회사 인사 규정 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 4)
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회사 인사 규정 문서 양식 리스트
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퇴원 축하장 (○) 축 하 장 OO주식회사 OOO님 귀하 귀하께서 무사히 퇴원했음을 알게 되었습니다. 진심으로 축하드립니다. 완치되어 퇴원하신 것을 정말로 기쁘게 생각
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의 계절을 맞이하여 귀사(귀댁)의 번영(평안)을 기원합니다. 금번 ○으로 인하여 ○월 ○일부로 긴 세월 동안 신세를 진 ○주식회사를 퇴직하였습니다. 그간 귀사(귀하)로부터 많은 지도 ○;편달을 받아 진심으로 감사드립니다. 뒤돌아 보면 ○년 동안 신세를 진
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준공식 참석 답례서신 준공식 참석 답례서신 ○ 사장님의 건강과 회사의 무궁한 발전을 기원합니다. 바쁘신 가운데 당사 ▲▲공장 준공식에 참석해 주시고 또 격려의 말씀까지 해주신 ○ 사장님께 진심
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로 인사올립니다. ○. 신사옥 주소 : ▲▲시 ▲▲구 ▲▲동 ▲▲번지 ○. 이 전 일 시 : ○월 ○일(○요일) ◆◆ 물산주식회사 유의점 신사옥의 약도를 첨부한다. 발신자 명의는 회사명으로 한다.
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시길 간곡히 부탁드립니다. 찾아뵙고 인사를 드려야 마땅하오나 우선 간략하게 서면으로 인사드립니다. ○년 ○월 ○일 ◆◆산업주식회사 ◇◇지사 지사장 ○ ○ ○ 올림
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에 보답하는 뜻에서 작은 물품을 보내드리오니 변변치 못하지만 부디 기쁘게 받아주시면 고맙겠습니다. ○년 ○월 ○일 ◆◆물산주식회사 대표이사 ○ 올림
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○월 ○일 부로 영업부 영업 ○팀 ○급 사원에 명하오니 업무에 최선을 다해 주시기 바랍니다. ○년 ○월 ○일 ◆◆기계공업주식회사 대 표 ○ ○ ○
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월 ○일(○요일) ○시～○시 ○. 장 소 : ◇◇회관 ○층 스카이라운지 ○. 문의전화 : ○ ○ ○년 ○월 ○일 ◆◆ 개발주식회사 ○ ○ ○ 올림 TEL : ○ ○ FAX : ○ ○
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으로는 ○ ○ ○ 전무이사가 내정되었습니다. 아무쪼록 변함없는 성원으로 지원해 주시기 바랍니다. ○ 년 월 일 ○ ○ ○ 주식회사 회장 ○ ○ ○ 배상
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동업 해지 계약서 사 장 부사장 인사팀 총무팀 회계팀 연구개발팀 프로젝트팀
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받아주시면 더 없는 영광이겠습니다. 또한 언제나 변함없는 관심으로 이끌어 주시기를 부탁드립니다. ○ 년 월 일 ○ ○ ○ 주식회사 대표이사 ○ ○ ○ 배상
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임원취임규정 임원취임규정 제○장 총 칙 제○조【목 적】 이 규정은 ○주식회사(이하 “회사”라고 한다)의 상근 임원의 이 ○;취임 직무 및 근무조건 등에 관하여 법령, 정관, 이사회 결의 등에 반하지 아
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인사규정 인사규정 제○조〔목 적〕 이 규정은 정관 및 취업규칙에 따라 직원의 인사관리에 관한 적정한 기준을 정하여 인사행정 관리에
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에서 "사원"이라 함은 당사에 상시 근무하는 자로서 인사관리규정에서 정한 사원을 말한다. 제○조(규정준수) 회사와 사원은 이 규정을 성실히 준수할 의무를 진다. 제○조(준용) 이 규정에서 정하지 않은 세부사항 등은 근로기준법 및 단체협약
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저물어가고 있습니다. 하시는 일에 더욱 좋은 결실 있으시길 기원합니다. 다름이 아니오라 저는 지난 OO월 OO일자로 OO주식회사를 정년퇴직하게 되었습니다. OOOO년 OO월 OO부서에 입사한 이래 오랜 세월 동안 여러분의 진심어린 지도와 성원에 힘입어
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이 규정은 사원의 능력과 업적에 대해 정기적으로 검토하고 평가지도 함으로써 자기 개발과 업적 향상을 도모하고 사원 개개인과 회사가 조화 있는 발전을 이루도록 함에 그 목적이 있다. 제 ○ 조【제도의 체계】 이 제도는 "능력고과"와 &q
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서기까지 음양으로 도움을 주신 많은 분들께 고개 숙여 감사를 드립니다. 일일이 열거를 하지 못해 송구스럽지만, 특히 제가 이 회사를 설립하고 운영하는데 결정적인 도움을 주신 ◇◇산업의 ○ 사장님과 관계사 직원 여러분께 저희 회사 전임직원을 대표하여 감사
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회사규정작성요령 회사규정 작성요령 ○. 채용규정 본 규정은 채용에 관한 것으로 사실상 사용종속관계 성립 이전의 사업주 인사권에 대
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종업원이 취업규칙을 위반한 경우, 소속부서장은 관련 증빙자료 및 구체적인 사실을 서면으로 작성하여 발생일로부터 ○일 이내에 인사부장에게 통보하여야 한다. 단, 사안이 중대하다고 판단되는 경우에는 즉시 조치하여야 한다. 제 ○ 조【징계조치】 인사부는 통보
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) [임원보수지급규정] 임원보수지급규정은 누구에게 제출하나요?
- 회사의 경영진 및 임원들에게 해당 규정이 전달되어야 하며, 회사의 인사 부서에서 관리합니다.
- (Q) [서약서] 인사 서약서는 어떤 경우에 작성하나요?
- 인사 서약서는 직원이 회사의 인사 규정, 윤리 기준, 보안사항 등을 준수하겠다는 의무를 명문화하기 위해 입사 또는 인사이동 시 작성합니다.
- (Q) [사직원(부서장 면담결과)] 사직원은 누구에게 제출되나요?
- 사직 의사를 전달한 후 부서장 면담을 거쳐 인사팀에 제출하며, 회사 규정에 따라 후속 절차가 이어집니다.