업무 인수인계서 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 33)
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업무 인수인계서 문서 양식 리스트
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사에 채용되어 근무함에 있어서 하기 사항을 준수할 것을 서약합니다. ○. 귀사의 제규칙과 명령시달 등을 준수함은 물론 상사의 업무상 지시에 순종하겠음. ○. 회사업무에 전력을 경주하여 소관업무를 성실히 수행함은 물론 고의 또는 태만으로 명령 취지에 위배됨
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여 귀사에 손해를 끼친 경우에는 본인 등이 위의 직원과 연대하여 지체없이 이를 변상함은 물론 동인 신상에 관한 일체의 책임을 인수하여 추호도 귀사에 폐를 끼침이 없도록 하겠사옵기에 본 보증서를 제출합니다. ○OO년 월 일 보증인 현주소 성 명 (인) 보증
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유를 입력하세요. 계 아 르 바 이 트 담당 또는 작업명 인원 남·여 기 간 적성·요건·자격 이 유 계 구 분 결정인원수 충족인수 충 족 률 담당자 계 장 과 장 부 장 임시·파트 % 아르바이트 %
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제반통지의무를 상호 성실하게 이행하고 통지의무 불이행에 대한 책임은 불이행 측이 전적으로 책임진다. 제 ○ 장 근로자 파견 업무 제 ○ 조 (파견 근로자의 수) “을”은 “갑”의 사업장에 업무 종류별로 부록과 같은 인원을 파견한다. 제 ○ 조 (파견 근
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○ 업무합리화종합계획표 업무합리화종합계획표 ○OO 년 O 월 O 일 구분 합
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○ 업무합리화계획표 월도 업무합리화계획표 ○OO년 O기 O월도 ○OO
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년간 업무계획서 년간 업무계획서 부 서 명 : OO복지센터 이 름 : O O O 업 무 내 용 ○년 계획(요약하여 작성하여주십시오) ○
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프로젝트 업무보고 결 재 담 당 부서장 임 원 사 장 프로젝트 업무보고 부 서 : ○직 급 : ○성 명 : ○ ○ ○ 날 짜 : ○년 ○월
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업무협조전 업 무 협 조 전 ○ 년 월 일 작성 수 신 발 신 제 목 발신자서명 수 신 일 자 전화번호 내용 ※ 상기와 같이 협조
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업무협조전 업 무 협 조 전 협조의뢰부서 작 성 일 자 제 목 : * 상기와 같이 협조를 부탁드리오니 바쁘시더라도 업무에 차질 없
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업무협조서 업 무 협 조 전 제 목 : 발 신 수 신 : 참 조 : 수 신 ○; 회신요망 ○; 회 신 ○; 회견요망 ○;
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업무거래위임장 (서식 융 제○호) 업 무 거 래 위 임 장 당사가 귀 협회와의 제반 업무거래약정체결 및 보증 ○;융자업무거래와 회
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일일업무일지 일일 업무 일지 . . . 교육 교 육 내 용 담당(오전) 담당(오후) 확인 확인 문화 행 사 내 용 담당(정) 담당(부
조회수: 727 | 다운로드: 928
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환전업무 등록 신청서 [별지 제○ ○호 서식] 환전 업무등록 신청서 처리기간 즉 시 ①상 호 ②설 립 연 월 일 ③대 표 자 ④주 소
조회수: 48 | 다운로드: 146
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업무분담조사표 업 무 분 담 조 사 표 성 명 : () 담 당 : 항 목 업무의내용 사용하는 전표 장부의 명칭등 발생시기 발생건수
조회수: 117 | 다운로드: 292
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업무일지(○) 업무일지 ○ 년 월 일( 요일) 결 재 담 당 과 장 차 장 부 장 이 사 구분 담 당 금 일 실 시 사 항 진 행
조회수: 29 | 다운로드: 163
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업무일지(○) 업무일지 결 재 담 당 책임자 ○ 년 월 일 요일 날씨 명 출 근 명 유 고 명 공 지 사 항 특 기 사 항 근 무
조회수: 39 | 다운로드: 214
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업무일지(○) 업무일지 년 월 일 요일 결 재 기 안 자 부 장 부 위 원 장 지 시 및 특 기 사 항 집 행 사 항 회 계 사
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○ 년도자기신고서(○면) 현 재 의 업 무 (○)현재의 담당업무에 관해서 A. (현 업무의 숙련도) □ 지시나 감독 없이도 독자적으로 처리할 수 있다. □ 약간의 방향제시나 감독이 있으면
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) [업무 인수인계 확인서] 업무 인수인계 확인서는 누구에게 제출하나요?
- 총무팀이나 해당 부서의 책임자에게 제출되며, 인사관리 기록으로도 보관됩니다.
- (Q) [업무 인수인계 확인서] 업무 인수인계 확인서 작성 시 포함해야 할 항목은 무엇인가요?
- 인계자 및 인수자 정보, 인계 일자, 인계 항목 목록, 주요 전달사항, 미처리 업무 사항 등이 포함되어야 하며, 인수인계 확인 서명이 필수입니다.
- (Q) [업무 인수인계 확인서] 업무 인수인계 확인서는 어떤 용도로 사용되나요?
- 업무 담당자가 교체될 때 기존 업무의 내용을 다음 담당자에게 정확하게 인계하고, 인수인계 사실을 공식적으로 증빙하기 위해 사용됩니다.