기준외 급여지급액 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 25)
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기준외 급여지급액 문서 양식 리스트
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가 계 부 항목 월말결산 ○월 ○월 ○월 ○월 ○월 ○월 ○월 ○월 ○월 ○월 ○월 ○월 남편 월 급여 아내 월 급여 남편 상여금
조회수: 6015 | 다운로드: 9008
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① 을의 스톡옵션 행사기간은 년 월 일부터 년 월 일까지로 하며 스톡옵션행사일 현재 재직중이어야 한다. 단 스톡옵션부여일을 기준으로 하여 ○년이 경과되기 전에 을이 사망 정년퇴직 또는 임원으로의 승진에 의하여 퇴임 퇴직한 경우와 이사회에서 별도로 정하는
조회수: 1693 | 다운로드: 4281
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시방법 소요장비 ○;소요재료 및 약제 상 대 가 치 점 수 (추정) 년 간 실 시 빈 도 (추정) 비 고 국민건강보험요양급여의기준에관한규칙 제○조제○항의 규정에 의하여 위 행위에 대한 요양급여대상여부의 결정을 신청합니다. ○OO년 O월 O일 신 청 인 :
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가 계 부 항목 월말결산 ○월 ○월 ○월 ○월 ○월 ○월 ○월 ○월 ○월 ○월 ○월 ○월 남편 월 급여 아내 월 급여 남편 상여금
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복지대상자보장(변경)급여신청서 [서식 ○호] 국민기초생활보장제도 급여신청용 . 복지대상자 보장(변경)/ 급여 신청서 처리기간 ○일 이내 신청인 성 명
조회수: 28 | 다운로드: 246
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① 을의 스톡옵션 행사기간은 년 월 일부터 년 월 일까지로 하며 스톡옵션행사일 현재 재직중이어야 한다. 단 스톡옵션부여일을 기준으로 하여 ○년이 경과되기 전에 을이 사망 정년퇴직 또는 임원으로의 승진에 의하여 퇴임 퇴직한 경우와 이사회에서 별도로 정하는
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방식은 아래 사례별 예시 참조 압류할 채권의 기재방법 예시 ○ 임금 및 퇴직금 금 원 채무자가 제○채무자로부터 매월 수령하는 급여채권(급료, 상여금, 그 밖에 이와 비슷한 성질을 가진 급여채권)에서 제세공과금을 뺀 잔액의 ○/○씩 위 청구금액에 이를 때까
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"갑"과 "을"이 협의하여 연장할 수 있다. 제○조(건설기계의 가동시간) ① 건설기계의 가동시간은 ○일 ○시간, 월 ○시간을 기준으로 한다. ② "갑"의 귀책사유로 인해 제○항의 기준시간에 미달한 경우에는 연장작업을 제공하거나 대여료에서 이를 공제하고,
조회수: 8775 | 다운로드: 8328
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표 자 소 재 지 담 당 자 전화번호 은 행 명 예 금 주 계좌번호 청구액계 ※ 청구내역 연 번 훈련직종 훈련생명 훈련기간 기준훈련비 출석률(%) 산출액 교재비등 청구액 계 구비서류 : 훈련출석확인카드 사본 부 위와 같이 직업훈련비를 청구합니다. ○ 년
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표 자 소 재 지 담 당 자 전화번호 은 행 명 예 금 주 계좌번호 청구액계 ※ 청구내역 연 번 훈련직종 훈련생명 훈련기간 기준훈련비 출석률(%) 산출액 교재비등 청구액 계 구비서류 : 훈련출석확인카드 사본 부 위와 같이 직업훈련비를 청구합니다. ○ 년
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중 동일직위자보다 초과 지급한 금액 ☞ 상여금 : (원칙) 손금산입 (손금불산입 대상) ○. 임원에 대한 상여금 중 급여지급기준을 초과하는 금액 손금불산입 상 여 ○. 잉여금처분에 의한 상여 (예외) 손금산입하는 잉여금 처분에 의한 상여 ⑴ 사전약정에
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조 (위탁 수수료) ○. 갑은 을이 본 계약의 내용에 대한 책임을 지고 이행하였을 때, 이에 대한 수수료를 지급하며 수수료의 기준은 위탁물건에 따라 갑과 을이 약정한 금액으로 한다. ○. 전항의 수수료는 고객으로부터 입금이 완료되었을 경우에 시급하되, 을
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⑥산전후휴가 부여기간 . . . ～ . . . ⑦피보험단위기간 산정대상기간 ⑨임금지급 기초일수 ⑩통상임금(산전후휴가개시일을 기준) 월급 : 원 ～ ～ ⑪○월간의 소정근로시간(산전후휴가개시일의 직전월을 기준) ～ ～ ～ ※ 소정근로시간이라 함은 법령에 의
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락 처 년 월 일 ⑪구체적이직사유 ⑩이직(퇴직)일 사 유 ⑫피보험단위기간 산정대상기간 (이직일 포함) ⑬임금지급 기초일수 ⑮기준기간연장 (아래 사유코드 참조) 기 간 ～ 평 균 임 금 산 정 내 역 ～ (○)임금계산 기 간 부터 까지 부터 까지 부터 까
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월 ( )일에 통화로 전액을 직접 지급한다. ○. 업무와 관련하여 부상 또는 질병에 걸린 경우에는 산업재해보상보험법 또는 근로기준법에 정한 기준에 따라 보상한다. ※ 다른 방법으로 규정코자 할 경우에는 그 내용을 기록 ○. 기타의 근로조건은 다음과 같다.
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) 근로복지공단 지역본부(지사)장 귀하 ※ 구비서류 ○. 의료비 : ① 직전년도 근로소득원천징수영수증 사본(다만, 직전년도말 기준 현 소속사업장에서 근무월수\가 ○년 미만일 경우에는 융자신청일 이전 ○월분 임금대장 사본. 이하 같음) ② 의료비 계산서 또
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의 인사기록은 엄격히 비밀로 관리하며 인사기록 담당사원과 열람권한을 부여 받은 자 외에는 개인의 인사기록을 열람할 수 없다. 기준 및 절차 [일반사항] ◇ 책 임 인력팀은 모든 임직원의 인사기록철을 유지 ○;관리할 책임을 가진다. 인사기록철은 원본 ○부만
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조정계산서상 퇴직보험료 등의 필요경비산입누계액을 기입합니다. ○. 퇴직보험 등은 다음과 같습니다. ○;단체퇴직보험 ○;근로기준법에 의한 퇴직보험 및 퇴직일시금신탁
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급일부터 ○일이내에 자동차소유권이전등록신청을 하여야 한다. 제○조(공과금부담) 이 자동차에 대한 제세공과금은 자동차 인도일을 기준으로 하여 그 기준일까지의 분은 “갑”이 부담하고 기준일 다음날부터의 분은 “을”이 부담한다. 제○조(하자담보 책임) “을”은
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) [급여 지급 품의서] 급여 지급 품의서는 어떤 용도로 사용되나요?
- 급여 지급 품의서는 근로자에게 지급할 급여나 수당에 대해 내부 결재를 요청하고 승인받기 위한 문서입니다.
- (Q) [급여 지급 품의서] 급여 지급 품의서는 누구에게 제출하나요?
- 총무부 또는 경리부서에 제출하며, 재무팀의 결재를 거쳐 급여 지급이 이루어집니다.
- (Q) [월별급여지급명세서] 월별급여지급명세서는 언제 작성하나요?
- 매월 급여일에 맞춰 지급 완료 직후 작성되며, 전자 또는 인쇄물로 전달됩니다.