이사 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 86)
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이사 문서 양식 리스트
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채권업체(갑 ○) : 회사명 홍 길 동 (印) , 채권업체(갑 ○) : 회사명 김 갑 동 (印) 채무업체 : (주)회사명 대표이사 : 이 길 동 (印) 직무책임 (대리인) : (印)
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대한 진술내용 ○통 ○. 소송비용계산서(피고) ○통 ○. 소명자료 ○통 ○. ○. ○. 위 피신청인(피고) ◇◇주식회사 대표이사 ◇◇◇ (서명 또는 날인) ○지방법원 귀중 〔소송비용계산서 등본에 대한 진술내용〕 비 용 액 비 용 종 목 의견 금 ○,○원
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○;휴대폰번호: 팩스번호, 전자우편(e mail)주소: 피신청인(피고) ◇◇주식회사 ○시 ○구 ○동 ○(우편번호 ○ ○) 대표이사 ◈◈◈ 전화 ○;휴대폰번호: 팩스번호, 전자우편(e mail)주소: 위 당사자간 귀원 ○. ○. ○.자 ○가소○ 손해배상(자
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다. 다 음 고지인(원고) ○ ○시 ○구 ○동 ○(우편번호 ○ ○) 피고지인 주식회사 ◈◈주택건설 ○시 ○구 ○동 ○ 대표이사 ◈◈◈ ○시 ○구 ○동 ○(우편번호 ○ ○) 전화 ○;휴대폰번호: 팩스번호, 전자우편(e mail)주소: ○. 고지할 소송의
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mail)주소: 원 고 ○ ○시 ○구 ○동 ○(우편번호 ○ ○) 피 고 ◇◇주식회사 ○시 ○구 ○동 ○(우편번호 ○ ○) 대표이사 ◈◈◈ 위 사건에 관하여 독립당사자 참가인은 민사소송법 제○조에 의하여 당사자 쌍방을 상대방으로 하는 이 사건 소송에 참가하
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시 ○구 ○동 ○ ○빌라 ○호 ○. ○ ○시 ○구 ○동 ○ ○아파트 ○호 피 고 재단법인 ◇◇◇연구소 ○시 ○구 ○동 ○ ○ 이사장 ◇◇◇ 독립당사자참가인: 별지기재와 같음 참 가 취 지 위 당사자들간의 양수금청구사건에 관하여 당사자들 쌍방을 상대방으로
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소송사무처리업무 아. 의료보험업무 자. 차량관리업무 차. 노사협의회업무 카. 사우회 및 우리사주에 관한 업무 타. 비서 및 이사회업무 파. 기타 총무에 관한 업무 ○. 인사담당 가. 인사관리에 관한 업무 나. 직원의 채용, 보직, 이동에 관한 업무 다.
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순위로 그 지급을 청구할 수 있다. 제○조 (청구 및 지급) ①퇴직금을 청구할 때에는 별지 제○호서식의 퇴직금 지급청구서를 이사장에게 제출하
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부결재권자의 양해를 얻어 보고를 생략할 수 있다. 제 ○ 조 기타(其他) 전결사항을 행사함에 있어서 필요하다고 인정될 때에는 이사회 결의로서 예외 취급할 수 있다. 부 칙 ○. 이 개정 규정은 ○. ○. ○부터 시행한다. ○. (경과조치) 별표 직무전결기
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초상권(캐리커처) 사용계약서 초상권(캐리커처) 사용계약서 ㈜○ 대표이사 ○(이하 갑)과 ○(이하 을)은 연예인을 비롯한 대중스타와 일반인들을 활용한 ○사업에서의 초상권(캐리커처) 사용계약을 다음과
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직 및 책임 제○조 【조직 및 책임】 이 규정의 목적을 달성하기 위하여 각 업무에 대하여 다음과 같이 책임을 진다. ○. 대표이사 가. 회사의 고객불만 관리에 관한 방침을 제시한다. 나. 운영의 실무에 관하여 사업 본부장으로부터 보고를 받고 개선 지시를
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○. ○; ○; ○; ○. 기타 위에 부대되는 사업 제○조(본점의 소재지) ① 회사의 본점은 OO에 둔다. ② 회사는 이사회의 결의로 국내외에 지점, 출장소, 사무소 및 현지법인을 둘 수 있다. 제○조(공고방법) 회사의 공고는 OO시에서 발행되는
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제○항의 공단채를 상환함에 있어 시장의 보증을 요청할 수 있다. ③ 공단이 제○항의 승인을 요청할 때에는 다음 각호의 사항을 이사회에서 의결하고 그 사항을 기재한 신청서를 시장에게 제출하여야 한다. ○. 공단채의 발행목적 ○. 공단채의 발행시기 ○. 발행
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원칙으로 하나, 감사의 원칙상 필요한 경우에는 이를 생략할 수 있다. 제○장 감사인 제○조【감사인의 구성】 ① 감사인은 대표이사가 감사에 필요한 수만큼 선정한다. ② 감사통할 책임자는 감사실장으로 한다. 제○조【감사인의 지위】 ① 감사인은 감사업무의 수
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～제○조) 제 ○ 조【조직 및 책임】 이 규정의 목적을 달성하기 위하여 각 업무에 대하여 다음과 같이 책임을 진다. ○. 대표이사 가. 회사의 고객불만 관리에 관한 방침을 제시한다. 나. 운영의 실무에 관하여 사업 본부장으로부터 보고를 받고 개선 지시를
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○OO년 O월 O일부터 시행한다. 별 표 [별첨 ○] 포상기준표 포상기준표 포상대상 포상내용 포상시기 ○) 추천대상 임원급(이사부장) 이상을 제외한 전 직원 입사한지 ○년 이상된 자 최근 ○년 간 탁월한 업적 수행자 평생 직장의식을 가진 자 ○) 추천부
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을 말한다. ○. "전직"이라 함은 직종 변경을 말한다. 제○조(임용) 직원의 임용은 총장의 제청에 의하여 이사장이 이를 행한다. 제○조(인사발령의 효력) ① 임용은 발령으로서 그 효력을 발생한다. ② 제○조의 제출서류에 허위 사실이 발
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련부서로 구성된 심의회를 구성, 협의할 수 있다. 제○조 【확 정】 주관부서는 사규의 적정여부를 심의후 확정(안)을 작성하여 이사회 의결을 거쳐 제정 및 개폐한다. 제○장 효력 제○조 【법령 등과의 관계】 법령, 정관 및 주주총회의 결의에 저촉되는 사규는
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조〔유학신청 및 승인〕 해외유학을 하고자 하는 직원은 서류를 갖추어 신청하여야 한다. ○. 직원은 소속과장의 추천을 받아 담당이사를 거쳐 사장의 승인을 받아야 한다. ○. 구비서류는 다음과 같다. 가. 해외유학승인신청서(소정양식) 나. 초청장 다. 연제
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) [이사회 부의 안건] 이사회 부의 안건은 누구에게 제출하나요?
- 이사회 운영을 총괄하는 경영지원팀이나 비서실에 제출하며, 회의자료로 배포되어 이사회에서 심의됩니다.
- (Q) [이사회 서면 결의표] 이사회 서면 결의표는 누구에게 전달되나요?
- 이사회 구성원 각자에게 회람되며, 서명 후 회수하여 경영지원팀이나 이사회 사무국에서 보관합니다.
- (Q) [이사회 소집 통지서] 이사회 소집 통지서는 어떤 목적으로 작성되나요?
- 이사회를 공식적으로 개최하기 위해 일정, 장소, 안건 등을 이사들에게 사전 통보하는 문서입니다.