감사업무 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 69)
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감사업무 문서 양식 리스트
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거래의 정의) ① 팩터링거래라 함은 매출채권 또는 어음채권의 양도, 양수, 관리, 회수 및 팩터링 금융 그리고 이에 부수하는 업무를 말한다. ② 매출채권이라 함은 재화 또는 용역의 공급대가로 거래상대자로부터 정상적인 거래에 의하여 취득한 채권을 말한다.
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연구관리업무 규정 연구관리업무 규정 제 ○ 장 총 칙 제○조(목적) 이 규정은 ○대학교(이하 “본교”라함)소속 교직원(연구원 포함)의 연
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가 인정하는 개별법상의 자격(면허)증이나 박사학위를 취득하고 법인 ○;단체 ○;민간기업체등 에서 정규직원으로서 동일한 분야의 업무에 종사한 경력(동일분야 직렬의 공무원으로 임용되는 경우에 한한다) (○) 연구 및 기술분야의 공무원이 교육 ○;연구기관의 정
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화증권의 원리금을 상환하도록 하여 자산유동화에관한법률에 의한 자산유동화를 달성하고자 한다. 위탁자는 유동화자산의 관리에 관한 업무를 위탁자와 자산관리자 사이에 ○OO년 O월 O일 체결된 자산관리위탁계약(이하 “자산관리위탁계약”이라고 한다)에 의하여 자산관
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특허분석보고서를 작성 ○;제공한다. ⑥ 갑의 별도 요청에 의하여 전기 ○ 내지 ○항 외의 특허출원 및 특허침해조사 등의 제반업무를 수행한다. 제 ○조(을의 비밀유지 및 성실의무) 을은 상담을 받은 사항 및 기타 위임인의 업무에 관하여 직무상 알게 된 비
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하고 "갑" 은 그에 상응하는 대가를 지불하기로 결정한다. 제 ○ 조 (계약의 목적) 본 계약은 "갑"이 정하는 범위내의 계약업무를 "을"에게 위임함에 있어 본 용역업무를 수행함에 따르는 제반사항을 규정하는데 그 목적이 있다. 제 ○ 조 (용역의 범위)
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가 OOO(이하 “병”이라 한다)을 중재인으로 하여 다음과 같이 계약 체결한다. 제○조 【범 위】 본 계약의 중재인 “병”의 업무범위는 다음과 같다. ○. “갑”과 “을”의 합작을 위한 알선 ○. 합작계약 조건의 중재 및 합작 계약서 작성 업무대행 ○.
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고 “을”은 이를 승낙하여 그 대가로 “갑”은 본 계약 제 O조에서 정한 하도급 대금을 “을”에게 지급하기로 한다. 제○조 【업무분담】 본 계약 수행업무와 관련 “갑”과 “을”은 하기와 같이 분담 수행하며 “을”은 “갑”에게, “갑”은 “을”에게 해당업무
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수표의 채권 다) 지급기일이 ○년 이상 경과한 부실채권 라) “갑”과 “을”이 합의하여 특수채권으로 인정한 채권 제○조(위임업무) “갑”은 채권추심위임에 관련하여 다음 사항을 ‘을“에게 위임한다. ○. 채권추심업무 수행을 위한 채무자(연대보증인, 물상보
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계약기간은 ○OO 년 O 월 O 일부터 ○OO 년 O 월 O 일까지 O개월로 하되 매년 계약을 갱신할 수 있다. ○. (담당업무 및 직위) “을은 ”갑“의 지시에 따라 해당 업무를 수행한다. ○. (신의성실의무) “을”은 신의를 바탕으로 본 계약에 약정
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(이하 ○;갑 ○;이라 한다.)는 인테리어 디자이너 ○;OOO ○;(이하 ○;을 ○; 이라 한다.)에게 설계 업무를 위촉함에 있어서 사단법인 한국 인테리어 디자이너 협회의 인테리어 업무 및 보수기준과 윤리 강령, 윤리규정에 의거하여 다음과
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성실 원칙에 준거하여 "갑" 의 경영상의 사항에 대해 컨설팅 자문계약을 다음과 같이 체결한다. 제○조 【자문업무의 내용】 “을”은 “갑”의 견실한 경영을 위하여 다음과 같은 경영자문을 수행한다. ① 사업전략 및 인적자원관리전략 수립 ②
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ⓛ상호 또는 법인명칭 ②전화번호 ③소 재 지 ④대 표 자 ⑤주민등록번호 ○. 파견근로자 고용계획 고용계획 근로자수 ①파견대상업무의 종류 ②고용계획근로자 계 상용근로자 상용근로자 외의 근로자 ○. 근로자 파견계획 사용사업주의 수와 파견지역 ①파견대상업무의
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가서 등 관련서류 ○. 채권의 회수가 불가능(추심기한의 연장이 불가피)한 사유를 증빙하는 서류 〔별지 제○ ○호 서식〕 외국환업무등록신청서 처리기간 ①상 호(본 점) ②설 립 연 월 일 년 월 일 ③대 표 자(본 점) ④국 적(대 표 자) ⑤본 점 소 재
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소 속 직 위 직 급 성 명 생년월일 최 초 임용일 현직급 임용일 현보직 담당직무 ○. 근무실적 (○ 개월 동안 본인이 행한 업무상 실적을 기획.연구.조사.집행. 민원분야 등으로 구분기록 가능 ) * 창의적 업무 개선사항 자기평가 목표달성도 당초 설정목표
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먼저 변화의 흐름을 알고, 항상 시대의 흐름과 시장변화를 주시하고 있습니다. 또한, 긍정적인 사고와 원만한 대인관계로 항상 업무를 처리하고 있습니다. xx년 x월 ㈜○유통 사업부에 입사하여 서울 경기도 일원의 본사 직영점에서 직원 및 점장 생활을 거치며
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촬영도 합니다. ○) 경력사항 ○년 ○월 대학교를 졸업한 후 미국에 본사를 둔 재러 한 러 문화 협회에 입사하여 여행업과 무역업무를 담당 하였습니다. 이때 한국 여행객들의 러시아 관광 및 여행을 위하여, 모스크바, 레닌그라드, 발틱○국 및 러시아 유명휴양
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인사관리규정 인사관리규정 제○장 총 칙 제○조 [목적] 이 규정은 ○주식회사(이하“회사”라고 한다)의 인사업무 처리에 적정과 공평을 기하기 하여 사원의 인사관리에 관한 기준을 정함을 목적으로 한다. 제○조 [적용범위] 사원의 인사관리에
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직무권한 위임규정 직무권한 위임규정 이 규정은 각 직위별 직무권한 및 책임의 한계를 명확히 하고 품의결재절차를 간소화함으로써 업무처리의 신속과 원활을 기함을 목적으로 한다. 제○조 [권한의 위양] 사장은 제반업무의 경중을 감안하여 그 권한의 일부를 하위자
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) [감사 확인서] 감사 확인서는 어떤 문서인가요?
- 감사 확인서는 특정 회계나 업무에 대한 외부 감사가 완료되었음을 공식적으로 확인하고 결과를 요약한 문서입니다.