업무일지 주간업무 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 81)
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업무일지 주간업무 문서 양식 리스트
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주하였거나 출석할 가망이 없다고 여겨지는 자는 사유서를 지도부에 제출하여 승인을 얻은 후 제적 처리한다. ○장 시상규정 ○. 주간시상 ①생일축하: 그 주간에 생일을 맞이한 어린이와 교사 ②신입 인도 축하: 신입어린이 환영과 인도자 시상 ○. 특별시상 ①성
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정 제 ○ 장 총 칙(제○조～제○조) 제 ○ 조【목적】 이 규정은 원 ○;부자재 및 반제품의 입출고, 보관, 운반 등 일련의 업무에 관하여 제반절차를 규정하여 효율적이고 합리적인 창고관리를 수행토록 하는 것을 그 목적으로 한다. 제 ○ 조【적용범위】 이
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로 작성 처리하는 문서는 이 규정의 적용을 받는 외에는 국제관례에 따른다. 제 ○ 조【문서의 정의】 이 규정에서 문서라 함은 업무 수행을 위하여 사용되는 서류, 장부, 전표, 통계, 도면, MICRO FILM 등 모든 기록을 말한다. 제 ○ 조【문서주의원
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리후생규정 제○장 총 칙 제○조【목적】 본 규정은 당사 임직원(이하 “직원”이라 한다)의 복지향상과 보건향상에 관한 사항 및 업무수행 중 발생한 재해의 보상에 관한 사항을 규정함으로써 임직원의 건강증진과 생활안정을 도모함을 목적으로 한다. 제○조【적용범위
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다른 규정에 특별히 정하여 있는 경우를 제외하고는 이 규칙이 정하는 바에 의한다. 제 ○ 조【주관부서】 임직원의 포상에 관한 업무는 인사부에서 주관한다. 제 ○ 조【방침수립 및 심의】 인사위원회(이하 "위원회"라 한다)는 다음 사항을 심
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라 함은 등급을 부여하지 않는 것을 말한다. ○. "실용제안"이라 함은 제도개선 및 공법개선 등으로 현저한 업무개선효과가 기대되는 제안으로서 실시를 의무화한 제안을 말한다. ○. "아이디어 제안"이라 함은 창의적인 발상
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기기 등 집기류를 포함하며 비품분류표에 열거된 것을 말한다. 제 ○ 조【통제책임】 ① 통제 책임자란 회사의 전체적인 비품관리 업무를 총괄하는 자를 말하며 OO부장이 통제책임자가 된다. ② 통제책임자는 회사 전체 비품구입, 보존, 수리, 폐기, 손망실처리에
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좋은 품질과 신용을 확보하는 데 그 목적이 있다. 제 ○ 조【적용범위】 이 규정은 당사에서 판매한 제품에 대한 고객불만 관리업무 전반에 적용한다. 제 ○ 조【용어의 뜻】 이 규정에서 사용하는 용어의 정의는 다음과 같다. ○. 고객불만 고객불만이란 수요자
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서 본 설명서는 OO대학교(이하 “갑”이라 한다)의 경비 관리를 위하여 위탁관리업체(이하 “을”이라 한다)가 수행할 경비관리 업무의 기준을 정하는 것이다. ○. 목 적 : 경비 구역에 대하여 인명과 학교 시설 및 재산을 보호하고, 출입자 및 차량의 친절한
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보안규정 보안규정 제○장 총 칙 제○조【목 적】 이 규정은 ○주식회사(이하 “회사”라고 한다)의 기업비밀을 보호하고 보안업무를 수행하는데 필요한 제반사항을 규정함을 목 적으로 한다. 제○조【적용범위】 이 규정은 회사에 근무하는 전 임직원에게 적
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상 좋은 품질과 신용을 확보하는 데 그 목적이 있다. 제○조 【적용범위】 이 규정은 당사에서 판매한 제품에 대한 고객불만 관리업무 전반에 적용한다. 제○조 【용어의 뜻】 이 규정에서 사용하는 용어의 정의는 다음과 같다. ○. 고객불만 고객불만이란 수요자가
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유지, 관리에 관한 사항을 규정함으로써 회사 고정자산의 효율적인 관리를 도모함을 목적으로 한다. 고정자산의 관리와 기타 관련 업무에 대한 사항은 다른 규정이 특별히 정한 바가 없을 때에는 이 규정에 의한다. 제○조 [용어의 정의] 이 규정에서 사용하는 용
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시 직원의 신청에 의하여 경조휴가기준표 <별표 제○호>에서 경조휴가를 준다. 제 ○ 조 【인병휴가】 회사는 사원이 업무외 부상 또는 질병으로 출근이 불가능할 경우 년누계 ○개월 이내에서 병가를 줄 수 있으나 휴가기간 만료 후에도 정상근무가 곤란
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해외출장규정 해외출장규정 제 ○조 (목 적) 해외출장을 통하여 효과적인 업무수행능력의 향상, 기술축적 또는 직원의 자질향상을 도모하는데 목적이 있다. 제 ○조 (적용범위) 이 규정은 주식회사 사이버인사
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제○조 【목 적】 사 원 채 용 규 정 제○조 【목 적】 이 규정은 회사의 사원채용에 있어서 효율적인 절차를 정하여 업무의 원활화를 도모하는 데 그 목적이 있다. 제○조 【원 칙】 사원의 채용은 원칙적으로 매년 ○월에 한다. 다만, 특별한 사유가
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형태) 취업규칙에 따라 급여 형태는 다음과 같다. ○. 직원의 급여 형태는 월급제와 시급제로 한다. ○. 전항의 시급제는 특정업무 수행을 위하여 인사발령에 의하지 않고 일당 또는 시간당으로 정하여 산정 지급한다. 제○조 (급여체계) 직원의 급여체계는 다음
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用役 수행등] ○. 甲은 乙에게 신뢰를 바탕으로 제○조에서 의뢰한 용역에 대하여 "乙"은 성실과 신의로 용역업무를 수행하여 계약 이행을 하여야 한다. ○. "乙"은 용역업무의 수행에 따른 개괄적내역(진행중인용역내역)에
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험가입 ○. 안전위생기준 ○. 농약사용량조사 및 농약잔류량 검사 ○. 사업계획승인 취소 등 ○. 벌칙 과태료 등 Ⅱ. 골프장 업무처리 흐름도 ○. 골프장업무 처리 순서 ○. 골프장 사업승인 절차 〈참 고〉 도시계획시설의 결정 ○;구조및설치기준에관한규칙
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을이라 칭함)는 “갑”을 발주자로 “을”을 수주자로 해서 아래와 같이 통근버스 운행용역 관리계약을 체결한다. 제○조(운행 관리업무) ① 을은 갑에게 사원 출퇴근용 차량, 운전기사 및 일체의 차량관리 및 운행관리를 용역한다. ② 을은 용역버스운행을 수행함에
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) [업무 일지] 업무 일지는 누구에게 제출하나요?
- 보통 소속 부서장 또는 총무팀에 제출하며, 주간 업무 회의나 평가 시 자료로 사용됩니다.
- (Q) [주간 업무 보고서] 주간 업무 보고서는 어떤 용도로 사용되나요?
- 주간 업무 보고서는 각 부서 또는 직원이 한 주간 수행한 업무 내용을 정리하여 상급자에게 보고하기 위한 문서로, 업무 실적과 문제점을 공유하는 데 활용됩니다.
- (Q) [주간 업무 계획표 (요일별)] 요일별 주간업무계획표는 어떤 용도로 사용되나요?
- 요일별 주간업무계획표는 업무를 요일 단위로 구분하여 계획을 세움으로써 업무 집중도 향상과 일정 균형을 위한 목적으로 사용됩니다.