근로 소득 지급 조서 제출 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 19)
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근로 소득 지급 조서 제출 문서 양식 리스트
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■ 소득세법 시행규칙 [별지 제○호의○서식] <개정 ○.○.○> ※'○.○.○ 이후 양도분부터는 양도소득세 예정신고를 하지
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합계액 기재 귀속연월은 당해 반기시작 첫째달, 지급(징수)연월은 마지막 달을 기재, 신고서 제출은 ○월, ○월 ① ○월 근로자 ○명에게 ○,○만원(일인당 ○만원) 지급 <※ ○월 ○명에서 ○월 ○명 입사> ② ○월 ○명, ○월 ○명, ○월
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원+{(연간급여액 ○만원)*○%} II. 인적공제 인 적 공 제 공 제 액 공 제 대 상 기 본 공 제 ○인당 ○만원 근로자 본인, 배우자, 부양가족 추 가 공 제 ○인당 ○만원 기본공제대상자가 ○세이상(○.○.○이전 출생한 자) 인 경우(종전
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정한 기본급의 ○개월분을, ○년이상 경우에는 ○개월분을 가산하여 지급한다. 제○조[최저지급액] 이 규정에 의한 퇴직금지급액이 근로기준법상의 최저지급액에 미달하는 경우에는 근로기준법에 의거하여 지급한다. 부칙 제○조[시행일] 이 규정은 년 월 일부터 시행한
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함을 그 목적으로 한다. 제 ○ 조 [용어의 정의] 본 계약에서 사용하는 용어의 정의는 다음 각 호와 같다. ○. 사용자 : 근로계약의 당사자로서 피용자에게 임금을 지급할 의무가 있고 피용자에 대하여 지휘감독권을 가지는 자 ○. 피용자 : 근로계약의 당사
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. . ⑦피보험단위기간 산정대상기간 ⑨임금지급 기초일수 ⑩통상임금(산전후휴가개시일을 기준) 월급 : 원 ～ ～ ⑪○월간의 소정근로시간(산전후휴가개시일의 직전월을 기준) ～ ～ ～ ※ 소정근로시간이라 함은 법령에 의한 근로시간의 범위내에서 근로자와 사용자간
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이전소득금액반환확약서 [별지 제○호 서식] (○.○.○. 개정) 이전소득금액반환확약서 제 출 인 ① 법 인 명 (상호) ② 사업자등록
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보충조서 [별지 제○호 서식] 보 충 조 서
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법령안(일부개정 법률) ■ 소득세법 시행규칙 [별지 제○호의○서식] <신설 ○.○.○> 연금보험료 등 소득공제확인서 소득자 ①성명 ②주민등록번호
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명 남 명 여 명 ⑦일정기간 장학금지급액 지급액 기 간 지급회수 ⑧교육시설을 하지 아 니하고 장학금을 지 급하고자 하는 이유 근로기준법 제○조제○항단서 및 동법시행규칙 제○조제○호의 규정에 의하여 위와 같이 교육시설 설치 면제를 신청합니다. 년 월 일 신
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○ ○민○㎜×○㎜ □ 근로소득자소득공제신고서 □ 소 득 공 제 신 고 서 소득자 ①성 명 ②주 민 등 록 번 호 ③주 소 근무처 ④명 칭 ⑤대 표
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[별지 제○호의○서식] [별지 제○호의○서식] 고용보험 년 월 고용유지조치 (근로시간단축) □ 계 획 □ 계획변경 신고서 처리기간 ○ 일 ①사업장관리번호 사 업 장 ②명 칭 ③대규모기업 ○. 해당 ○. 비해
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서 지 적 과 서울특별시도시 계획국지적과 건설교통부 토지정책과 사무 내용 중개의뢰인이 손해배상금으로 보증보험금 또는 공탁금을 지급받고자 하는 경우 당해 중개의뢰인과 중개업자간의 손해배상 합의서 화해조서 법원의 판결문 또는 기타 이에 준하는 효력이 있는 서
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○법원 양육비채무자 소득원 변경사유 통지 사 건 ○즈기○ 양육비 직접지급 채 권 자 채 무 자 소득세원천징수의무자 위 사건의 채무자의 주된 소득원에
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양육비채무자 소득원 변경사유 통지 사 건 ○즈기○ 양육비 직접지급 채 권 자 채 무 자 소득세원천징수의무자 위 사건의 채무자의 주된 소득원에
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(산전후 휴가 개시일을 기준) 시급 : 원 일급 : 원 주급 : 원 월 통상임금 : 원 ～ 일 ～ 일 ～ 일 ⑪○월간의 소정근로 시간(산전후휴가 개시일의 직전 월을 기준) 총 시간 월～금 : ～ 휴게시간 : 시간 토요일 : ～ 휴게시간 : 시간 ～ 일
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다. 다만, 본인의 직접 수령이 불가능할 경우 대리인에게 지급할 수 있다. ② 유족에게 지급되는 경우 유족의 범위 및 순위는 근로기준법이 정하는 바에 따른다. 제 ○ 조【지급조건 및 기준변경】 이 규정에 의한 경조금의 지급은〔별첨 ○〕의 지급기준에 의하여
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급기준이 동일한 직급으로 퇴직 익일 재임용되었을 경우에는 그러하지 아니할 수 있다. 제○조 (지급기준) 임직원의 퇴직금은 계속근로연수○년당 ○개월(○일)분 평균임금을 지급한다 제○조 (근속기간의 산정) ①근속기간은 임용된 날로부터 기산하여 퇴직한 날까지로
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취업규칙 취업규칙 제○장 총 칙 제○조(목적) 본 규칙은 근로기준법(이하 “법”이라 한다)에 따라 회사에서 근로하는 종업원의 근로조건을 정함으로써 회사의 발전과 근로자의 기본적 생활을 보
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