계약서 근로 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 25)
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계약서 근로 문서 양식 리스트
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⑤근 로 자 수 ⑥ 전화 번호 ⑦ 소 재 지 (전화 : ) 해고의 제한 예외인정대상 구 분 계 명 남 명 여 명 ⑧부상또는질병근로자 명 명 명 ⑨산전 ○;산후의 여자 명 명 ⑩ 신 청 사 유 근로기준법 제○조제○항 및 동법시행규칙 제○조제○항의 규정에 의
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신청서 처리기간 ○ 일 사업장 개 요 ①사업장명 ② 사업의종류 ③대표자성명 ④주민등록번호 ⑤소 재 지 (전화 : ) 재 해 근로자 ⑥성명 ⑦주민등록 번 호 ⑧입사일 ⑨종 사 업 무 ⑩근 로 형 태 ⑪임금지급 형 태 ⑫평 균 임금액 ⑬주 소 (전화번호 :
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○부 (취학의 경우) ○. 요양증명서 ○부 (요양의 경우) ○. 재직증명서 ○부 (재직의 경우) ○. 주민등록표 등본 ○부 (근로소득자가 「소득세법」 제○조(근로소득자의 소득공제신고)에 따라 소득공제신고를 하는 경우에 한합니다) ○. 사업자등록증(사업자의
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었음을 확인합니다. 년 월 일 신청인 (서명 또는 인) 세 무 서 장 귀하 작성방법 ○. ① 소득구분: 종합소득, 양도소득, 근로소득, 연금소득, 사업소득, 퇴직소득, 상속, 증여 중 지급 신청하려는 상환금의 종류를 적습니다. ○. ② 귀속 연월(귀속 연
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고 ○. 폐업 ○;도산 ○. 정리해고(근로기준법 제○조에 의한 고용조정) ◈ 정년등 기간만료에 의한 이직 : ○. 정년 ○. 계약기간 만료 ◈ 기타 : ○. 고용보험 비적용 ○. 이중고용(다른 사업장에서 피보험자격을 취득한 경우) ○. 기타(위의 사유중
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후견인 (○)성 명 ○; ○; (○)주민등록번호 (○)주 소 (전화 : ) (○) ○세미만인 자와의 관계 (○)동의 여부 근로기준법 제○조제○항 및 동법시행규칙 제○조제○항 ○;제○항의 규정에 의하여 위와 같이 ○세미만인 자의 취직인허증 □ 교 부 □
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(뒷쪽) (뒷쪽) ※ 확정보험료의 산정기초 임금총액 (○. 실임금, ○. 기준임금) 월 별 말 일 현 재 근로자수 건 설 공 사 공 사 명 공 사 기 간 월 실 업 급 여 고 용 안 정 ○; 직업능력개발사업 공사금액내역 총 공 사 금
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하여 확인가능한 증빙자료를 가지고 계시거나 확인불가통지에 대하여 의문이 있는 경우에는 확인신청서를 제출한 아래의 지방노동관서 근로(비정규직)감독과로 문의하시면 됩니다. <해당 관서의 전화번호> 지방노동청(사무소)근로(비정규직)감독과 ☏(○) ○
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○ ○ ○ " 작 성 일 자 ○/○/○ ○ ○ 과세소득액 " ○ ○ ○ " "퇴직 소득 공제" 소득공제 " ○ ○ ○ " "근로년수 공 제" ○ ○년이하 " ○ ○ " ○ "○ ○ ○ " ○ ○년 " ○ ○ ○ " " ○ ○ " ○ ○ ○ ○년 "
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○]목록 기재와 같음 배당요구의 원인 ○. 위 사건에 관하여 배당요구채권자들은 ○시 ○구 ○동 ○에 있는 채무자 회사에서 각 근로자로 근무한 뒤 퇴직하였는바, 임금 등 합계 금 ○,○,○원이 체불되어 있고, 현재 채무자 소유 부동산이 귀원에서 ○타경○호로
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실 ○. 당사자 관계 피고소인 박봉순은 (주)한국의 대표이고 고소인은 ○OO. O.부터 ○OO. O.경까지 위 (주)한국에서 근로자로 근무하였습니다. ○. 피고소인은 업무상 횡령죄를 범하였습니다. 가. 고소인은 피고소인이 대표로 있는 (주)한국에 ○OO.
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○. 근무지침 (○) 근무일 및 근무시간은 공무원에 준함, 주 ○일(월～금) 근무 원칙 (○) 기타 사항은 관계법령에 의함(근로기준법 및 근로기준법시행령) ○. 보수 및 기타 사항 (○) 월 급여 : ○년 세출예산집행지침 제조부분, 직종별 임금×(근무일
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본에 갈음할 수 있는 서류 ○. 인력기준에 해당하는 자의 자격과 채용을 증명할 수 있는 서류 ○. 건물등기부등본 ○;건물임대차계약서 사본 기타사무실 보유를 증명할 수 있는 서류와 시설 ○;장비명세서 ○. 최초 ○년간의 사업계획서(사업장 부속측정기관의 경우
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( ) ( ) ( ) 주 소 : E Mail : 국 민 연 금 관 리 공 단 이 사 장 귀하 ※ 파견근무 명령서나 현지고용계약서 사본 등 증빙서류를 첨부해주십시오
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금영수증, 본인카드 매출전표, 무통장입금증, 통장이체 내역 등 자기비용으로 수강한 사실을 확인할 수 있는 서류 ○부 ○. 근로계약서 사본 ○부(「고용보험법 시행령」 제○조제○항제○호 내지 제○호에 따른 기간제 및 단시간, 파견근로자의 경우에만 해당합니다)
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사의 건전한 발전 및 업무의 효율화를 도모함을 목적으로 한다. 제○조【적용범위】① 직원의 근무조건에 관하여 법령 단체협약 근로계약 기타 회사규정으로 별도로 정한 경우를 제외하고는 본규칙이 정하는 바에 의한다. ② 계약직 직원에 대하여는 별도의 정함이 없는
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에는 변상하겠습니다. ○. 다음 기간중 취무함을 확인하며 해고의 예고는 이것으로써 통고받았음을 인증합니다. (용원, 촉탁 및 계약직원 을류에 한함) 취무예정기간 : ○ 년 월 일부터 ○ 년 월 일까지 ○. 귀사와 본인과의 근로계약은 이 서약 및 신원보증서
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공사 □ 철도 또는 궤도신설공사 □ 벌목업 코드 (○)건설면허 및 번호 (○)계 약 일 년 월 일 공사금액 (○)합 계 (○)계약서상 착공일 년 월 일 (○)계약금 총 액 (○)실 착 공 일 년 월 일 (○)재 료 환 산 액 (○)준 공 예 정 일 년 월
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또는 인) ○ 지방노동(청 ○;사무소)장 귀하 구비서류 ○. 신규채용한 피보험자에게 지급한 월별 임금대장 사본 ○부 ○. 근로계약서 사본 ○부 ○. 신규채용한 근로자의 주민등록등본 및 호적등본 ○부[고용보험법시행령 별표 ○ 제○호에 해당하는 자(여성실업자
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![일시퇴거자동거가족상황표 [소득세법 시행규칙 서식39] 워드 문서](/images/icons_doc.png){kind=icon}
자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) [도급계약이란] 도급계약과 근로계약의 차이는 무엇인가요?
- 근로계약은 근로 제공에 대해 임금을 받는 관계이고, 도급계약은 결과물에 대해 보수를 지급받는 점에서 차이가 있습니다.
- (Q) [노동부표준근로계약서] 노동부표준근로계약서는 어떤 경우에 사용되나요?
- 노동부표준근로계약서는 근로계약을 체결할 때 법령에 맞춘 표준 형식으로 작성해 근로자와 사용자 간의 권리와 의무를 명확히 하기 위해 사용됩니다.