고용 임금 확인서 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 36)
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고용 임금 확인서 문서 양식 리스트
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첨부하여 등록사항을 변경 신고합니다. 〈구비서류〉 ○. 행정처분 증빙서류 사본 ○부 ○. 재직 및 퇴직증명서 각 ○부 ○. 고용보험 가입확인서 또는 국민연금 가입확인서(국민건강보험증사본 가능) ○부 ○. 경력추가신고시에는 설계 ○;감리 ○호서식 시공(공
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첨부하여 등록사항을 변경 신고합니다. 〈구비서류〉 ○. 행정처분 증빙서류 사본 ○부 ○. 재직 및 퇴직증명서 각 ○부 ○. 고용보험 가입확인서 또는 국민연금 가입확인서(국민건강보험증사본 가능) ○부 ○. 경력추가신고시에는 설계 ○;감리 ○호서식 시공(공
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⑭ 성 명 ⑮ 주민등록번호 ○; 최종 승선일 ○; 최 종 공인일 출 국 확 인 사 항 (○) 취소사유 (○) 취소이후의 고용계약 ○; 승선예정일 ○; 직 무 ○;구직등록번호 선원법시행규칙 제○조제○항의 규정에 의하여 출국확인을 받은 사항을 취소
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후 입찰공고된 공사의 공사현장에서 근무하는 모든 근로자(직접 노무비 대상―하도급인의 근로자 포함―, 자재·장비 대금 제외)의 임금이 해당됩니다. 제○조(업무처리절차) 지방계약예규 및 발주처 세부계획에 따르며, 이 외 규정되어 있지 않은 사항은 지방계약법
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직중인 사원에 대한 급여는 다음 각호에 의하여 지급한다. ○. 업무상 상병으로 인한 요양자에 대하여는 월급제사원의 경우는 통상임금을, 일급제 사원의 경우는 근로기준법에 정한 바에 따라 휴업보상금을 지급한다. ○. 징집입영으로 인한 휴직자에 대하여는 휴직발
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조 [용어의 정의] 본 계약에서 사용하는 용어의 정의는 다음 각 호와 같다. ○. 사용자 : 근로계약의 당사자로서 피용자에게 임금을 지급할 의무가 있고 피용자에 대하여 지휘감독권을 가지는 자 ○. 피용자 : 근로계약의 당사자로서 직업 ○;직책의 종류를 불
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한다)에 근거하여 아래와 같이 근로자 파견 계약을 체결한다. 제 ○ 장 총 칙 제 ○ 조 (계약의 목적) 본 계약은 “을”이 고용하는 근로자(이하 “파견근로자”라 한다)를 그 고용관계하에 “갑”의 지휘명령을 받아 노무에 종사시키기 위하여 파견하는 것에 대
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이외에 개인 및 조직성과에 따른 성과급을 별도로 지급할 수 있다. ○;연봉 계약기간 중에 발생하는 승격에 대해서는 별도의 임금계약 없이 가급분만 가산한다. ○. 연봉지급 방식 : 상기의 연봉 중 Core Pay에 해당하는 고정연봉은 균등 ○분할하여 정
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지 ( 휴게시간 :O시OO분～O시OO분 ) ○. 근무일/휴일 : 매주 OO일(또는 매일단위)근무, 주휴일 매주 OO요일 ○. 임금 시간(일, 월)급 : OOO 원 (해당 사항에 O표) 기타급여(제수당등) : 없음( ) 있음 : OOO 원(내역별 기
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】 임원 퇴직금 지급에 관한 업무의 주관부서는 본사 인사부로 한다. 제 ○ 조【퇴직금의 산정】 ① 임원의 퇴직금 산정은 [평균임금(기본금＋상여금)×재임연수×지급률]로 한다. ② 지급률은 다음과 같다. 직 위 지급기준 지 급 률 사 장 부 사 장 전무이사
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및 개성을 존중하여, 사원 각자가 지닌 능력을 극대화하고 성과를 극대화하도록 하여, 결과적으로 그가 실현한 성과에 따라 지급임금이 차별화되는 일종의 개인별 성과급제로서, 당해연도 본인의 능력과 업적이 익년도 임금산정의 기준이 되는 제도이며, 우리 회사가
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②합병 ③분할 ④노동위원회 의결(휴면노조) ⑤폐업 ⑥조합원수 ⑦기타 (○)단체협약 유효기간 ○ . . ～ ○ . . . (○)임금협약 유효기간 ○ . . . ～ ○ . . . (○)단체협약 교섭방식 ①기업별 ②통일 ③대각선 ④공동 ⑤집단 (○)임금협약 교
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시설 설치계획 ○. 사업계획승인으로 의제처리되는 인 ○;허가관련 기재사항 ○.사업개요 가. 사업목적 나. 사업의 기대효과 ① 고용효과 ② 소득증대 효과 ③ 지방부족자원 활용효과 ④ 수출증대효과 ⑤ 기 타 다. 투자계획 <별첨 ○> <별첨
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명서류(외국적선박에 한함) ○부 ○. 관련단체의장 및 해외취업노사협의회의견서 각 ○부(①또는 ③에 한함) ○. ○개월이상 선원임금체불시 선주와 연대하여 임금지불을 보증하는 서류(①또는③에 한함) 수수료 없 음 ○ ○ 민 ○mm x ○mm ‘○. ○. ○
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④주민등록번호 ⑤소 재 지 (전화 : ) 재 해 근로자 ⑥성명 ⑦주민등록 번 호 ⑧입사일 ⑨종 사 업 무 ⑩근 로 형 태 ⑪임금지급 형 태 ⑫평 균 임금액 ⑬주 소 (전화번호 : ) ⑭재해발생원인 및 경위 ⑮이의사항과 심사 또는 중재를 요하는 내용 근로
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①성 명 ②주민등록번호 ③직 종 ④주 소 ⑤채 용 연월일 . . . ⑥현직근무 연 월 일 . . . ⑦분진작업 경 력 ⑧평균임금(뒷쪽 산정명세참조) 원 전 ⑨작업전환 연 월 일 . . . ⑩작업전환 이후직종 사 업 장 ⑪명 칭 ⑫대 표 자 ⑬소재지 (전
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⑬희망 직무내용 ○ ○ ○ ⑭희망근무지역 ○.( )시 ○;도 ( )군 ○;구 ○.( )시 ○;도 ( )군 ○;구 무관□ ⑮희망임금 또는 보수형태 ○;금액 월 급 □ 월평균 ( ) 만원 이상(연간총액÷○) 주 급 □ 주 ( ) 만원 이상 일 급 □ 일 당
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월(시간, 일, 주)급 ( )원 제수당 : ( )수당 ( )원 ( )수당 ( )원 연장, 야간, 휴일근로에 대한 가산임금율 ( )% ○. Payment Monthly (hourly, daily, or weekly) wages ( ) won
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수당(년간) : 원 " " ○) 년(월)차 수당(년간) : 원 " " ○) 퇴직금중간정산액(년간) : 원 ○. 제수당 및 통상임금 ○) 연차수당 및 퇴직금 중간정산은 ○년 이상 근무한 자에 한하여 지급한다. " ○) 제수당에는 법정수당(연장 휴일 야간근무
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) [임금지불각서] 임금지불각서는 어떤 용도로 사용되나요?
- 근로자에게 임금을 지급했음을 증명하기 위한 문서로, 급여 지급 사실을 확인하고 기록하는 데 사용됩니다.