징계 업무 규정 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 14)
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징계 업무 규정 문서 양식 리스트
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가 인정하는 개별법상의 자격(면허)증이나 박사학위를 취득하고 법인 ○;단체 ○;민간기업체등 에서 정규직원으로서 동일한 분야의 업무에 종사한 경력(동일분야 직렬의 공무원으로 임용되는 경우에 한한다) (○) 연구 및 기술분야의 공무원이 교육 ○;연구기관의 정
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“기술용역”이라 함은 건설기술관리법 제○조제○호 및 엔지니어링기술진흥법 제○조 제○호와 이에 준한 용역을 말한다 ○. “기본업무”라 함은 계약상대자가 수행하여야 하는 업무로서 과업내용서에 기재된 기술용역을 말한다. ○. “추가업무”라 함은 계약목적의 달
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광고업무대행계약서 광고업무대행계약서 광 고 주: (이하 “갑”이라 칭함)과 광고회사: (이하 “을”이라 함)는 다음과 같이 광고업무대
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출장 등 여비규정 출장 등 여비규정 제○장 총 칙 제○조【목 적】본 규정은 임원 및 직원이 회사업무로 국내에 출장 또는 여행을 하거나 전임 또는 파견명령을 받고 신임지에 부임할 경우에 소요될 경비의 지급기준을 정함을 목적으로
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도선업무휴(폐)업신고서 [○ I ○ 도선업무휴(폐)업신고] 도선업무휴(폐)업신고서 처리기간 즉시 ①성 명 ②주민등록번호 ～ ③주 소
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업무 보증,보증변경 설정신고서 업 무 ○; ○; 보 증 설 정 신 고 서 처리기간 ○; ○; 보증변경 즉 시 허 가 취 득 자
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원자력법시행규칙 〔별지 제○호서식〕 (앞 쪽) 판독업무자등록변경신고서 처리기간 ○일 신 고 인 ①상 호 ②사업자등록번호 ③소 재 지 (전화 : ) ④대 표 자 ⑤주민등록번호 ⑥사업
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마약취급자업무 폐지등의신고서 [별지 제○호서식] 마약취급자업무폐지등의신고서 처리기간 ○ 일 취 급 자 성 명 주민등록번호 면허등록번호 면허
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원자력법시행규칙 〔별지 제○호서식〕 (앞 쪽) 판독업무개시전검사신청서 처리기간 ○일 신 청 인 ①상 호 ②사업자등록번호 ③소 재 지 (전화 : ) ④대 표 자 ⑤주민등록번호 ⑥사업
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하도급업무처리규정 제○장 총칙 제○조(목적) 이 규정은 당사가 집행하는 공사의 일부를 하도급하여 시공함에 있어 필요한 사항을 규정함을
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청 서 처리기간 ○일 신 고 인 ① 법인명칭 ② 소 재 지 (전화: ) ③ 지사소재지 (전화: ) 신 고 내 용 ④ 신청경비업무 □ 시설경비업무 □ 호송경비업무 □신변보호업무 ⑤ 자 본 ⑥ 손해배상 (공탁 ○;보험 ○;공제) 빈 칸 경비업시행령 제○조
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. ○. 공구라 함은 장비 및 기계의 정비에 소요되는 기구를 말한다. ○. 현장장비관리자란 공사현장에서 장비관리와 관련된 제반업무를 담당하는 자를 말한다. ○. 가동시간이란 작업을 위한 운전시간 공전시간 이동시간 유류주입시간 대기 및 휴식시간 기타 작업에
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[별지 제○호서식] 의약품 등의 □ 제조관리자 □수입관리자 의 관리업무불종사 신고서 처 리 기 간 ○ 일 업 종 제조(영업)소의명칭 전 화 번 호 신 고 인 성 명 면 허 또는 자격의 종류 주민등
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〔별지 제○호 서식〕 (앞 쪽) 검사업무휴지(폐지)신고서 신 청 인 ①기관명(업체명) ②전화번호(FAX) ( ) ③대 표 자 ④주민등록번호 ⑤주 소 ⑥검사대상품목
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학자금을 수령할 목적으로 허위사실을 신고하거나 학적 변동사실을 총무부에 고의로 통보하지 않았을 경우에는 부정수령액의 환수 및 징계조치한다. <별 표> [별첨 ○] 학자금신청서 학 자 금 신 청 서 신청인 성명: OO 부서: OO 직위: OO 해
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가. 선박안전법시행령 제○조의 규정에 의한 우수제조사업장의 인정기준에 적합함을 증명하는 서류 나. 사업장의 연혁 ○;조직 및 업무분장의 개요 다. 선박 또는 선박용물건의 제조규정 ○. 우수정비사업장의 인정을 받고자 하는 경우 가. 선박안저넙시행령 제○조의
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(이하 “회사”라고 한다) 사원의 창의적이고 유익한 제안을 일정 한 절차에 따라 관리하여 사원의 창의력과 연구의욕을 계발하여 업무처리방법을 개선 하며 회사경영의 합리화, 효율화에 기여함을 그 목적으로 한다. 제○조【적용범위】 제안의 제출,심사,포상,사후관
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업무협약서 (전략적제휴) 전략적 업무제휴 협약서 제○조 (목적) 본 협약은 주식회사 한국경영컨설팅연구소(이하“갑”이라 한다)와 이
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○. 인사운영 기본방침의 심의 결정 ○. 직원의 채용방법 및 절차의 결정 ○. 직원의 승진 여부 결정 ○. 직원의 표창 및 징계의 결정 ○. 인사고과 결과에 대한 적정 여부 심의 및 결정 제 ○ 조【소집】 위원회는 필요에 따라 위원장이 소집한다. 제 ○
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