업무실적 평가표 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 83)
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업무실적 평가표 문서 양식 리스트
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일 작성 수 신 발 신 제 목 발신자서명 수 신 일 자 전 화 번 호 내 용 ※ 상기와 같이 협조를 부탁드리오니 바쁘시더라도 업무에 차질 없도록 협조바랍니다. 협 조 부 서
조회수: 228 | 다운로드: 539
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업 무 협 조 전 협조의뢰부서 작 성 일 자 제 목 : * 상기와 같이 협조를 부탁드리오니 바쁘시더라도 업무에 차질 없도록 협조 바랍니다. 협 조 부 서
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위임전결규정(학교) 위임 전결 규정 제○조(목적) 이 규정은 ○대학교(이하“본교”라 한다)의 문서결재및 업무처리에 있어서의 위임전결에 관한 사항을 규정함으로써 직무에 대한 권한과 책임을 명확히 하고 사무처리에 있어서 신속과 능률을 기
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○ 업무개선신청서 ○ 업 무 개 선 신 청 서 접수번호: 제 출 ○OO 년 O 월 O 일 소 속
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서 정하는 사원에 관하여 적용한다. 제○조[수급자격] ①퇴직금은 근속년수 만 ○년이상인 자로서 소정의 절차에 의하여 퇴직하고 업무의 인계를 완료한 자에게 지급한다. ②사원이 계열사로 전출함으로써 퇴직하는 때에는 ○년미만 재직의 경우에도 일할계산하여 퇴직금
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자기소개서(○) 자기소개서 지원동기 (희망업무, 포부 ; 입사 후 즉시 활용 가능 업무는 기술 요망) 성장과정 성격의 장 ○;단점, 생활신조 과외활동 (학교생활 및 사회봉
조회수: 165 | 다운로드: 320
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제안 경위서 공동제안 경위서 제 안 자 소 속 직 급 개 인 번 호 성 명 (인) (인) (인) (인) (인) 을 하게된이유 업무분담 내 역 순 위 ○ ○ ○ ○ ○ 제 안 자 기 여 도 % % % % % 업무분담 내 역
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○; 담 당 업 무 응시희망직군 기 본 점 수 점 심 사 요 소 착 안 사 항 배 점 A B C D 과거의 업적 ○. 수행한 업무의 질적 및 양적성과 ○. 회사에 공헌한 정도 ○. 과거의 상벌 사항 ○ ○ ○ ○ 업 무 태 도 ○. 업무수행에 있어서의 정
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사무실에서 자리를 옮겨 ○동에 소재한 ○빌딩으로 사무실을 이전하게 되었습니다. 하여 당사의 주소가 변경된 바, 공지 드리오니 업무상 우편물, 샘플자료 등을 발송하실 때 착오가 없으시길 바라겠습니다. 변경된 당사의 주소지는 ○시 ○구 ○동 ○ ○번지 ○빌딩
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년 월 일 근 속 ( 년 개월) 현재의 직무 당신의 직무에 필요 하다고 생각되는 경험 ○;조건 ○;특기 등 입사 후 경험 주업무 및 상 품 소 속 업 무 및 상 품 기 간 현 재 업 무 의 근무기간 a. □ 만 ○년 미만 c. □ 만 ○년 이상 e. □
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직원명부 직 원 명 부 소 속 성 명 직 위 급 호 입사년월일 전입년월일 분장업무
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업무추진상황표 업 무 추 진 사 항 표 구 분 방문횟수 방문일자 점 검 팀 장 부 장 ○ 차 ○ 차 ○ 차 ○ 차 ○ 차 ○ 차
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업무추진상황표 업 무 추 진 사 항 표 구 분 방문횟수 방문일자 점 검 팀 장 부 장 ○ 차 ○ 차 ○ 차 ○ 차 ○ 차 ○ 차
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동업 해지 계약서 연 구 소 조 직 도 연구소장 : ○ ○ ○ 회로개발팀 S/W팀 기구개발팀 업무지원팀 ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○
조회수: 274 | 다운로드: 372
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업무일보 일어 >業 務 日 報 > 月 日 > >表題 > > > >部課 > >氏名 > >
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○ ○ 년 업무목표 작 성 자 부 서 장 임 원 사 장 순번 업 무 목 표 목 표 달 성 전 략 핵 심 평 가 요 소 중 요 도 ○ ○ ○
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○주식회사 지시업무 처리결과보고 제 ○ 호 수 신 : 참 조 : 제 목 : [지시사항] 상기 지시문에 의거 지시된 사항에 대하여 아래와 같이 결
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일어서식 전문업무형재량근무제에관한협정신고(일어)(○) 외국어서식입니
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잘 따르는 참모형입니다. 남들과 똑같은 것을 싫어하고 단점은 궁금한 것이 있으면 끝까지 알아내려는 경향이 있습니다. 원하는 업무는 주로 일반 사무 쪽이지만 이것 저것 모든 업무를 도맡아서 해보고 싶습니다. 비록 어린 나이는 아니지만 많은 것을 배울 수
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) [업무평가표] 업무평가표는 어떤 용도로 사용되나요?
- 업무평가표는 직원의 성과와 역량을 수치화하여 평가 결과를 정리하는 데 사용되며, 인사 고과 자료로 활용됩니다.