징계 위원회 규정 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 4)
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징계 위원회 규정 문서 양식 리스트
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였다는 이유로 원고의 이와 같은 행위는 국가공무원법 제○조, 제○조, 제○조에 위배되어 같은 법 제○조 제○항 각 호 소정의 징계사유에 해당한다고 하여 보통징계위원회의 의결을 거쳐 ○. ○. ○. 원고를 해임처분 하였습니다. ○. 원고는 위 청탁사실은 인
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근로기준법 제○조 및 회사 복무규정 제○조에 의거 금일부터 귀하를 해고합니다. 해고에 대한 적용조문은 다음과 같습니다. ○. 징계 ○;해고 사유 규정에 관한 사항 : 근로기준법 제○조, 회사 복무규정 제○조. ○. 손해 배상 및 퇴직금 불지급에 대한 규정
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사원의 사기앙양과 사내질서를 유지하기 위하여 상벌에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다. 제○조【적용범위】 사원의 표창 및 징계에 관한 사항은 이 규정
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사에 거주하는 자를 말한다. 제 ○ 조【규정 이외의 사항】 이 규정에 정하지 아니한 사항으로서 기숙사생활에 필요한 내용은 자치위원회와 회사가 협의하여 결정한다. 제 ○ 장 자 치 회(제○조～제○조) 제 ○ 조【조직】 기숙사 생활의 자율과 자치를 위한 조직으
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년월일 ○. ○. ○. 피 소 청 인 ○지방경찰청장 소 청 취 지 피소청인이 ○. ○. ○. 소청인에 대하여 한 감봉 ○월의 징계처분을 취소한다. 라는 재결을 구합니다. 소 청 이 유 ○. 처분의 경위 (○) 소청인은 ○. ○. ○.부터 ○경찰서 ○과 ○
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제○조【목 적】 업무개선위원회규정 제○조【목 적】 회사의 업무절차 및 장표의 합리화를 도모하고자 업무개선위원회를 설치 ○;운영한다. 제○조【업무내용】 업무
조회수: 172 | 다운로드: 532
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받은 채무자에 대한 채권 아. 민사소송법 제○조의 규정에 의하여 채무자의 재산에 대한 경매가 취소된 압류채권 ○. 대손처리심의위원회 대손처리 적격 여부 및 대손처리 계정과목 결정, 대손채권 관리책임자의 인가처리 회부에 관한 사항을 각각 심의하고 대손처리를
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구분 간 사 운영위원 의 장 성명 서명 ○엔젤클럽 제○차 운영위원회 회의록 ○. ○. ○ ○엔젤클럽 사무국 ○. 일 시 : ○. ○. ○ (수) ○:○~ ○:○ ○. 장 소 : ○회관 ○층 세
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은 본교 "硏究員" 內規"에 의한다. 제６조 본 연구소는 다음의 임원을 둔다. ○. 소장 ○. 운영위원회 위원 약간명 제７조 소장은 총장이 임명하며 임기는 ○년으로 한다. 제８조 본 연구소에는 운영위원회(이하 '위원회'라 한다)를
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과세전적부심사위원회심의결과보고서 [별지 제○호 서식] 과세전적부심사위원회심의결과보고서 근거：과세전적부심사사무처리규정 결 재 ○. 심의결과 보고
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기는 ○년으로 하되 ○차에 한하여 중임하는 것을 원칙으로 한다. 제○조(운영위원) ① 운영위원은 연구소장의 자문에 응하며 운영위원회에 참석한다. ② 운영위원은 ○대학교 전임교원중에서 연구소장이 위촉한다. ③ 연구소장과 연구실장은 재임중 운영위원을 겸한다.
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을 받아 산업자원부 장관이 위촉한다. ③평가단 위원의 임기는 ○년으로 하되 연임할 수 있다. ④전담기관은 평가단 위원으로 전문위원회 및 평가위원회를 구성 ○;운영하여야 한다. 제○조(전담기관의 기능) 전담기관은 다음 각 호의 업무를 수행한다. ○. 전문위원
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상 벌 규 정 의 결 서 징계혐의자 소속 : 직위 : 성명 : 주 문 위 사람을 상벌규정 제 O조에 의하여 에 처함. ○OO년 O월 O일 위원장 위 원 위
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기 바랍니다. － 아 래 － ○. 제안업무를 기존의 품질관리과에서 경영기획실로 이관한다. ○. 사장이 위촉한 위원으로 제안심사위원회를 별도로 구성한다. ○. 위원이 지명한 각 부서의 추진담당자는 이 제도를 전사원에게 철저히 주지시키고 개선 ○;제 안 촉진을
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제○조(의무)본회의 회원은 다음의 의무를 이행하여야 한다. ○.본회의 회칙(규약),제 규정 및 총회에서 의결된 사항. 제○조(징계) ○.본회의 회원중 회의 명예를 실추시키거나 기타 불이익한 행위를 한 회원은 임원회의를 통한 경고, 또는 징계 할수 있으며
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기 바랍니다. － 아 래 － ○. 제안업무를 기존의 품질관리과에서 경영기획실로 이관한다. ○. 사장이 위촉한 위원으로 제안심사위원회를 별도로 구성한다. ○. 위원이 지명한 각 부서의 추진담당자는 이 제도를 전사원에게 철저히 주지시키고 개선 ○;제 안 촉진을
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제○조【구 분】 회의 및 위원회규정 제○조【구 분】 업무의 필요에 따라 정기적으로 개최하는 회의 및 상시로 설치하는 위원회를 별도로 둔다. 제○조【목 적】
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정 피복관리규정 여비규정 ○ 인사 및 노무 취업규칙 인사규정 급여규정 퇴직금규정 승진관리규정 인사위원회 규정 교육훈련규정 노사협의회 규정 단체협약 복무규정 사외 위탁교육 운영규정 임직원 자녀학자금 지급규정
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조합설립추진위원회 승인신청서 조합설립추진위원회승인신청서 처리기한 ○일 사 업 구 분 □주택재건축사업 □도시환경정비사업 □주택재개발사업 신청인
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) [사유서] 사유서는 누구에게 제출하나요?
- 소속 부서의 팀장 또는 인사총무팀에 제출하며, 규정에 따라 징계위원회 등에도 제출될 수 있습니다.
- (Q) [경위서] 인사/노무 경위서는 누구에게 제출하나요?
- 부서장 또는 인사팀에 제출하며, 징계위원회 회부 또는 인사 평가 자료로 활용됩니다.