이직확인서 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 3)
이직확인서 에 필요한 서식 및 양식을 지금 무료로 다운로드하세요. 아래한글과 워드 형식으로 제공됩니다. "이직확인서 " 관련 무료 서식 목록의 3페이지입니다.
이직확인서 문서 양식 리스트
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추천서 추 천 서 성 명: O O O 부서/직책: 개발팀 기술팀장 담당업무: SMS 관련 개발업무 위사람은 본 회사에서 개발기술팀장으로 ○년간의 업무를 수행하여 왔으며, 평소 관찰한 바에 의하면 업무에 대한 열의와 책임감이 대단하며, SMS에 관련된 기술적인 능력 뿐만아니라, 적극적인 성품을 소유한 사람으로서 귀사의 개발팀에서 창의력 및 조직력을 발휘하여 업무에 매진할 것으로 사려되어 이에 추천합니다. 년 월 일 추천인 : O O O ○; ○...
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확인서(영업소득자용) ［전산양식 A○］확인서(영업소득자용) 확 인 서 성 명 주민등록 번 호 주 소 전화번호 신청인과의 관계 신청
조회수: 91 | 다운로드: 317
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지점앞 지 점 추심번호 신용장번호 금액 비고 원화 부기외화 (발행신청인) ○) 본 양식은 ○통을 작성송부하고 발행은행은 내용확인후 ○통을 추심의뢰은행에 교부함
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지점앞 지 점 추심번호 신용장번호 금액 비고 원화 부기외화 (발행신청인) ○) 본 양식은 ○통을 작성송부하고 발행은행은 내용확인후 ○통을 추심의뢰은행에 교부함
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관청 ○. 포상사항 포 상 명 포 상 일 자 포 상 기 관 비 고 ○. 경력사항(후면에 기재) 상기 사항은 사실과 동일함을 확인합니다. ○년 월 일 작성자 : (인) ○. 경력사항 근무기간 경 력 사 항
조회수: 171 | 다운로드: 416
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○. 중소기업 기술이전개발사업 신청서(양식) ○. 중소기업 기술이전개발사업 계획서(양식) ○. 중소기업 기술이전개발사업 참여확인서(양식) ○. 중소기업 기술이전개발사업 안내 ■ 기술이전개발사업의 목적 중소기업이 국내외 대학, 연구기관 및 기업 등이 개발
조회수: 386 | 다운로드: 557
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처리를 위하여 「전자정부법」제○조에 따른 행정정보의 공동이용을 통해 이용기관의 업무처리담당자가 전자적으로 본인의 구비서류를 확인하는 것에 동의합니다. 년 월 일 동의인 성 명 : (서명 또는 인) 주민등록번호 : 전 화 번 호
조회수: 6875 | 다운로드: 5171
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교통사고사실확인원 교통사고사실확인원 처 리 결 과 즉 시 ①신 청인 성 명 주민등록번호 주 소 전 화 ②발생일시 ③ 발생장소 ④ 사 고 당
조회수: 453 | 다운로드: 675
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법률서식>비송사건 등기해태통지서 법률서식>비송사건 법인의 임시이사선임신청서 법률서식>비송사건 주권 보관(담보)확인서 회사서식>창업관련서식
조회수: 71 | 다운로드: 315
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⑨ 주소 또는 이메일 (전화번호 또는 휴대폰) ⑩ 직종 ⑪ 근 로 일 수 (“○” 표시) ⑫ 일평균 근로시간 ⑬ 임금총액 ⑭ 이직사유 ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ 근로 일수 ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○
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해당 □ ○;내국인 구인노력 충족 □ ○;내국인 구인신청일 이전 ○월부터 인력부족확인서 발급일까지 내국인을 고용조정으로 이직시키지 않았음 □ ○;내국인 구인신청일 이전 ○월부터 인력부족확인서 발급일까지 임금체불 사실이 없었음 □ ○;고용보험 및
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해당 □ ○;내국인 구인노력 충족 □ ○;내국인 구인신청일 이전 ○월부터 인력부족확인서 발급일까지 내국인을 고용조정으로 이직시키지 않았음 □ ○;내국인 구인신청일 이전 ○월부터 인력부족확인서 발급일까지 임금체불 사실이 없었음 □ ○;고용보험 및
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해당 □ ○;내국인 구인노력 충족 □ ○;내국인 구인신청일 이전 ○월부터 인력부족확인서 발급일까지 내국인을 고용조정으로 이직시키지 않았음 □ ○;내국인 구인신청일 이전 ○월부터 인력부족확인서 발급일까지 임금체불 사실이 없었음 □ ○;고용보험 및
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해당 □ ○;내국인 구인노력 충족 □ ○;내국인 구인신청일 이전 ○월부터 인력부족확인서 발급일까지 내국인을 고용조정으로 이직시키지 않았음 □ ○;내국인 구인신청일 이전 ○월부터 인력부족확인서 발급일까지 임금체불이 없었음 □ ○;고용보험 및 산업재
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지급명령신청서 표준양식 이용 및 작성안내 ○. 지급명령신청서 표준양식은 대여금, 구상금, 보증금 및 양수금 청구사건에 대한 민원인의 신청서 작성의
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○항.제 ○항 제 ○조 제 ○항 및 제 ○조의 ○ 제 ○항.제 ○항의 규정에 의하여 보험에 가입된 근 로자를 말한다. ○. "이직"이라 함은 피보험자와 사업주간의 고용관계가 종료하게 되는 것을 말한다. ○. "실업"이라 함은 피보험자가 이직하여 근로의 의
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) ⑨산전후휴가급여신청기간중 다른 사업에 취업한 사실이 있습니까? 예(취업일 : . . .) 아니오 ⑩산전후휴가급여신청기간중 이직한 사실이 있습니까? 예(이직일 : . . .) 아니오 고용보험법 제○조의○ 및 동법시행규칙 제○조의○의 규정에 의하여 위와
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○;내국인 구인노력 기간 ( ) □ ○;내국인 구인신청일 이전 ○월부터 인력부족확인서 발급일까지 내국인근로자를 고용조정으로 이직시키지 아니하였음 □ ○;내국인 구인신청일 이전 ○월부터 인력부족확인서 발급일까지 임금체불이 없음 □ ○;고용보험 및 산업
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) ⑨산전후휴가급여신청기간 중 다른 사업에 취업한 사실이 있습니까 ? 예 (취업일 : ), 아니오 ⑩산전후휴가급여신청기간 중 이직한 사실이 있습니까 ? 예 (이직일 : ), 아니오 고용보험법 제○조의○ 및 동법시행규칙 제○조의○의 규정에 따라 위와 같이
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) 이직확인서 양식은 어떤 경우에 사용되나요?
- 근로자가 퇴직 후 새로운 직장으로 이직할 때, 이전 직장에서의 근무 사실을 증명하기 위해 사용하는 문서입니다.
- (Q) 이직확인서에는 어떤 항목이 포함되어야 하나요?
- 재직기간, 소속 부서, 직위, 담당 업무, 퇴직 사유, 인사담당자 서명 및 회사 직인이 포함되어야 합니다.
- (Q) 이직확인서는 누구에게 제출하나요?
- 이직하는 회사의 인사팀 또는 채용 담당자에게 제출하며, 일부는 입사 서류로 요구되기도 합니다.