최저임금(급여인상안) 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 5)
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주관부서】임원 퇴직금 지급에 관한 업무의 주관부서는 본사 인사부로 한다. 제○조【퇴직금의 산정】① 임원의 퇴직금 산정은 [평균임금(기본금＋상여금)×재임연수×지급률]로 한다. ② 지급률은 다음과 같다. ┌┐ 직 위 지 급 기 준 지 급 률 ┼┼┤
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(있다. 없다). 안내자(가이드)의 고의 또는 과실로 을에게 손해를 가한 경우 갑은 이를 을에게 배상하여야 한다. 제○조 (최저행사인원) 이 여행은 여행을 실시할 수 있는 최저인원이 (필요하다, 필요하지 않다) 제○항에서 최저인원이 필요한 경우에는 다음
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판매대금의 %를 수수료로 공제하고 갑에게 지급한다. ② 제○항의 수수료에는 을의 판매에 필요한 모든 비용을 포함한다. 제○조(최저가격) ① 을은 다음의 최저가격 이상으로 농산물을 판매하여야 합니다. 최저판매가격 ② 을이 제○항의 최저가격 미만으로 판매하고
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평균임금산정 내역서 피보험단위기간 및 평균임금 산정 내역서 ※ 뒤쪽의 기재요령을 읽고 기재하시기 바랍니다. 상실자 ①성 명 ②주민등록
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○ 임금체불청구서영수증 ○ 임금체불청구서 청구 금액 : WOOO,OOO.OOO 원 내 용 (주)OOOO에서 본인의 O개월간의
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임금체불확인원 임금체불 확인원 제 호 사업체명 대표자 전화 소 재 지 근로자수 (업 종) 임금정기지급일 (임금계산기간) 확인신청내
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급여규정 급여규정 제 ○ 장 총 칙(제○조～제○조) 제 ○ 조【목적】 이 규정은 직원의 급여에 관한 사항을 정함을 목적으로 한다.
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특례대상사업장임금총액신고서등서식파일 【○,○페이지는 안내문이며, ○, ○페이지는 제출하실 서식입니다】 ‘○년도 확정 및‘○년도 개산임금 총액
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만원 ○ ⑪가입보험 고용□ 산재□ 건강□ 구 인 사 항 ⑫모집직종 ⑬모집인원 명 ⑭직무내용 ⑮국 적 ○) ○) (○)학 력 최저: 최고: (○)자격면허 ○) (○)전 공 ○) (○)연 령 만 ~ 세 (○)근무예정지 (○)언어능력 ○.한국어 상□ 중□ 하
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제품의 판매증대를 위한 노고에 진심으로 감사 드립니다. ○. 당사에서 생산, 공급되고 있는 OO제품의 공급단가를 부득이 하게 인상하게 되었습니다. 거래처의 자재비 인상으로 인한 부득이 아래와 같이 제품가격을 인상코자 통보 드리오니 참조하시기 바랍니다. ○
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급여확인서 급 여 확 인 서 급여 확인 사항 이 름 생년월일 년 월 일 (당 세) 주 소 (☎ ) 회 사 명 직급및직책 급여내역
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오늘 접수하고 전표와 대조해 본 결과 청구금액과 오차가 있었습니다. ○. 당사는 지난 ○월 ○일에 귀사의 ◆◆◆ 제품 가격 인상 요청안을 승인한 바 있습니다. 그에 따라 양사가 납입 가격을 일률적으로 ○% 인상하기로 하고 그 적용 시기를 ○월 발주분부터
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제품의 판매증대를 위한 노고에 진심으로 감사 드립니다. ○. 당사에서 생산, 공급되고 있는 OO제품의 공급단가를 부득이 하게 인상하게 되었습니다. 거래처의 자재비 인상으로 인한 부득이 아래와 같이 제품가격을 인상코자 통보 드리오니 참조하시기 바랍니다. ○
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지급한다. 다만, 직원으로서 근속기간이 ○년 미만인 때에는 퇴직금을 지급하지 아니한다. 제○조 (퇴직금의 산정) 퇴직금은 평균임금에 별표의 지급률을 승한 금액으로 한다. 제○조 (평균임금의 산정) 평균임금은 퇴직 당해월을 제외한 그전 ○개월간 당해 직원에
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조(휴일), 제○조(연장 및 휴일근로), 제○조(근로시간 및 휴게시간의 특례), 제○조(근로시간), 제○조(시간외 근로) 및 최저임금법과 근로자의날 제정에 관한 법률의 적용제외 대상임을 인식하고 위 법률의 규정 적용제외 인가에 자의로 동의합니다. (○)
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임금체불진정취하서 진정취하 진술서 및 영수증 성 명 : 주 소 : 주민등록번호 : : (￦ ) ○. 본인은 을 상대로 서울지방노동
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임금대장 임 금 대 장 관리번호 : 성명 주민등록번호 기능및자격 고용연월일 종사업무 임금계산기초사항 가족수당계산기초사항 기본시간급
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임금대장 임 금 대 장 관리번호 : 성명 주민등록번호 기능및자격 고용연월일 종사업무 임금계산기초사항 가족수당계산기초사항 기본시간급
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부당해고정리해고임금체불해결방안 퇴직금과 해고 퇴직금과 해고는 각각 근로기준법의 '임금'과 '근로계약'에 해당하는 내용이지만 중요하기 때문에 따로
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