인사청문 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 20)
인사청문에 필요한 서식 및 양식을 지금 무료로 다운로드하세요. 아래한글과 워드 형식으로 제공됩니다. "인사청문" 관련 무료 서식 목록의 20페이지입니다.
인사청문 문서 양식 리스트
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음을 이해해 주시기 바랍니다. 다음기회에 좀 더 좋은 인연으로 만나 뵐 수 있기를 기대합니다. ○ 년 ○ 월 ○ 일 (주)○ 인사담당자 ○ (인)
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함)을 ◇◇주식회사에서 지급하며, 의료보험료 및 근로 소득세의 공제도 동사에서 합니다. ○. 그 밖의 상세한 사항에 대해서는 인사과로 문의하시기 바랍니다.
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원에 대한 조회 공무부에서 채용하고 있는 현재의 일용직 인원수를 확인하고자 하오니 별지 조사용지에 기입 하시어 ○월 ○일까지 인사과로 회신해 주시기 바랍니다. 별첨서류 : 조사표 ○부
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징계처분 통지 징계처분 통지 상벌 제○호 징계처분통지 소 속 : ◇◇부 ◇◇과 성 명 : ○ ○ ○ 당사 인사 복무규정 제○조가 정하는 바에 따라 사내 상벌위원회에서 심의한 결과, 귀하에 대 한 징계처분을 아래와 같이 결정했음을 통보합
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아래와 같이 그 이유를 명기하여 신청해 주시기 바랍니다. ○. 신청내용 : 필요 인원, 자격, 담당 업무 ○. 제 출 처 : 인사과 ○. 기 일 : ○월 ○일까지 (신청이 없는 경우에는 증원 예정이 없는 것으로 간주함)
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대상자가 별지의 명단과 같이 선발되었으니 대 상자는 교육에 차질이 없도록 준비에 만전을 기해 주시기 바랍니다. 자세한 사항은 인사부(구내 ○번, 담당 ○)로 문의하십시오. ○. 과 정 명 : ○. 기 간 :○월 ○일부터 ○일 간 ○. 내 용 : 별지 프로
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○일 ◇◇산업주식회사 대표 ○ ○ ○올림 유의점 발신자는 기존의 회사 대표 명의로 하고, 분리, 독립하는 회사 대표 명의의 인사장을 아래쪽에 연속시키는 것이 바람직하다.
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직하겠습니다. 당일에는 여러가지 형편이 뜻과 같지않아 정중하게 모시지 못한 것을 더욱 송구스럽게 생각합니다. 마땅히 찾아뵙고 인사드리는 것이 도리이나 우선 서면으로 감사의 말씀을 드리오니 너그럽게 양해해 주시기 바랍니다. 아울러 귀댁에 건강과 행복이 함께
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록 더욱 건강하시어 오래오래 저희 후배들을 지도해 주시고 이끌어 주시기를 간절히 축원하옵니다. 외람되오나 우선 서면으로 축하 인사드립니다. 가까운 시일 내에 찾아뵙도록 하겠습니다. ○년 ○월 ○일 ◇◇산업(주) ○ ○ ○ 올림 유의점 장수 표현은 ○세(회
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○일 ◆◆제작소 대표 ○ ○시 ○구 ○동 ○ ○ TEL:○ ○ FAX:○ ○ 유의점 견적서를 송부할 경우에는 이처럼 간단한 인사장과 함께 보내는 것이 바람직하다.
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사드립니다. ○. 이번 당사에서는 기업 체질 강화와 경쟁력 제고를 위해 새로운 판매 전략을 수립하고 별지와 같이 조직 개편과 인사이동을 단행하였습니다. ○. 당분간 이에 따른 혼란과 불편이 예상되지만, 지금까지와는 전혀 다른 차원의 판매전략과 서비스를 제
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로 봉사하고자 폐점 세일을 실시하오니 많은 이용 있으시길 바랍니다. 그 동안 성원해 주신 고객 여러분들께 다시 한 번 감사의 인사를 올립니다. 일 시 : ○월 ○일부터 ○일까지(○일간) 대 상 : 전품목 ○년 ○월 ○일 ◇◇유통 대표 ○ 올림 TEL :
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도록 품질과 납기에 최선을 다하겠습니다. 앞으로도 변함없는 관심과 지원을 부탁드립니다. ○. 결례인 줄 아오나 먼저 서면으로 인사 올립니다. 가까운 시일 안에 찾아뵙도록 하겠습니다. 귀사의 무궁한 발전을 기원합니다. ○년 ○월 ○일 ◆◆산업(주) 생산부장
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확신합니다. 아무쪼록 앞으로도 많은 지도를 부탁드립니다. 교수님의 건승을 진심으로 기원하오며 서면으로나마 다시 한 번 감사의 인사를 드립니다. ○년 ○월 ○일 한국◇◇협회 ◆◆연구회 일동
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회의실 ○. 의 제 ○) ○년도 임금인상안에 대하여 ○) 기 타 ○. 출석자 회사측 : 사장, 상무, 기획실장, 총무부장, 인사부장……. 조합측 : 귀조합에서 요청한 대로
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궁한 번영과 귀하의 건승을 축원합니다. 여러모로 부족한 제가 뜻밖에 상을 받게 되어 부끄럽기만 합니다. 거기다가 과분한 축하 인사까지 받고 보니 정말 몸둘 바를 모르겠습니다. 이 모든 것은 오직 여러분들의 조언과 지도 덕분이라 생각하오며 다시 한 번 깊이
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야 평가를 받았다는 것은 너무 뒤늦은 감이 들기는 합니다만 아무튼 우리 모두의 기쁨이 아닐 수 없습니다. 직접 찾아뵙고 축하 인사드려야 마땅하겠사오나 우선 서면으로 축하드립니다. 가까운 시일에 찾아뵙도록 하겠습니다. ○년 ○월 ○일 ◆◆산업(주) ○ ○
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까지 활동해 오신 것처럼 앞으로도 변함없이 이끌어 주실 것을 충심으로 바랍니다. 항상 건강하시길 기원하며 우선 서면으로 축하 인사드립니다.
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관리에 대하여 아래와 같이 운영 방침을 결정하였기에 알려드립니다. ○. 기본 지침 ▼▼사업부의 폐쇄 결정에 따라 잉여 인원은 인사이동에 의해 ▽▽사업부와 △△사업부에 충당한다. ○. 운영 기준 가. 향후 ○년 간, 퇴직에 따른 인원 보충은 하지 않는다.
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