기준법 관련 서식 무료 다운로드 (페이지 1)
"기준법" 관련 무료 서식 목록의 1페이지입니다.
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자기소개서 작성의 실제 사례[동부건설 ○] 자기소개서 작성의 실제 사례[동부건설 ○] 본인의 강.약점 및 생활신조 제 성격의 장점은 주도적이라는 것입니다. 주어진 일을 회피하고 남들의 이목을 중요시하는 소극적인 태도가 아니라 어차피 제가 해야 될 일이라면 적극적이고 도전적인 자세로 받아들입니다. 이를 바탕으로 남들보다 앞서 계획하고 행동하려고 하며 마무리는 깔끔합니다. 단점은 하고자 하는 의욕이 앞서 종종 세부적인 사항을 챙기지 못하는 경우가 ...
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자기소개서 작성의 실제 사례[동부건설] 자기소개서 작성의 실제 사례[동부건설] 본인의 강.약점 및 생활신조 제 성격의 장점은 주도적이라는 것입니다. 주어진 일을 회피하고 남들의 이목을 중요시하는 소극적인 태도가 아니라 어차피 제가 해야 될 일이라면 적극적이고 도전적인 자세로 받아들입니다. 이를 바탕으로 남들보다 앞서 계획하고 행동하려고 하며 마무리는 깔끔합니다. 단점은 하고자 하는 의욕이 앞서 종종 세부적인 사항을 챙기지 못하는 경우가 있습니다...
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자기소개서 작성의 실제 사례[동부건설 ○] 자기소개서 작성의 실제 사례[동부건설 ○] 본인의 강.약점 및 생활신조 성격은 내성적인 면이 많아 조금씩 고치려고 노력 중입니다. 앞장서서 일을 하기도 하고, ○학년 ○학기 때에는 총학생회장을 뽑혔습니다. 학생회장을 하면서 책임감의 중요성을 많이 배웠습니다. 저에게 맡겨진 일은 이제껏 초중고 개근상이 말해주듯이 어떤 일이라도 성실히 최선을 다해야 한다는 것을 배웠습니다. 지원동기 및 장래포부 동부건설의...
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회사별 우수자기소개서 동부건설 회사별 우수자기소개서 동부건설 본인의 강.약점 및 생활신조 성격은 내성적인 면이 많아 조금씩 고치려고 노력 중입니다. 앞장서서 일을 하기도 하고, ○학년 ○학기 때에는 총학생회장을 뽑혔습니다. 학생회장을 하면서 책임감의 중요성을 많이 배웠습니다. 저에게 맡겨진 일은 이제껏 초중고 개근상이 말해주듯이 어떤 일이라도 성실히 최선을 다해야 한다는 것을 배웠습니다. 지원동기 및 장래포부 동부건설의 인재상인 실천적 ...
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게임장 상품권 폐지 탄원서 게임장 상품권 폐지 개정안에 대한 탄원서 ○년 한 해 동안 아케이드 게임업계는 국민들의 건전한 놀이문화 발전과 더불어 사행성 게임기에 대한 자정노력을 위해 인 문화부와 수차례에 걸쳐 간담회 및 토론회를 가졌습니다. 우리 업계는 그 동안 자정 노력을 끊임없이 해 왔습니다. 그 결과 문화관광부는 국민들의 사행성 조장 방지를 위해 지난해 ○월 ○일 ▲○회 게임시간 ○초 이상 ▲최고 당첨액 ○,○원 이내 ▲○시간 당 최고 이...
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그린빌딩시범인증평가기준 그린빌딩인증평가기준 <Green Building Rating System > ○. 개 요 ○) 기준 작성 및 운영 본 그린빌딩인증평가기준(이하, 평가기준)은 시범인증시 적용하였던 평가기준과 동일하며 환경부, 건설기술연구원 및 시범인증 참여업체의 의견수렴 및 다음 각 호에 대한 고려를 통하여 작성되었음. ○ 가중치는 GBTool의 초기값을 원안으로 기준의 적용 여부 및 환경측면에 대한 중요도의 고려를 통해 수정 ...
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에 기하여 사업장에서의 근로자의 복무규율이나 근로조건의 기준을 획일적 ○;통일적으로 정립하기 위하여 작성하는 것으로 이는 근로기준법이 종속적 노동관계의 현실에 입각하여 실질적으로 불평등한 근로자의 지위를 보호 ○;강화함으로써 그들의 기본적 생활을 보장 ○;
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단시간근로자에대한근로기준법적영관계문답 단시간근로자에 대한 근로기준법 적용관계 문답 ○. 어떤 사람들이 단시간근로자인지 궁금합니다. ○ 단시간근로자는 일
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기준별사실신고서서식○ <서식○> 기준별 사실신고서 ○. 수출품의 HS No. ○. 수출품의 명칭 ○. 수 출 국 ○. 원산 기준(해당한에 ○로 표시할 것) P ( )W ( )F ( ) ○. 수출품 HS에 관한 공여국의 특혜 원산지 적용기준 내용 LIST A의 내용 ○. 원산지 기준별 사실내용 별첨과 같음 위에 기술한 내용은 사실과 상위 없습니다. 년 월 일 신 청 자 ○; ○; ...
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군시설공사적격심사기준 군시설공사적격심사기준 개정 ○. ○. ○. 회계관리담당관 ○호 제○조(목적) 이 기준은 국가를당사자로하는계약에관한법률시행령 제○조제○항 단서에 의거 각군 및 국직기관에서 집행하는 시설공사 계약에 적용할 적격심사기준(이하 “기준”이라 한다)을 정함에 그 목적이 있다. 제○조(평가기준) ①적격심사 세부평가는 당해공사의 수행능력, 입찰가격, 시공계획의 적정성, 시공여유율, 기타 당해공사 수행관련 결격여부 등을 심사 평가하며 평가...
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【임금체불에 대한 개요】 ○. 체불임금에 대한 법률적 개요 ① 재직중 임금(월급여, 상여금, 기타 수당 등)의 경우 : 근로기준법에 따르면 임금지급일에서 ○일이라도 임금지급이 지체되면 “임금체불이 되었다”고 봅니다.(근로기준법 ○조) ② 사망 ○;퇴직시의
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<서식○> 기준별 사실신고서 ○. 수출품의 HS No. ○. 수출품의 명칭 ○. 수 출 국 ○. 원산 기준(해당한에 ○로 표시할 것) P ( ) W ( ) F ( ) ○. 수출품 HS에 관한 공여국의 특혜 원산지 적용기준 내용 LIST A의 내용 ○. 원산지 기준별 사실내용 별첨과 같음 위에 기술한 내용은 사실과 상위 없습니다. ○ 년 월 일 신 청 자 ○; ○;...
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실적기준금융수혜업체등 실적기준금융수혜업체등 선정신청서 [별지 제○ ○호 서식] 은행 부(지점)장 귀하 ( 생산자금 ) 「무역금융규정 시행세칙」에 의하여 당사를 실적기준 원자재금융 수혜업체로 완제품금융 포괄금융 신용장기준 포괄금융 선정하여 줄 것을 신청합니다. ① 업 체 명 업 종 (사업자등록번호 :) 본사소재지 (전화번호 : ) ② 자 사 제 품 수 출 실 적 전년도(○ 년도) 과거 ○년간(○ . . ~ ○ . . 중) ...
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비상장주식등 기준시가 관리카드 [별지 제○호 서식] 비 상 장 주 식 등 기 준 시 가 관 리 카 드 관리번호 법 인 명 사 업 자 등록번호 업 태 종목 사 업 장 사 업 개시일 ①사 업 연 도( . . ~ . . ) ②사 업 연 도( . . ~ . . ) ③사 업 연 도( . . ~ . . ) 결정일( . . ) 결정일( . . ) 결 정 일( . . ) 결 정 일( . . ) 결 정 일( . . ) 결 정 일( . . ) 기준시가...
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행정처분기준(별표○) [별표 ○] <개정 ○.○.○, ○.○.○> 행정처분기준 (제○조관련) ○. 일반기준 가. 위반행위가 ○이상인 때에는 그중 중한 처분기준에 의하며, ○이상의 처분기준이 같은 사업정지인 경우에는 중한 처분기준에 나머지 각각의 처분기준의 ○분의 ○을 더하여 처분한다. 나. 위반행위의 횟수에 따른 행정처분의 기준은 최근 ○년간 같은 위반행위를 한 경우에 적용한다. 다. 사업정지의 기간이 경과하여도 그 정지사유가 소멸되...
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비산먼지시설기준변경신청서 [별지 제○호서식] (앞 쪽) 비산먼지시설기준변경신청서 처리기간 ○일 신 청 인 ① 상호(사업장명칭) ② 성 명(대표자) ③ 주민등록번호 ④ 주 소 (전화번호 : ) ⑤ 사 업 장 소 재 지 (전화번호 : ) ⑥ 시설관리기준변경 배 출 공 정 시설관리기준 변경하고자 하는 시설 사 유 대기환경보전법시행규칙 제○조제○항의 규정에 의하여 비산먼지 시설기준을 변경하고자 신청합니다. 년 월 일 신청인 (서명 또는 인) 귀하 ※ ...
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건물기준시가계산서및작성방법 건물기준시가 계산서 서식 및 작성요령 건물기준시가 계산서 Ⅰ. 구분 : 작성구분 해당란에 (○)표시하고, 일자에는 양도(취득) 또는 상속 ○;증여일자 기재 세목별 구 분 양도소득세 상속세 증여세 양도당시 취득당시 ○.○.○이후 취득 ○.○.○이전 취득 작성구분 일 자 Ⅱ. 건물 기본현황 : 등기부등본 및 건축물 관리대장을 기준으로 기재 건물 및 토지 소재지 건물구조 구조지수 ① 건물용도 용도지수 ② 토지면적 ③ 공시지...
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계약직직원 보수지급기준 계약직 직원 보수지급기준 직 종 지 급 기 준 비 고 전 문 직 ㅇ 담당직무의 특성, 예산 등을 고려하여 이사장이 따로 정함 상 용 직 ㅇ 월 급 여 : 일용직 예산편성단가 × ○ ㅇ 상 여 금 : 월 급여의 ○% (분기별 ○% 지급) 담당수행업무 등에따라 예산 범위내에서 지급 기준을 달리할 수 있다. ※ 계약직 직원의 보수에는 시간외 근무수당, 야간근무수당, 휴일근무수당, 연월차 수당이 포함되어 있음. ...
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상여금지급규정 상여금 지급 규정 제○조 【목 적】 이 규정은 회사가 임직원에게 지급하는 상여금 지급에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다. 제○조 【적용범위】 상여금 지급에 관한 사항은 이 규정이 정하는 바에 의한다. 제○조 【상여금의 종류】 상여금의 종류는 다음 각호와 같다. ○. 기본상여금 : 회사의 연간 상여금 지급계획에 따라 지급기준별로 분할하여 지급하는 기본적 상여 ○. 업적상여금 : 개인별 업적에 따라 성과 분배로 차등 지급되는 상여...
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) [노예계약] 이러한 계약은 법적으로 유효한가요?
- 근로기준법을 위반한 조항은 무효로 간주되며, 부당한 계약은 노동청이나 법원을 통해 구제받을 수 있습니다.
- (Q) [제조 시방서] 제조 시방서는 어떤 용도로 사용되나요?
- 제조 시방서는 특정 제품이나 부품을 제조하는 과정에서 요구되는 기술 사양과 기준을 문서화하여 작업자에게 제공하는 기준 문서입니다.
- (Q) [퇴직금 지급명세서] 이 명세서는 어떤 기업에서 사용되나요?
- 모든 사업장에서 근로기준법에 따라 퇴직금이 발생할 경우 필수적으로 사용됩니다.