이사무 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 181)
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이사무 문서 양식 리스트
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초상권(캐리커처) 사용계약서 초상권(캐리커처) 사용계약서 ㈜○ 대표이사 ○(이하 갑)과 ○(이하 을)은 연예인을 비롯한 대중스타와 일반인들을 활용한 ○사업에서의 초상권(캐리커처) 사용계약을 다음과
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원칙으로 하나, 감사의 원칙상 필요한 경우에는 이를 생략할 수 있다. 제○장 감사인 제○조【감사인의 구성】 ① 감사인은 대표이사가 감사에 필요한 수만큼 선정한다. ② 감사통할 책임자는 감사실장으로 한다. 제○조【감사인의 지위】 ① 감사인은 감사업무의 수
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구성 및 조직 운영 계획 ○.○ 경영 조직 ○.○ 핵심 창업 인력 ○.○ 기타 투자자 ○.○ 인사 정책 및 고용 정책 ○.○ 이사진 구성 ○..○ 기타 주주 및 권리, 제약 조건에 관한 사항 ○.○ 외부 자문 및 지원 인력 ○. 전반적인 사업 추진 일정
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소개 ○. 회사 소개 ㅇ 회사명 : (주)보인다닷컴 (Boimda.com web Design 전문학원) ㅇ 대표자 : 대표이사 정희규 ㅇ 소재지 : 대구광역시 주구 남산○동 ○ ○번지 남산BD ○F ㅇ 자본금 : ○억원 ㅇ 직원수 : ○명 ㅇ 주요사업
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,○,○ ○ ○,○ ○.○% ○,○,○ 합계 ○,○ ○% ○,○,○ ⑷ 경영 및 기술진 약력 직 위 성 명 약 력 비 고 대표이사 ** 대학교 전자공학과 졸업 ** 기업 환경
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류 및 수량 (○) 보통주식 주 (○) 우선주식 주(우선주식은 의 우선권을 부여한다.) ○. 당 회사의 주식을 양도할 때에는 이사회의 승인을 얻어야 한다. ○. 본 점의 소재지는 서울시로 한다. 제○조【합병비율】 **회사는 합병에 있어서 액면 주식 주를
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주인으로 모시고자 합니다. ○; 회사개요 ○;상 호 : 레인비네트워크(주) ○;설 립 일 : ○년 ○월 ○일 ○;대표이사 : 안 주 호 ○;자 본 금 : ○억원 ○; 회사연혁 ○;○. ○ 레인비 네트워크(주) 설립 웹 기반 일정 관리 시스템
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씩 제출 ※ 외국인은 한국어로 신청서를 작성하여 제출 (○) 건설업 등록신청서(시행규칙제○조 별지○호서식, 별표 ○) ※ 대표이사가 여러사람일 경우 각각 기명날인하고 신청수수료는 신청서 뒷면에 첨부 (○) 목 차 (○) 신청내용(별표 ○) (○) 법인등기
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제보자에 대하여도 일체의 불이익 처분을 하지 않는 사규를 제정하도록 적극 노력한다. ○. . . 발 주 자 : (주) ○ 대표이사 ○ ○ ○ (인)
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⑦ 근로의 의사 및 능력을 갖고 구직활동을 하였는가? □ 아니오 □ 예 * 구직활동 사항 ⑧ 실업인정일수 : 일 ▣ 면담시 특이사항 년 월 일 확인자: 지방노동(청 ○;사무소) 직업지도관(실업인정담당자) (인) 지급담당 ※처리 구직급여 산출내역 지 급 액
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비품관리규정 >비품관리규정 제 ○ 조【목적】 이 규정은 비품을 조직적으로 관리하여 비품의 정상적 상태를 유지하고 원가절감에 기여하게 함을 목적으로 한다. 제 ○ 조【적용범위】 이 규정은 회사 전 부서에 적용한다. 제 ○ 조【용어의 정의】 비품이라 함은 대차대조표상의 비품 및 이에 포함되지 않는 내구성 있는 사무기기 등 집기류를 포함하며 비품분류표에 열거된 것을 말한다. 제 ○ 조【통제책임】 ① 통제 책임자란 회사의 전체적인 비품관리 업무를 ...
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복무규정 >복무규정 제 ○ 장 총 칙(제○조～제○조) 제 ○ 조【목적】 이 규정은 직원의 복무에 관한 사항을 규정하여 근면한 복무질서와 기강을 확립하고 근무조건을 보장함을 목적으로 한다. 제 ○ 조【적용】 직원의 복무 및 사무처리에 관한 사항은 별도로 정한 것을 제외하고는 이 규정을 적용한다. 제 ○ 장 복무규율(제○조～제○조) 제 ○ 조【책임완수와 성실】 직원은 회사의 사규를 준수하고 맡은 바 책임을 성실하고 신속, 정확하게 완수하여야 한...
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외주관리규정 >외주관리규정 제 ○ 장 총 칙(제○조～제○조) 제 ○ 조【목적】 이 규정은 외주업무의 관리 및 처리절차를 정하여, 외주업무를 합리적이고 계획적으로 실시하여 생산계획목표의 달성에 기여함을 목적으로 한다. 제 ○ 조【정의】 이 규정에서 외주라 함은 당사의 설계 또는 시방에 의거하여 제품 제조 및 반제품 가공을 사외업자에게 위탁함을 말한다. 제 ○ 장 외 주 처(제○조～제○조) 제 ○ 조【외주처의 선정】 ① 외주처의 선정은 다음 조...
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단체협약 >단체협약 전 문 ○주식회사(이하 '회사'라 한다)와 ○노동조합(이하 '조합'이라 한다)은 조합원의 근로조건의 개선, 복지증진 및 경제적 사회적지위 향상과 기업내 질서의 확립을 위하여 노사합의로 규정한 규범을 정립하여 산업평화를 촉진하고 회사와 근로자의 공동의 발전을 이룩함을 목적으로 이 단체협약을 체결한다. 제 ○ 장 총 칙(제○조～제○조) 제 ○ 조【협약준수 의무】 회사와 조합은 이 협약을 성실히 준수하여야 한다. 제 ○ 조【조...
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[별지 제○호서식] 서 면 [별지 제○호서식] 결 재 담 당 사무관 과 장 【서류명】 전용실시권 설정등록신청서 【권리구분】특허(실용신안, 의장) 【수신처】특허청장 【제출일자】 【등록권리자<전용실시권자>】 【성명(명칭)】 (【출원인코드】) 【주민등록번호(법인등록번호)】 【등록권리자구분】 【전화번호】 【우편번호】 【주소】 【등록의무자<등록권자>】 【성명(명칭)】 (【출원인코드】) 【주민등록번호(법인등록번호)】 【우편번호】 【주...
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복무규정 복 무 규 정 제 ○ 장 총 칙(제○조～제○조) 제 ○ 조【목적】 이 규정은 직원의 복무에 관한 사항을 규정하여 근면한 복무질서와 기강을 확립하고 근무조건을 보장함을 목적으로 한다. 제 ○ 조【적용】 직원의 복무 및 사무처리에 관한 사항은 별도로 정한 것을 제외하고는 이 규정을 적용한다. 제 ○ 장 복무규율(제○조～제○조) 제 ○ 조【책임완수와 성실】 직원은 회사의 사규를 준수하고 맡은 바 책임을 성실하고 신속, 정확하게 완수하여야 한...
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단체협약 단체협약 전 문 OOOO주식회사(이하 '회사'라 한다)와 OOOO노동조합(이하 '조합'이라 한다)은 조합원의 근로조건의 개선, 복지증진 및 경제적 ○;사회적지위 향상과 기업내 질서의 확립을 위하여 노사합의로 규정한 규범을 정립하여 산업평화를 촉진하고 회사와 근로자의 공동의 발전을 이룩함을 목적으로 이 단체협약을 체결한다. 제 ○ 장 총 칙(제○조～제○조) 제 ○ 조【협약준수 의무】 회사와 조합은 이 협약을 성실히 준수하여야 한다. 제 ...
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외주관리규정 외주관리규정 제 ○ 장 총 칙(제○조～제○조) 제 ○ 조【목적】 이 규정은 외주업무의 관리 및 처리절차를 정하여, 외주업무를 합리적이고 계획적으로 실시하여 생산계획목표의 달성에 기여함을 목적으로 한다. 제 ○ 조【정의】 이 규정에서 외주라 함은 당사의 설계 또는 시방에 의거하여 제품 제조 및 반제품 가공을 사외업자에게 위탁함을 말한다. 제 ○ 장 외 주 처(제○조～제○조) 제 ○ 조【외주처의 선정】 ① 외주처의 선정은 다음 조건을 ...
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비품관리규정 비품관리규정 제 ○ 조【목적】 이 규정은 비품을 조직적으로 관리하여 비품의 정상적 상태를 유지하고 원가절감에 기여하게 함을 목적으로 한다. 제 ○ 조【적용범위】 이 규정은 회사 전 부서에 적용한다. 제 ○ 조【용어의 정의】 비품이라 함은 대차대조표상의 비품 및 이에 포함되지 않는 내구성 있는 사무기기 등 집기류를 포함하며 비품분류표에 열거된 것을 말한다. 제 ○ 조【통제책임】 ① 통제 책임자란 회사의 전체적인 비품관리 업무를 총괄하...
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) [이사회 서면 결의표] 이사회 서면 결의표는 누구에게 전달되나요?
- 이사회 구성원 각자에게 회람되며, 서명 후 회수하여 경영지원팀이나 이사회 사무국에서 보관합니다.
- (Q) [이사회 소집 통지서] 이사회 소집 통지서는 어떤 목적으로 작성되나요?
- 이사회를 공식적으로 개최하기 위해 일정, 장소, 안건 등을 이사들에게 사전 통보하는 문서입니다.
- (Q) [이사회 부의 안건] 이사회 부의 안건은 누구에게 제출하나요?
- 이사회 운영을 총괄하는 경영지원팀이나 비서실에 제출하며, 회의자료로 배포되어 이사회에서 심의됩니다.