업무보고서 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 99)
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업무보고서 문서 양식 리스트
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과급 수령확인서 성과급 수령확인서 사원번호 : 부 서 : 이 름 : 위 사람은 ○년 상반기에 프로젝트를 진행함에 있어 뛰어난 업무능력으로 타에 모범은 물론이고 회사발전에도 지대한 공헌을 하여 지급한 아래의 성과급을 수령하였음을 확인하는 바입니다. 아
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이직사실 확인서 이직사실 확인서 ○이직자 성명 : ○이직자 주민등록번호 : ○퇴사일자 : ○담당업무 : ○퇴사 당시의 경영상황(경영상의 이유로 이직하는 경우에만 작성하여 주십시오) ○퇴사경위 및 사유(구체적으로 작성하여 주시
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여 비 규 정 여 비 규 정 제 ○ 장 총 칙(제○조～제○조) 제 ○ 조【목적】 이 규정은 임원 및 직원이 회사업무로 국내에 출장 여행하거나 전임 또는 파견 명령을 받고 신임지에 부임할 경우에 소요될 경비의 지급기준을 정함을 목적으로 한다.
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감사규정 감사규정 제 ○ 장 총 칙(제○조～제○조) 제 ○ 조【목적】 이 규정은 내부감사가 수행하는 감사업무의 기준과 절차 및 실시방법 등을 정함으로써 공정하고 체계적인 감사제도를 확립하고 궁극적으로 회사의 경영합리화를 도모함을 목적
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사장은 기술부장을 보좌한다. ○. 공장장 ○;과장 공장장 ○;과장은 품질관리를 실시함에 있어 기술부장의 지휘 아래 각각의 담당업무를 실시한다. ○. 품질관리위원회 기술부장을 위원장으로 하는 "품질관리위원회"를 설치하여 품질관리를 추진한다
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출장등여비규정 출장 등 여비규정 제○장 총 칙 제○조【목 적】 본 규정은 임원 및 직원이 회사업무로 국내에 출장 또는 여행을 하거나 전임 또는 파견명령을 받고 신임지에 부임할 경우에 소요될 경비의 지급기준을 정함을 목적으로
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, 보수수준 등에 관한 세부사항을 규정함을 목적으로 한다. 제○조(구분) ① 계약직원은 본교와 채용계약에 의하여 일정한 기간 업무에 종사하는 직원을 말하며 일반계약직과 전문계약직으로 구분한다. ② 일반계약직은 직원인사규정 등 내규에 규정된 직급에 해당하는
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원의 구분) 직원은 일반직원, 상용직원 및 일용직원으로 구분한다. ○. 일반직원 : 행정 ○;재경 ○;기술 및 사무 등의 일반업무를 담당하는 직원 ○. 상용직원 : 단순반복업무 ○;일반사무 및 업무보조 등에 종사하는 정원외직원 ○. 일용직원 : 업무의 내
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정규사원에 적용하며, ○개월 간 결근, 지각, 조퇴, 외출 없이 근태성적이 우수한 직원에 대하여 익월에 월 ○일을 준다. 단 업무상 재해손상으로 하여 치료를 위하여 외출한 경우는 예외로 한다. ○. 기준 및 절차 ○.○. 연차휴가 일수 계산 ○) 연차휴가
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향상 시키는데 중점을 두어야 합니다. 빈칸에 향상 시키고자 하는 목표 역량을 기술해 주십시오. ○. 혁신마인드 ○.판단력 ○.업무개선 ○.계획수립 목표.리더쉽 or 직무역량 계발 실행계획 일 정 활동점검 사항 장애요인 및 지원요청사항 (인적/물질적)
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정함 상 용 직 ㅇ 월 급 여 : 일용직 예산편성단가 × ○ ㅇ 상 여 금 : 월 급여의 ○% (분기별 ○% 지급) 담당수행업무 등에따라 예산 범위내에서 지급 기준을 달리할 수 있다. ※ 계약직 직원의 보수에는 시간외 근무수당, 야간근무수당, 휴일근무수
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예정자로서 평소 관찰한 바에 의하면 전공에 대한 열의가 크고 적극적인 성품을 소유한 학생으로 귀사 부분에서 창의력을 발휘하여 업무에 매진할 것으로 사려되어 이에 합니다. 대 학 교 과 지 도 교 수 ○; ○; 년 월 일
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예정자로서 평소 관찰한 바에 의하면 전공에 대한 열의가 크고 적극적인 성품을 소유한 학생으로 귀사 부분에서 창의력을 발휘하여 업무에 매진할 것으로 되어 이에 추천합니다. 년 월 일 대 학 교 과 지 도 교 수 ○; ○;
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허가신청서 겸직허가신청서 ▣ 신청자 인적사항 직 급 직 급 직 위 성 명 ▣ 겸직허가 신청사항 겸 직 기 관 기 간 겸직내용(업무) 근 무 형 태 국가공무원법 제○조 및 공무원복무규정 제○조의 규정에 의거 위와 같이 겸직허가를 신청합니다. 붙 임 : ○.
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년 월 일자로 해고를 통지 함. ○. 해고의 사유는 다음 사유와 같으며 본 해고 통지 수령과 동시에 회사의 지급품 반납 및 업무인수인계에 착수 할 것을 명 함. ○ 년 월 일 해고사유 주식회사 ○ 대표이사 ○ (인)
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근로자명부 근 로 자 명 부 (서식제 ○ 호) 성 명 주민등록번호 주 소 부양가족수 본 적 종사업무 이 력 기능및자격 퇴 직 퇴 직 일 학 력 사 유 경 력 금품청산 병 역 고 용 일 (계약기간) 고용갱신년월일 고 용 계 약
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직위 : 공로시간 : 성명 : 과거수상경력 : ○. 공적사항 항목 내용 공 적 제 목 공적의 개요 공적의 효과 과년도 본인의 업무 평가 위와 같이 상위 없음을 확인함. 년 월 일 작성자 인
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람 번호 처 리 과 담 당 자 제 목 : 출석 관련 협조 본 OOOO에서는 O月 O日부터 운동회로 인해 부득이 O月 O日 귀 업무시간 “ ” 에 결석을 했사오니 아래 사원의 출석에 불이익이 없도록 협조하여 주시기 바랍니다. 아 래 소 속 : 부 서
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업명부 직 원 명 부 작성일 : ○OO년 O월 O일 소 속 직 책 성 명 급 호 입사일자 부 서 전입일자 승급월 주민번호 담당업무
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) 업무보고서 양식은 어떤 용도로 사용되나요?
- 업무보고서 양식은 특정 업무의 진행 상황, 성과, 문제점 등을 문서로 정리해 상급자에게 보고하기 위해 사용됩니다. 주간, 월간, 프로젝트 종료 시 주로 활용됩니다.
- (Q) 업무보고서 양식 작성 시 포함해야 할 항목은 무엇인가요?
- 업무 개요, 수행 내역, 성과 분석, 문제점 및 개선 사항, 결론 및 향후 계획 등이 포함되어야 하며, 항목별로 명확히 구분해 작성해야 합니다.
- (Q) 업무보고서 양식은 누구에게 언제 제출하나요?
- 대부분 팀장, 부서장 또는 프로젝트 관리자에게 제출하며, 정기 보고의 경우 월말이나 프로젝트 완료 직후 제출하는 것이 일반적입니다.