부서별 업무분담표 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 7)
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부서별 업무분담표 문서 양식 리스트
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규정에 의하여 위와 같이 변경사항을 신청합니다. 년 월 일 신 청 인 (서명 또는 인) 고 용 노 동 부 장 관 귀하 ※ 첨부서류 ○.변경을 증명하는 서류 ○.지정서 원본 ○mm×○mm(일반용지 ○g/㎡(재활용품)) ※ 이 신청서는 아래와 같이 처리됩니
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인을 제거하고 다시는 발생되지 않도록 적절한 수단을 강구하는 것을 말한다. ○. 일반 고객불만 일반 고객불만이란 설치, A/S부서에서 완전히 해결할 수 있으며 그 사항이 긴급하지 않는 고객불만을 말한다. ○. 재발 고객불만 재발 고객불만이란 동일 원인에
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업 무 협 조 전 수신부서 담당 팀장 부서장 사장 요청부서 담당 팀장 부서장 사장 / / / / / / / / 내용 제 목 날 짜 첨 부 파 일 내 용
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직원 증원 의뢰 직원 증원 의뢰 사무직원 증원 의뢰 현재 당부서에는 사무직 ○명이 배속되어 있으나 최근에 업무량이 급격히 증가하여, 사무처리 일부는 이미 기술직이 대행하고 있는 실정입니다.
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강사 추천 의뢰 신입사원 연수 사내강사 추천 의뢰 ○년도 신입사원 연수가 별첨의 ‘연수프로그램’과 같이 실시됩니다. 이에 귀부서에서 아래의 요건에 따라 강사를 ○명 선정하여 ○월 ○일까지 교육부로 통보해 주시기 바랍니다. ○. 연수 주제 : 부서 업무
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관계업무 변경 통지 협력업체 관계업무 변경 통지 협력업체와 관련한 제반 업무를 아래와 같이 변경하기로 하였습니다. 각 관계 부서에서는 효율적인 업무처리를 위해 검토, 활용하시기 바랍니다. ○. 협력업체는 ▽▽ 부문 경력 ○년 이상인 업체에서 지명한다.
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개인별업무추진일지 개인별 업무 추진일지 결 재 담 당 부서장 임 원 사 장 작성자 : ○ ○ ○ 일 자 : ○년 ○월 ○일 소 속 : ○ 추 진 내 용 지 시 사 항 비 고 ■ 추진내
조회수: 187 | 다운로드: 395
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인 사 고 과 표 결 재 담당 팀장 부서장 사장 / / / / 대상 소속 직급 성명 입사년월 근속년수 평가 종합 평가 ○월 ○월 ○월 ○월 ○월 ○월 ○월 ○월 ○월
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이 기준의 미만일지라도 철재책상, 철의자, 캐비넷, 화일박스 및 기타 동종의 다량 비품도 포함된다. ○.○ "단위관리부서"라 함은 업무분장 규정에서 비품관리에 대한 처리를 담당하는 부서로써 비품의 취득, 전용, 처분 등의 업무를 주관하며
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상표(서비스표, 상표서비스표, 단체표장, 업무표장) 존속기간갱신(분할)등록료납부서 전자문서 이용가능 [별지 제○호서식] 결 재 담 당 사 무 관 과 장 【서류명】 존속기간갱신(분할)등록료납부서 【권리구분】상
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○. 업무개요 ○ 근거법령 : 화물자동차운수사업법 제○조 및 동법시행규칙 제○조 ○ 분류번호 : ○ ○ ○ 담당부서 : 물류산업팀 (연락처 : ○ ○ ○) ○ 접수처리(○일) 접수 및 처리기관 : 시.도화물자동차운송주선사업협회 ○. 업무
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○. 업무개요 ○ 근거법령 화물자동차운수사업법 제○조제○항 단서 및 동법시행규칙 제○조 ○ 분류번호 : ○ ○ ○ 담당부서 : 물류산업팀 (연락처 : ○ ○ ○) ○ 접수처리(즉시) 접수 및 처리기관 : 시.도화물자동차운송사업협회 ○. 업무 흐
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. 업무개요 ○ 근거법령 화물자동차운수사업법시행규칙 제○조의○ ○;제○조의○ 및 제○조의○ ○ 분류번호 : ○ ○ ○ 담당부서 : 물류산업팀 (연락처 : ○ ○ ○) ○ 접수처리(○일) 접수 및 처리기관 : 교통안전공단, 시.도화물자동차운송사업협회
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○. 업무개요 ○ 근거법령 : 화물자동차운수사업법시행규칙 제○조의○ ○ 분류번호 : ○ ○ ○ 담당부서 : 물류산업팀 (연락처 : ○ ○ ○) ○ 접수처리(즉시) 접수 및 처리기관 : 교통안전공단 ○. 업무 흐름도 신고인 처
조회수: 46 | 다운로드: 237
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○. 업무개요 ○ 분류번호 : ○ ○ ○ 담당부서 : 대중교통팀 (연락처 : ○ ○ ○) ○ 접수처리(○일) 접수 및 처리기관 : 시, 도, 조합 ○. 업무 흐름도 신고인
조회수: 45 | 다운로드: 214
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구분한다. ○. 관리감독자가 직무 수행 중에 실시하는 직무교육 (OJT : On The Job Training) ○. 교육주관부서에서 실시하는 직장외 교육 (OFF JT : Off The Job Training) ○. 임직원 각자가 실시하는 자기개발프로그
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보존문서기록부 보존문서기록부 부서명 : 부 일련번호 일 자 업무구분 서류명 보존연한 권 수 담당자확인 비 고
조회수: 95 | 다운로드: 273
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구분한다. ○. 관리감독자가 직무 수행 중에 실시하는 직무교육 (OJT : On The Job Training) ○. 교육주관부서에서 실시하는 직장 외 교육 (OFF JT : Off The Job Training) ○. 임직원 각자가 실시하는 자기개발프로
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구분한다. ○. 관리감독자가 직무 수행 중에 실시하는 직무교육 (OJT: On The Job Training) ○. 교육주관부서에서 실시하는 직장외 교육 (OFF JT: Off The Job Training) ○. 임직원 각자가 실시하는 자기개발프로그램
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) 부서별 업무분담표 양식은 어떤 용도로 활용되나요?
- 한 부서 내에서 구성원별 담당 업무를 명확히 정리하여 책임 소재를 분명히 하고 업무 중복을 방지하기 위해 사용됩니다.
- (Q) 이 양식에는 어떤 항목이 포함되나요?
- 직원명, 직책, 담당 업무, 업무 비율, 주요 협업 부서, 보고 체계 등이 표 형태로 구성됩니다.
- (Q) 이 서식은 언제 사용하나요?
- 신규 인력 배치, 조직 개편, 연간 업무 계획 수립 시 작성되며, 연 1회 이상 갱신하는 것이 일반적입니다.