시간제근무자 근무일보 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 24)
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시간제근무자 근무일보 문서 양식 리스트
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⑭직무내용 ⑮국 적 ○) ○) (○)학 력 최저: 최고: (○)자격면허 ○) (○)전 공 ○) (○)연 령 만 ~ 세 (○)근무예정지 (○)언어능력 ○.한국어 상□ 중□ 하□ 무관□ ○. ( ) 상□ 중□ 하□ 무관□ (○)기타(경력등) 근 로 조 건
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사항에 관한 질문입니다. ○. 귀하의 은?( ) ① 남 ② 여 ○. 귀하의 연령은? 만 ( )세 ○. 귀하의 사회복지관련분야 근무경력은? ( )년 ( ) 개월 ○. 귀하는 사회복지사입니까?( ) ① 예 ② 아니오 ○. 귀하의 학력은?( ) ① 고졸 ② ○
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밖에 없게 되어 이렇게 귀사에 지원하게 되었습니다. 앞서 말씀 드렸다시피 저는 건설현장에서 전체적인 관리 업무만 O년 이상을 근무 했습니다. 귀사에서 요구하는 업무가 저에게는 지금껏 해왔던 일의 연장이라 생각하며, 무리 없는 현장관리로 생산력을 높일 수
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기여하기 위해 수강하는 사외위탁 교육에 대한 지원 업무를 명확히 하는 데 있다. 제 ○ 조【적용범위】 회사 임직원 중 본사에 근무하는 전임직원을 대상으로 적용한다. 제 ○ 조【용어의 정의】 사외교육이란 회사가 아닌 국내외 외부전문기관에서 실시하는 교육을
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명합니다. 성 명 : ( 세) 생년월일 : ○ 년 월 일생 ○; 본 인 ○; 주 소 : (주민등록번호: ) 근 무 지 : 근무소명 : ○; 본 인 ○; 주 소 : (주민등록번호: ) 근 무 지 : 근무소명 : 전 화: 전 화: ○ 년 월 일 발행
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근무조건신고서 근 무 조 건 신 고 서 <앞면> 년 월 일 정 리 번 호 성 명 소 속 직 위 최 종 학 력 ○ 년 졸
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근무조건신고서(앞면) 근 무 조 건 신 고 서 <앞면> ○OO년 O월 O일 정 리 번 호 성 명 소 속 직 위 최 종
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근무조건신고서(뒷면) <뒷면> 업무이동에 대한 희망 a. ○; ○; 현재의 업무를 계속하고 싶다. b. ○; ○;
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정복하고자 하는 성취욕구나 승부근성이 없다면 이룰 수 없다는 것이 저의 지론입니다. 저희 아버지는 한국 ㈜○석유에서 ○년간 근무를 하시고 작년에 퇴직해서 지금은 조그마한 개인사업을 하고 계십니다. 아버지는 오랜 직장생활을 하신분답게 시간관념이 철저하시고
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주택자금대부수혜자선정표 작성기준일:○OO년 O월 O일 항 목 배 점 기 준 산 출 내 역 산출내역 상 한 결정점수 근속년수 실근무년수 ○년당: ○점 근속년수: . . .～ . . .( 년 월 일) 휴직기간: . . .～ . . .( 년 월 일) 정직기간:
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으로 타 구성원과 협력하며 친화적인 태도를 취한다. ○. 기관의 정책을 이해하고 수용하며 실습과정에서 준수하도록 한다. ○. 근무시간은 기관의 규정에 준하며 직원과 동일한 자세로 근무시간에 임하도록 한다. ○. 실습시작 최소 ○분전에 출근하여 출근을 확인
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다 음― 제○조【상주 정비보수 서비스】 상주 정비보수 서비스라 함은 고객의 기기설치장소와 동일한 건물에 기본업무 시간동안 상주근무하여 장애발생시 즉시 제공하는 서비스를 말한다. 제○조【계약기간】 상주 정비보수 서비스 계약기간은 ○개월 단위로 하고, 쌍방에
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근무신고서 (뒷면) <뒷면> 업무이동에 대한 희망 a. ○; ○; 현재의 업무를 계속하고 싶다. b. ○; ○; 현
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용은 피고의 부담으로 한다. 라는 판결을 구합니다. 청 구 원 인 ○. 본건 사건 진행 과정 가. 원고의 남편인 망 ◎◎◎의 근무 과정은 다음과 같습니다. ① ○. ○. ○. ○구청의 고용직공무원인 지방방범원으로 임용되어 ○. ○. ○.까지 ○경찰서에서
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) 기밀사무, 경비, 보안업무 종사자 ○) 감사업무 종사자 ○) 외판원 등 계약제 종사자 ○) 일용 근로자로서 ○개월을 계속 근무하지 아니한 자 ○) ○월 미만의 임시직 근로자 ○) 수습중인 자 ○) 기타 사용자의 이익을 대표하는 자 제 ○ 조【오픈 숍】
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의에 불충실할 시에는 을의 갑에 대한 계약위반으로 간주, 그 책임을 지며 을은 이의 없이 이를 감수하기로 한다. 제 ○조 : 근무시간은 월요일부터 토요일까지로 하며, ○일 ○시간 근무를 원칙으로 한다. 제 ○조 : 갑은 을에게 을의 노고에 대한 기타의 수
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) 기밀사무, 경비, 보안업무 종사자 ○) 감사업무 종사자 ○) 외판원 등 계약제 종사자 ○) 일용 근로자로서 ○개월을 계속 근무하지 아니한 자 ○) ○월 미만의 임시직 근로자 ○) 수습중인 자 ○) 기타 사용자의 이익을 대표하는 자 제 ○ 조【오픈 숍】
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복 무 규 정 제○장 총 칙 제○조【목 적】 이 규정은 사원의 복무에 관한 기준을 정하여 복무질서를 확립하고 근무조건을 보장함을 목적으로 한다. 제○조【적용범위】 사원의 근무조건 및 복무에 관하여 정관 또는 다른 규정에서의 특히 정한 것을
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력 기 간 학교 및 학과명 학위 (한자) ~ ~ (영문) ~ 주민등록번호 · 거 주 지 (전화 : ) 근 무 처 이 력 근무기간 회사명 업종 면허번호 또는 등록번호 근무기간 회사명 업종 면허번호 또는 등록번호 ～ ～ ～ ～ ～ ～ ～ ～ ～ ～ 기술
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) [아르바이트경력증명] 아르바이트경력증명서는 어떤 용도로 사용되나요?
- 아르바이트경력증명서는 단기 또는 시간제 근무자의 근무 사실을 공식적으로 증명하기 위해 사용하는 문서입니다.