노동청 임금체불 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 16)
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노동청 임금체불 문서 양식 리스트
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:경기도과천시 중앙동○번지 정부과천청사○동/전화○ ○/전송/○ ○ [별지 제○호 서식] 쟁 의 행 위 신 고 서 당사자 ○. 노동단체 ○. 사용자 위 당사자간에 발생한 노동쟁의로 인하여 쟁의행위를 하고자 노동조합및노동관계조정법시행령 제○조의 규정에 의하여
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○제○항 및 같은 법 시행규칙 제○조의○에 따라 위와 같이 신고합니다. 년 월 일 신고인(청산인) (서명 또는 인) ○지방고용노동청(지청)장 귀하 구비서류 신고인(대표자) 제출서류 담당공무원 확인사항 수수료 해산관련 정관규정 사본, 사원총회 의사록(공증의
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○조의○에 따라 위와 같이 노무법인 정관 변경인가를 신청합니다. 년 월 일 신청인 노무법인 대표자 (서명 또는 인) ○지방고용노동청(지청)장 귀하 ※ 구비서류 ○. 정관변경이유서 ○부 ○. 정관변경안(신·구) ○부 ○. 정관변경에 관한 노무법인사원총회회의
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경기도과천시 중앙동○번지 정부과천청사○동/전화○ ○/전송/○ ○ [별지 제○호 서식] 사적조정 ○;중재결정신고서 당사자 ○. 노동단체 ○. 사용자 위 당사자 간의 노동쟁의를 사적 □ 조정 절차에 따라 해결하기로 □ 중재 결정하였기에 노동조합및노동관계조정법
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여 장애인고용지원금 ○;장려금지급신청서(장애인고용부담금신고 ○;납부서)를 위와 같이 제출합니다. 년 월 일 사업주 (인) 지방노동청(사무소)장 귀하 구비서류 : ○. 장애인근로자 명부 사본 ○부 ○. 장애인근로자에 대하여 장애인의 기준에 해당함을 인정할
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〔 별지 제○호 서식 〕 (앞쪽) 〔 별지 제○호 서식 〕 (앞 쪽) □ 총 회 소집권자 지명요구서 □ 대의원회 ① 노동조합의 명칭 ② 주된사무소의 소재지 노 동 조 합 대표자 ③ 성 명 ④ 주민등록번호 ⑤ 주 소 ⑥ 전화번호 지 명 희 망 소
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□ 신 고 ○; ○; □ 변경신고 ○; 합니다. 년 월 일 신고인 (서명 또는 인) 대리인 (서명 또는 인) 지방노동청(사무소) 장 귀하 구비서류 : ○. 취업규칙(변경신고의 경우에는 변경전과 변경한 후의 내용을 비교하여 기재한 서류) ○.
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조의 규정에 따라 개정규정의 적용 특례를 받고자 신고합니다. 년 월 일 신고인 (서명 또는 인) 대리인 (서명 또는 인) 지방노동청(사무소)장 귀하 구비서류 : 근로자의 과반수로 조직된 노동조합이 있는 경우에는 그 노동조합, 근로자의 과반수로 조직된 노동
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( ○OO )년도 임금대장(개인별) 부 서 직 급 성 명 기 본 급 월 월 월 월 월 배우자 ○세이상 ○세이하 특별사항 입사일 생일 직 책 수 당
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때마다 갑이 도급주문서 에 지시하고, 그 재료는 갑이 운반 지급하며 제품은 을이 운반하여 납입하는 것으로 한 다. 제○조 가공임금의 지급은, 매월 일까지 검사를 종료한 납입품에 맞추어 미리 양자간에 협 정한 가격에 따라 산출하고, 다음 달 일 갑의 사무소
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액 이외에 개인 및 조직성과에 따른 성과급을 별도로 지급할 수 있다. ○;연봉 계약기간중에 발생하는 승격에 대해서는 별도의 임금계약 없이 가급분만 가산한다. ○. 연봉지급 방식 : 상기의 연봉 중 Core Pay에 해당하는 고정연봉은 균등 ○분할하여 정
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때마다 갑이 도급주문서 에 지시하고, 그 재료는 갑이 운반 지급하며 제품은 을이 운반하여 납입하는 것으로 한 다. 제○조 가공임금의 지급은, 매월 일까지 검사를 종료한 납입품에 맞추어 미리 양자간에 협 정한 가격에 따라 산출하고, 다음 달 일 갑의 사무소
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액 이외에 개인 및 조직성과에 따른 성과급을 별도로 지급할 수 있다. ○;연봉 계약기간중에 발생하는 승격에 대해서는 별도의 임금계약 없이 가급분만 가산한다. ○. 연봉지급 방식 : 상기의 연봉 중 Core Pay에 해당하는 고정연봉은 균등 ○분할하여 정
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감비율①×②×③ 퇴직금적립비율 가입근로자의평균근속년수 ③지급보장비율 /○,○ ○% % 년 % /○,○ ⑤ 년도 개산보험료상의 임금총액 ⑥부담금경감비율 ⑦부담금경감액(⑤×⑥) 원 /○,○ 원 「임금채권보장법 시행령」 제○조 및 동법 시행규칙 제○조의 규정에
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(뒷쪽) (뒷쪽) 신규채용한 피보험자 명부 (임금지급기간 : . . . ～ . . .) 연 번 성 명 주민등록번호 이 직 전 사 업 장 채 용 경 로 채용일자 임금지급액 명
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년도 임금대장(개인별) 부 서 직 급 성 명 기 본 급 월 월 월 월 가족 사항 파악 월 배우자 ○세이상 ○세이하 입사 생일 직책수당
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것, 의복 등 대여품의 반환, 당사와의 대차관계의 정산, 업무인계 등을 ○ 년 월 일까지 해 주십시오. 기존의 근로에 대한 임금은, 그 시점에서 지급해 드리겠습니다. ※추신 신분증명서, 의료보험증서 등 신분에 대한 것, 의복 등 대여품의 반환, 당사와의
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대전화) 통계자료 적용시기의 사업장 개요 사업장명 대표자 업 종 소 재 지 □□□ □□□ 근로자수 명 신청사유 ○. 특례 평균임금이 높음 ○. 사업장 휴 ○;폐업 ○. 퇴직 등 위에 기재한 사실이 틀림없음을 확인합니다. 년 월 일 사업의명칭 소 재 지 ☎
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본인이 거절하였음 ○ ○;○ 해당시 구체적 사유 가. 직종, 직무내용 등이 맞지 않음 나. 기능, 경험, 지식의 부족 다. 임금 등 근로조건이 맞지 않음 라. 근무시간, 출퇴근시간, 잔업시간이 맞지 않음 마. 기타 ○. 응모하지 않았음 ○. 타회사에 취
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) 노동청 임금체불 신고는 어떤 경우에 해야 하나요?
- 퇴직 후 또는 재직 중 임금, 수당, 퇴직금이 정해진 기한 내에 지급되지 않은 경우 노동청에 임금체불로 신고할 수 있습니다.
- (Q) 임금체불 신고를 위해 필요한 서류는 무엇인가요?
- 급여명세서, 근로계약서, 통장 거래내역, 출근기록 등 임금 미지급을 입증할 수 있는 자료를 준비해야 합니다.
- (Q) 노동청 임금체불 신고는 어떻게 진행되나요?
- 고용노동부 홈페이지 또는 관할 노동청에 방문해 진정서를 접수하며, 이후 사용자 조사 및 시정 조치가 진행됩니다.