서면통보 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 36)
서면통보에 필요한 서식 및 양식을 지금 무료로 다운로드하세요. 아래한글과 워드 형식으로 제공됩니다. "서면통보" 관련 무료 서식 목록의 36페이지입니다.
서면통보 문서 양식 리스트
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위임 또는 지휘를 받아야 한다. ○. 변론 전 및 변론(전심급)단계 ○ 소를 제기하기 전에는 사전 지휘요청 ○ 소장 ○;준비서면 ○;답변서를 제출하였거나 송달되었을 때에는 ○일 이내에 동 사본을 첨부보고 ○ 구두변론이 있었을 때에는 ○일 이내에 그 요지
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표를 부착하거나 사용해서는 안된다. 제○조(경합금지) ①갑은 을 이외로부터 본 제품을 구입하지 않는다. 단, 사전에 을로부터 서면에 의한 동의를 얻은 경우는 이에 한하지 않는다. ②을은 갑 이외로부터 본 제품 또는 유사제품을 판매해서는 안된다. 단, 사전
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조(진행사항 보고 및 검수) ○. “을”은 매월 추가, 갱신정보에 대한 증빙자료를 익월 ○일까지 별첨 ○에 의하여 “갑”에게 서면으로 제출하여야 하며, 이에 대해 “갑”은 요청월 말일 이전까지 검수하여야 한다. 단, ○년 ○월에 대한 실적은 당월 ○일까지
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대리인 전원의 인감을 날인함 ※ 인감증명서 대신 본인서명사실확인서를 제출할 경우에는 서명으로 하되, 같은 필체로 서명 □ 첨부서면 관련 ○. 선순위 상속인들이 상속을 포기함에 따라 다음 순위 상속인이 청구하는 경우에는 위 첨부할 서면 중 직접 발급받기 어
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근거는 무엇인지 등의 내용이 기재됩니다. 답변서가 제출되면 법원에서는 답변서 부본을 원 고에게 우편으로 발송합니다. ⑤ 준비서면 제출 ○. 원고는 피고가 원고의 청구를 인정하지 않는 내용의 답변서를 받 으면, 법원이 정한 기간 내에(정함이 없으면 답변서
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사진첨부시)사진을 대조하여 본인여부 철저히 확인 ○; 주민등록표 및 인감대장의 증명청 직인 확인(지참접수 절대금지) ○; 서면신고 ○; 보증인 ○인선정(인감이 신고된 성년자) ○; 대리신고 사유의 타당성 확인 ○; 제출자 인적사항 확인기재 ○;
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사진첨부시)사진을 대조하여 본인여부 철저히 확인 ○; 주민등록표 및 인감대장의 증명청 직인 확인(지참접수 절대금지) ○; 서면신고 ○; 보증인 ○인선정(인감이 신고된 성년자) ○; 대리신고 사유의 타당성 확인 ○; 제출자 인적사항 확인기재 ○;
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○호서식] 방 식 심 사 란 담 당 심 사 관 【서류명】특허법 제○조 및 제○조(실용신안법 제○조 및 제○조)의 규정에 의한 서면 【권리구분】특허(실용신안등록) 【수신처】특허청장 【제출일자】 【국제특허분류】 【발명(고안)의 국문명칭】 【발명(고안)의 영문
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한 성년후견인이 "동의자"란에 성명과 주민등록번호를 기재하고 서명 또는 날인한 때에는 제외) 및 성년후견인의 자격을 증명하는 서면 ○. 사건본인이 외국인인 경우 한국 방식에 의한 파양 : 협의파양의 경우 국적 증명 서면(여권 또는 외국인등록증) 사본
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. ○. 서로의 감정을 상하게 하거나 갈등을 고조시켜 원만한 조정에 방해가 되지 않도록 조 정기일 전에는 이 신청서 외에 준비서면 등을 더 제출하는 것을 삼가주시기 바랍니다. ○. 구체적인 사정은 조정기일에 출석하여 진술할 수 있고, 만일 조정이 성립되지
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[별지 서식] 출생사실 증명서면 장 귀하 ※ 아래의 작성방법을 읽고 기재하시기 바랍니다. 년 월 일 ?출생자 성 명 성별 출생연월일 년 월 일 출생장소 ②출
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유면적 포함> 계 평( ) <공유면적 포함> ○. “을”은 전세물건을 로 사용하기 위하여 전세하며, “갑”의 서면동의 없이는 타 용도로 사용할 수 없다. 제○조 【전세권의 존속기간】 전세권의 존속기간은 년 월 일부터 년 월 일까지로 한다.
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유면적 포함> 계 평( ) <공유면적 포함> ○. “을”은 전세물건을 로 사용하기 위하여 전세하며, “갑”의 서면동의 없이는 타 용도로 사용할 수 없다. 제○조 【전세권의 존속기간】 전세권의 존속기간은 년 월 일부터 년 월 일까지로 한다.
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다. ○. 서로의 감정을 상하게 하거나 갈등을 고조시켜 원만한 조정에 방해가 되지 않도록 조 정기일 전에는 이 소장 외에 준비서면 등을 더 제출하는 것을 삼가주시기 바랍니다. ○. 구체적인 사정은 조정기일에 출석하여 진술할 수 있고, 만일 조정이 성립되지
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다. ○. 서로의 감정을 상하게 하거나 갈등을 고조시켜 원만한 조정에 방해가 되지 않도록 조 정기일 전에는 이 소장 외에 준비서면 등을 더 제출하는 것을 삼가주시기 바랍니다. ○. 구체적인 사정은 조정기일에 출석하여 진술할 수 있고, 만일 조정이 성립되지
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다. ○. 서로의 감정을 상하게 하거나 갈등을 고조시켜 원만한 조정에 방해가 되지 않도록 조 정기일 전에는 이 소장 외에 준비서면 등을 더 제출하는 것을 삼가주시기 바랍니다. ○. 구체적인 사정은 조정기일에 출석하여 진술할 수 있고, 만일 조정이 성립되지
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다. ○. 서로의 감정을 상하게 하거나 갈등을 고조시켜 원만한 조정에 방해가 되지 않도록 조 정기일 전에는 이 소장 외에 준비서면 등을 더 제출하는 것을 삼가주시기 바랍니다. ○. 구체적인 사정은 조정기일에 출석하여 진술할 수 있고, 만일 조정이 성립되지
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에서 규정하는 중재법에 의한 중재로써 분쟁을 해결하고자 하는 경우에는 사전에 계약당사자간에 중재로서 분쟁을 해결한다는 별도의 서면합의가 있어야 한다. <신 설 > 제○조(생략) <별첨양식> (생략) 제○조(분쟁의 해결)① ～ ④ (현
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하여 사업을 운영하며 갑에 대한 모든 의무를 성실히 이행한다. ○. 을은 매월말 그 달의 사업실적 등 경영전반에 걸친 사항을 서면으로 갑에게 보고한다. 제○조[겸업 금지] 상대방의 사전서면동의가 없는 한 갑 또는 을은 본 계약상의 사업과 동종의 사업을 독
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) [근로계약기간 종료통보서] 근로계약기간 종료통보서는 언제 제출해야 하나요?
- 통상적으로 계약 만료 30일 전까지 인사 담당자가 근로자에게 서면으로 제출하는 것이 권장됩니다.