총무 인사 업무 매뉴얼 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 6)
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해와 협조를 부탁드립니다. ○. 당일 긴급사항은 본사 당직실(☎○ ○)로 연락주시기 바랍니다. ○년 ○월 ○일 ◆◆물산(주) 총무부장 TEL:○ ○ FAX:○ ○
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당직근무지시서 당직 근무 지시서 ○OO년 OO월 OO일 문서번호 : 총무 제 O 호 수 신 : 발 신 : 제 목 : 당직 근무를 아래과 같이 지시합니다. 아 래 날짜(요일) 마감당직 당직 ○월
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드립니다. 염려하여 주신 덕택으로 장례를 무사히 마쳤기에 삼가 감사의 뜻을 표합니다. OOOO년 OO월 OO일 OO상사(주) 총무부장 OOO 올림
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영업소 총무 일일 스케쥴 ▣ 각 항목을 빠짐없이 기재해 주세요. 새로운 항목이 있을 경우 공란에 기재하세요 지점 영업소 성명 :
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인사고과표(공통) 인 사 고 과 표(공 통) 년 월 일 구분 평정요소 관찰항목 관 찰 내 용 매
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속 직위 근속년수 퇴직 희망일 위와 같이 사직을 신청하오니 허가해 주시길 바랍니다. ○년 ○월 ○일 퇴직시 주의사항 (퇴사전 총무부 방문때 아래 사항 확인 필) 연락처 현재 수정 전화 주소 확인 출/퇴근 카드 의료보험증 의복 대출금 반환여부 업무인수인계서
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업(불우학생돕기등)을 함을 원칙으로 한다 제○장 임원과 회원 제○조(임원) ① 본 동호회의 원활한 운영을 위하여 회장 ○명, 총무 ○명, 부총무 ○명,감사 ○명을 두되 임원으로 선출 된 회원은 본회의 발전 및 육성을 위해 모든 책임과 임무를 다해야 한다
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다는 인상을 심어준다. 배려하는 자세와 언어는 신선한 호감과 함께 신뢰감을 쌓을 수 있는 지름길이다. ○. 직장안에서의 바른 인사 회사 내에서의 인사는 가능한 한 적극적으로 하는 것이 바람직하다. 상황에 따라 인사하는 센스도 아울러 갖추고 있어야 한다.
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인사고과표(일반)앞면 인 사 고 과 표 (일 반 용) <앞면> 기 간 ○ 년 월 일부터 ○ 년 월 일까지 평가자 제 ○
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포상규정 포상규정 제 ○ 장 총 칙(제○조～제○조) 제 ○ 조【목적】 이 규정은 인사규정에 의거하여 OOOO주식회사의 임직원의 포상에 관한 심의 및 시행절차 등 세부사항을 정함을 목적으로 한다. 제 ○ 조【적용
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정된 시간까지 출근하여 출근부에 날인하여야 한다. 제○조(출근부의 관리) ① 직원의 출근부는 ○차적으로 소속부서장이 관리하고 총무처장이 총괄 관리한다. ② 각부서장은 직원출근부를 매월 점검하고, 지각 ○;조퇴 ○;결근 ○;출장 ○;연가 ○;병가 ○;출산휴
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인사고과표(사무직) 인 사 고 과 표(사 무 직) 고 과 일 : 년 월 일 고과자 소속 직위 고과기간 : / ～ / 성명 ○;
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가액 원(￦ ) 월일 품 목 규 격 수 량 단 가 공급가액 세 액 비고 합 계 특기사항 거래장 수불부 입 금 기록확인 발송부 총무부 지방부 승 인 일련번호 거 래 명 세 표 (발송부용) 년 월 일 귀하 아래와 같이 계산합니다
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고】종업원이 취업규칙을 위반한 경우 소속부서장은 관련 증빙자료 및 구체적인 사실을 서면으로 작성하여 발생일로부터 ○일 이내에 인사부장에게 통보하여야 한다. 단 사안이 중대하다고 판단되는 경우에는 즉시 조치하여야 한다. 제○조【징계조치】인사부는 통보받은 징
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수 입 인 지 본 적 : 주 소 : 성 명 : 년 월 일생 금번 본인이 귀사 청원경찰로 채용됨에 있어서 귀사 인사규정 제 조 및 청원경찰법제 조에 의거 선서하며 다음 서약사항을 위배할 경우 채용후 귀사 인사규정 제 조에 저촉되는 사유가 판
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서 약 서 수 입 인 지 본 적 : 주 소 : 성 명 : ○ 년 월 일생 금번 본인이 귀사 청원경찰로 채용됨에 있어서 귀사 인사규정 제 조 및 청원경찰법 제 O조에 의거 선서하며 다음 서약사항을 위배할 경우 채용후 귀사 인사규정 제 O조에 저촉되는 사유
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직접적인 관련이 있는 석박사 학위를 비재직 중에 취득할 경우의 그 기간. (석사 ○; ○년, 박사 ○; ○년) ○. 기타 인사위원회에서 인정한 기간 ○% 이하 ○. 대기업이나 동종 업체/기관/단체에서 유사 직종에 근무한 기간 ○. 동종 부품업체나 벤처
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상 또는 처벌에 관한 사항은 이 규정에 의하여 처리하여야 한다. 다만, 제안시상은 [제안규정]에 의한다. 제○조 (내신) ① 인사담당부서장은 직원이 표창 또는 징계에 해당하는 사유가 있다고 인정할 때에는 공적조서 또는 사유서를 첨부하여 사장에게 내신하여야
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사원인사(면접)카드 사원 인사 (면접) 카드 담 당 팀 장 부문장 사 장 NO. 부 서 직 책 성 명 한 글 한 문 영 문 성 별 실
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