건향상과 복리증진을 위하여 건강관리에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다. 제 ○ 조【적용범위】 이 규정은 임원 및 직원을 적용대상으로 한다. 다만, 임시고용인.비상근 고문 및 촉탁 등은 제외한다. 제 ○ 조【보건관리자】 회사는 근로기준
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및 그 가족의 보건향상과 복리증진을 위하여 건강관리에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다. 제 ○ 조【적용범위】 이 규정은 임원 및 직원을 적용대상으로 한다. 다만, 임시고용인.비상근 고문 및 촉탁 등은 제외한다. 제 ○ 조【보건관리자】 회사는 근로기준
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으로 한다. 수수료 전문공사업 ○만원 일반공사업 분야별 ○만원 ※ 기재요령 ○ 본적 : 법인의 경우 대표자의 본적을 기재 ○ 임원 : 법인(양도인은 제외)의 경우에 해당하며 대표자외의 임원의 이름과 본적을 기재하되, 기재란이 부족할 경우 별지 사용 ○ ○
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정보 ㎏당 ○원 일위대가 ※조사자: OOO 조사일시: O월 O일 조사방법: 종전구입가격임 결정방법 " 대표회의 사전의결( ) 임원회의(○ ) 선집행 후보고( )" 전 결 권 " 소장전결( ) 회장전결( ) 대표회의의결( ) 임원회의의결(○) 주민동의( )
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을 “갑”이라 하고 그의 채무에 관한 연대보증인 와 를 “병” ○; “무”라 하며 운수주식회사를 “을”이라 하여 아래와 같이 고용계약을 체결한다. 제○조 【목 적】 “을”은 “갑”에게 보수를 지급하고 운전업무에 종사케 하며 “갑”은 “을”에게 운전에 관한
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서류는 양수자, 제○호의 서류는 양도자에 관한 것으로 한다. ※ 기재요령 ○ 본적 : 법인의 경우 대표자의 본적을 기재 ○ 임원 : 법인(양도인은 제외)의 경우에 해당하며 대표자외의 임원의 이름과 본적을 기재하되, 기재란이 부족할 경우 별지 사용 ○ ○
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할 부분은 근로계약의 양당사자의 인적사항입니다. 계약의 주체를 명시하는 것이 가장 기본적이면서도 중요한 사항이라는 것입니다. 고용하고자 하는 측의 당사자는 당연히 그 회사의 대표여야 합니다. 구체적 체결행위는 노무관리담당자에게 맡길 수도 있겠지만 그 명의
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할 부분은 근로계약의 양당사자의 인적사항입니다. 계약의 주체를 명시하는 것이 가장 기본적이면서도 중요한 사항이라는 것입니다. 고용하고자 하는 측의 당사자는 당연히 그 회사의 대표여야 합니다. 구체적 체결행위는 노무관리담당자에게 맡길 수도 있겠지만 그 명의
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○.○.○> 유료직업소개사업자 및 종사자의 준수사항 (제○조관련) ○. 유료직업소개사업에 종사하는 자(법인인 경우에는 임원을 포함한다)는 다른 직업소개사업소의 대표자 ○;임원 또는 종사자를 겸임하여서는 아니된다. ○. 직업소개는 다음 각목의 절차에
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원에서 일신상의 사유로 정규활동을 할 수 없는 자 다. 정회원 자격에 미달된 자 ③ 신입회원 가. 본 회에 가입하려는 자로서 임원회의에서 승인을 얻은 자 나. 회원 가입 일년 미만인자 ④ 명예회원 가. 사회 저명인사중 본회 발전에 공이 큰 자 나. 정회원
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단 입회비는 분납할 수 있다. 제 ○ 장 회 의 제 ○ 조 (정기총회) : 본회의 정기총회는 매년 ○월에 개최하여 결산승인 임원선출 및 회칙개정 및 종인단합 행사를 논의한다. 단 임원선출은 매년 ○월회에서 하며, 회 칙 개정 및 예 결산 승인, 사업계획
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종업원 인수고용 협약서 종업원 인수고용 협약서 ◇◇회사인 ○;갑 ○;회사는 주식회사 ◆◆사인 ○;을 ○;회사에 종사하고 있는 ○;병 ○
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에 전원 자동가입된다 ○) ○세 이상의 운영위원은 월례회에 불참시는 회비를 받지 않고 참석할 때만 회비를 받는다 任員의 任務(임원의 임무) ○ 본회에 아래와 같이 임원을 둔다 ○) 회 장 : 본회를 대표하고 회무전반을 총리하며 각회의의 의장이 된다 ○)
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단체이다 제○조(사업) ① 월 ○회 정기출조 및 비정기 출조 ② 낚시전 후 낚시터 환경정리 병행 ③ 본 동호회의 목적에 따라 임원진과 회원동의가 있는 사업(불우학생돕기등)을 함을 원칙으로 한다 제○장 임원과 회원 제○조(임원) ① 본 동호회의 원활한 운영
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) [임원근로계약서] 임원근로계약서는 어떤 업종에서 사용되나요?
- 모든 기업에서 임원과의 계약을 체결할 때 사용되며, 대기업 및 중소기업에서 모두 활용됩니다.
- (Q) [임원근로계약서] 임원근로계약서는 누구와 체결하나요?
- 회사의 임원과 회사 간에 서명하고 체결됩니다.